Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen im Alltag.
- Unternehmen: Hephata - ein Ort, der Sinn und Gemeinschaft bietet.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und erlebe erfüllende Momente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Erziehung oder Pflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 4000 € pro Monat.
Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn.
Wir suchen eine*r pädagogische*r/r pflegerische*r Mitarbeiter*in im Wohnverbund Adam-Martin-Weg in Schwalmstadt‑Treysa. Sie werden in der Betreuung, Assistenz und Pflege von Menschen mit Behinderungen tätig sein.
Arbeitsort / Arbeitszeit / Start
- Einsatzort: Schwalmstadt
- Arbeitszeit: 20 bis 30 Stunden
- Start: ab
Ihre Aufgaben
- Vorbereitung, Umsetzung, Kontrolle und ggf. Anpassungen des personenzentrierten integrierten Teilhabeplans (PiT)
- Unterstützung zur Bewältigung des Lebensalltags, Sicherung der Lebensqualität und Stärkung der Persönlichkeit im Rahmen des Teilhabeplans
- Sozialraumorientiertes Arbeiten
- Beratung, Anleitung und Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Dokumentation des personenzentrierten Teilhabeplans in Vivendi PD
- Assistenz bei Freizeitgestaltung bzw. Urlaubsbegleitung nach den Wünschen der unterstützten Menschen
- Teilnahme an Dienstgesprächen sowie an Fort- und Weiterbildungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene 1‑ oder 3‑jährige pädagogische oder pflegerische Ausbildung (z. B. Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft) oder vergleichbare Qualifikation
- Kontinuierliche, personenzentrierte Unterstützung der Bewohner*innen sicherstellen können
- Spaß an verantwortungsvoller Arbeit und partnerschaftlicher Umgang mit Menschen
- Bereitschaft, die Tagesarbeit in den Augen der Klient*innen gemeinsam zu gestalten
- Fähigkeit, Emotionen und Bedürfnisse anderer zu erkennen und darauf einzugehen
- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
Unser Angebot
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach Entgeltgruppe 7 der Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW (bei 30 Stunden Teilzeit: 2.855 – 3.296 € brutto/Monat)
- Betreuungsdienstzulage von 170 € brutto/Monat (anteilig Teilzeit)
- Kinderzuschlag von 130 € brutto pro Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung (anteilig Teilzeit)
- Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Nachteinschichtdienst
- Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
- Mindestens 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester sowie den Reformationstag als arbeitsfreier Tag
- 6,6 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- JobRad‑Leasing und Mitarbeitenden‑Vorteilsprogramm Corporate Benefits
- Kommunikative und vernetzte Arbeitsumgebung dank der Mitarbeitenden‑App „Wir bei Hephata“
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen, ungeachtet von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) in der Betreuung, Assistenz und Pf[...] Arbeitgeber: Hephata Diakonie
Die Hephata-Klinik in Schwalmstadt-Treysa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit als Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie bietet, sondern auch ein familienfreundliches Umfeld inmitten der Natur schafft. Mit überdurchschnittlicher Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer betriebseigenen Kindertagesstätte fördert die Klinik die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer ausgezeichneten Verkehrsanbindung und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten in ländlicher Umgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) in der Betreuung, Assistenz und Pf[...] erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Hephata Diakonie schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Hephata Diakonie zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Hephata Diakonie zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Hephata Diakonie.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) in der Betreuung, Assistenz und Pf[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Hephata Diakonie suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Hephata Diakonie einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hephata Diakonie vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
