Erzieher, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d) in einem Mutter-/Vater-Kind-Haus in Diez

Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn. Sie möchten Kinder und Eltern individuell und lebenspraktisch, mit Blick auf persönliche Ressourcen fördern? Beziehungen kontinuierlich gestalten, Lebensperspektiven finden und Verselbständigung ermöglichen? Dann ist unsere Stelle als pädagogische Fachkraft in unserem Mutter-/Vater-Kind-Zentrum in Diez genau das Richtige für Sie!

Einsatzort: Diez

Mutter/Vater-Kind-Wohnen

Arbeitszeit: 29,25-39 Stunden

Start: schnellstmöglich

Darum geht's - Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die stationäre und ambulante Betreuung von Müttern/Vätern mit Kindern sowie Familien.
• Sie unterstützen die Entwicklung einer adäquaten Alltagspraxis, insbesondere im Hinblick auf die Tagesstruktur, die Sicherung des Lebensunterhaltes sowie bei Behördengängen und weiteren alltagsrelevanten Angelegenheiten.
• Sie sensibilisieren Eltern für ein sozioökonomisch unabhängiges Lebensmodell und eine gesunde Entwicklung des Kindes bzw. der Kinder.
• Sie übernehmen die Vorbereitung und Begleitung der Verselbstständigung der jungen Menschen bzw. Familien.
• Sie arbeiten mit Herkunftsfamilien sowie den Angehörigen zusammen.
• Sie wirken an einem konstruktiven Zusammenwirken im internen und externen Netzwerk mit.
• Sie pflegen eine vertrauensvolle Kooperation mit Außenpartnern.
• Sie übernehmen die Dokumentation und das Berichtswesen.

Die Tätigkeit setzt die Bereitschaft zu Wochenend- und Bereitschaftsdiensten voraus.

Das bringen Sie mit - Ihr Profil:

• Sie haben eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik bzw. Sozialer Arbeit.
• Sie verfügen über Einfühlungsvermögen und sind belastbar.
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Bereich der Jugendhilfe / Hilfeplanung, der Eltern- und Erziehungsarbeit und in Mutter-Kind-spezifischen Fragestellungen.
• Analyse- und Problemlösungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.
• Sie besitzen einen gültigen Führerschein Klasse B.

Unser Angebot - Ihre Vorteile:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach Entgeltgruppe 9 der Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW. des Diakonischen Werks, was in Vollzeit (39 Stunden) einem monatlichen Bruttogehalt je nach Erfahrung zwischen 4.421 Euro und 5.106 Euro entspricht.
• Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig).
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester sowie den Reformationstag als arbeitsfreien Tag.
• Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW.
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote.
• 6,6 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top.
• JobRad-Leasing (gemäß der gesetzlichen Vorgaben).
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits.
• Jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App „Wir bei Hephata“.

Wir gestalten die Zukunft des Sozialen. Das Zentrum für Mädchen und junge Frauen, sowie Betreutes Wohnen richtet sich an Mütter, Väter und Familien mit einem oder mehreren Kindern, die Unterstützung oder Hilfe zur Selbsthilfe benötigen bei Entwicklungsproblemen und in der Verselbständigung – unter Einbeziehung von Familie und sozialem Umfeld. Es bietet die Chance, zu lernen, um die vielfältigen Anforderungen eines Familienlebens bewältigen zu können. Neue Wege öffnen und eigene Wege finden: Die Hephata Jugend-, Familien- und Berufshilfe bietet Unterstützung bei der Ausbildung, Bildung und Erziehung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in den Familien, in Pflegefamilien, in Wohngemeinschaften oder in eigenen Wohnungen. In der Hephata-Jugendhilfe unterstützen wir mehr als 1.300 Kinder und Jugendliche.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilhabe für alle ermöglichen: Das ist unser Ziel. Um die Mission Inklusion zu verwirklichen, suchen wir als derzeit rund 3.500-köpfiges „Team Hephata“ engagierte Mitstreiterinnen, die fachliche und menschliche Kompetenz vereinen und dabei Professionalität und Nächstenliebe in Balance halten. Wir wünschen uns Kolleginnen, die genau wie wir den täglichen Herausforderungen offen begegnen und sich mit innovativen Ideen einbringen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Sozialen – mit passgenauen, individuellen Lösungen für unsere Klientinnen und Klienten.

Unser Versprechen: Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn.