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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen im Arbeitsalltag.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team im sozialen Bereich mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pädagogik oder Pflege und Empathie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2508 - 3296 € pro Monat.
Einsatzort: Jesberg, Schwalmstadt-Treysa
Arbeitszeit: 30 Wochenstunden
Start: schnellstmöglich
Ihre Aufgaben:
- Übernahme einer persönlichen Arbeitsassistenz: Begleitung einer leistungsberechtigten Person mit individuellem und intensivem Unterstützungsbedarf während der Tätigkeit am Hofgut Richerode (auch ggf. in Schwalmstadt-Treysa).
- Unterstützung bei der Organisation des Arbeitsalltags der Person, inklusive Verantwortung für die Bereiche Planung und Koordination.
- Erstellung der laufenden Dokumentation und deren Überprüfung auf Ordnungsmäßigkeit.
- Vorgabe der definierten Gesundheitsfürsorgemaßnahmen, einschließlich Durchführung sowie Kontrolle und ggf. Anpassung der Vorgaben.
- Stellen und Austeilen von Medikamenten.
- Aktive Teilnahme an Fach- und Dienstgesprächen.
- Durchführung landwirtschaftlicher Tätigkeiten am Hofgut Richerode.
Das bringen Sie mit - Ihr Profil:
- Abgeschlossene 1- oder 3-jährige pädagogische oder pflegerische Ausbildung (z. B. Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Pflegefachkraft, Altenpflegehelferin oder Krankenpflegehelferin).
- Stärkenorientierte und wertschätzende Begleitung, Motivation und Verlässlichkeit gegenüber der betreuten Person.
- Empathie, Nachtragensinnlosigkeit, nicht verurteilende Haltung.
- Kenntnis der BTHG, UN-BRK und des Rahmenvertrags 3 sowie die Fähigkeit, diese in die Praxis umzusetzen.
- Ideenreichtum, innere Stabilität und Zuverlässigkeit.
- Offenheit für Verantwortung und Bereitschaft, an regelmäßigen Supervisionen teilzunehmen.
- Bereitschaft zur Digitalisierung.
Unser Angebot - Ihre Vorteile:
- Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung nach Entgeltgruppe 5 oder 7 (je nach Qualifikation) der Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW des Diakonischen Werks.
- Vertragsbasis: 30‑Stunden‑Teilzeit (brutto zwischen 2 508 Euro und 2 895 Euro EG 5 bzw. 2 855 Euro und 3 296 Euro EG 7).
- Kinderzuschlag: 130 Euro brutto pro Kind (anteilig in Teilzeit).
- Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW.
- Mindestens 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester, Reformationstag).
- 6,6 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Jobrad‑Leasing und Mitarbeitenden‑Vorteilsprogramm Corporate Benefits.
EEO‑Statement: Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Stellenkennzeichen: 1152
Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft, Kranken- oder Altenpflegehelfer (m/w/d) als p[...] Arbeitgeber: Hephata Diakonie
Kontaktperson:
Hephata Diakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft, Kranken- oder Altenpflegehelfer (m/w/d) als p[...]
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft, Kranken- oder Altenpflegehelfer (m/w/d) als p[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hephata Diakonie vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Unterstützung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Authentizität kommt immer gut an!