Ausbildung Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) - Start im August 2026

Ausbildung Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) - Start im August 2026

Schwalmstadt Ausbildung Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vielfältige Aufgaben im Gesundheitswesen, von Patientenempfang bis zur Abrechnung mit Krankenkassen.
  • Unternehmen: Hephata-Klinik, ein modernes Sozialunternehmen mit Sinn und Gemeinschaft.
  • Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub und gute Betreuung durch Ausbilder.
  • Weitere Informationen: Vernetzung mit über 3.500 Mitarbeitenden und zahlreiche Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Mittlerer Bildungsabschluss und Interesse an kaufmännischen sowie gesundheitlichen Themen.

Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn. Sie interessieren sich sowohl für kaufmännische als auch gesundheitliche Themen? Sie schätzen eine gute Ausbildungsbetreuung sowie die Gemeinschaft mit anderen Lernenden und den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen? Dann beginnen Sie Ihre Ausbildung in unserer Hephata-Klinik!

Einsatzort: Schwalmstadt-Treysa

Arbeitszeit: 39 Stunden

Start: 01.08.2026

Die Hephata-Klinik ist ein Krankenhaus in Schwalmstadt-Treysa mit einer Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Außerdem bieten wir im Hephata-MVZ eine kompetente Versorgung bei neurologischen Erkrankungen. Wir bieten unseren Patientinnen und Patienten eine umfassende Versorgung: stationär in der Hephata-Klinik, teilstationär in unserer Psychiatrischen Tagesklinik und ambulant in unserer Psychiatrischen Institutsambulanz (PIA). So können wir individuell auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehen und kontinuierliche Behandlung sicherstellen.

Darum geht's – Ihre Aufgaben

  • Die dreijährige Ausbildung für Kaufleute im Gesundheitswesen ist vielfältig und abwechslungsreich:
  • Sie empfangen Patientinnen und Patienten, erfassen Daten, beschaffen Materialien und Produkte und führen allgemeine kaufmännische Tätigkeiten aus.
  • Sie planen und organisieren Verwaltungsvorgänge, Geschäftsprozesse und Dienstleistungen im Gesundheitswesen.
  • Sie wenden sozial- und gesundheitsrechtliche Regelungen an, informieren und betreuen Kundinnen bzw. Patientinnen und beobachten das Marktgeschehen im Gesundheitssektor.
  • Sie erfassen Patientendaten und rechnen Leistungen mit Krankenkassen und sonstigen Kostenträgern ab.

Ihr Profil

  • Sie haben mindestens einen mittleren Bildungsabschluss.
  • Kaufmännisches Interesse, gute Auffassungsgabe und organisatorisches Geschick.
  • Sie kommunizieren höflich und offen und bringen Service- und Kundenorientierung mit.
  • Sie haben Überblick, können Prioritäten setzen und arbeiten sorgfältig.

Unser Angebot – Ihre Vorteile

  • Eine abwechslungsreiche Ausbildung mit spannenden Arbeitsfeldern in einem großen, modernen Sozialunternehmen.
  • Monatliche Ausbildungsvergütung: 1.191 Euro brutto im ersten, 1.257 Euro brutto im zweiten und 1.318 Euro brutto im dritten Ausbildungsjahr.
  • Jahressonderzahlung nach AVR.KW.
  • Gute Ausbildungsbetreuung durch unsere Ausbildungsleitung sowie Gemeinschaft mit anderen Lernenden, Teamevents etc.
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr plus drei bezahlte zusätzliche freie Tage an Reformationstag, Heiligabend und Silvester.
  • Vorrangige betriebliche Altersvorsorge: 6,5 % des Jahresbruttoeinkommens.
  • Mitarbeitervorteilsprogramm Corporate Benefits.
  • Gemeinschaft, Austausch und Vernetzung mit Kolleginnen und Kollegen auf dem Hephata-Campus.
  • Wir bei Hephata-App; jederzeit vernetzt mit bis zu 3.500 Mitarbeitenden.

Ihr Weg zur Hephata Diakonie

Bewerben Sie sich schnell und einfach – bevorzugt direkt hier online. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilhabe für alle ermöglichen: Das ist unser Ziel. Um die Mission Inklusion zu verwirklichen, suchen wir als derzeit rund 3.500-köpfiges Team Hephata engagierte Mitstreiterinnen und Mitstreiter. Unser Versprechen: Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner: Andreas Kämpfer oder Yvonne Stehl - Recruiting Tel. 06691 18-1108, 18-1085 oder 18-1818.

Ausbildung Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) - Start im August 2026 Arbeitgeber: Hephata Diakonie

Hephata ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine fundierte Ausbildung im Gesundheitswesen bietet, sondern auch ein starkes Gemeinschaftsgefühl und eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit einer attraktiven Ausbildungsvergütung, umfangreichen Zusatzleistungen und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem modernen Sozialunternehmen in Schwalmstadt-Treysa, ist Hephata der ideale Ort für alle, die Sinn in ihrer Arbeit suchen und Teil eines engagierten Teams werden möchten.

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Kontaktdaten:

Hephata Diakonie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) - Start im August 2026 erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt in der Hephata-Klinik vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Netzwerke mit anderen Lernenden und Mitarbeitenden! Der Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar zu einer Empfehlung führen. Vergiss nicht, auch auf Social Media aktiv zu sein!

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Hephata-Klinik und über aktuelle Themen im Gesundheitswesen. So zeigst du echtes Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) - Start im August 2026 mit Bravour zu bestehen

Kaufmännisches Interesse
Organisatorisches Geschick
Gute Auffassungsgabe
Kommunikationsfähigkeit
Serviceorientierung
Kundenorientierung
Sorgfalt

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir wollen wissen, warum du dich für die Ausbildung im Gesundheitswesen interessierst.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Rechtschreibung und Grammatik checken!:Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Details legst.

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles direkt an die richtigen Personen gelangt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hephata Diakonie vorbereitet

Informiere dich über Hephata

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Hephata-Klinik und ihre Angebote verschaffen. Informiere dich über die verschiedenen Bereiche, in denen du arbeiten könntest, und über die Werte des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten im kaufmännischen Bereich und im Umgang mit Menschen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Ausbildung zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Arbeitsabläufen oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.

Kleidung und Auftreten

Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und wähle angemessene Kleidung für das Interview. Ein freundliches Auftreten und eine positive Körpersprache sind ebenfalls wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.