Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top UniversitĂ€ten 
FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderungen und fördere ihre Selbstbestimmung.
- Arbeitgeber: Hephata, ein innovativer Anbieter im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive VergĂŒtung und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sozialen und mache einen echten Unterschied.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Erziehung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 ⏠pro Monat.
Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn. Sind Sie bereit, Menschen mit geistigen und/oder körperlichen Behinderungen zu begleiten und sich gleichzeitig fĂŒr ein HöchstmaĂ an Gleichberechtigung, Selbstbestimmung und Teilhabe in der Gesellschaft einzusetzen? Sie streben an, eigenverantwortliche LebensfĂŒhrung und Zukunftsgestaltung von Menschen zu fördern, die bei uns leben? Dann ist diese Position im Betreuungsdienst unseres Wohnverbunds Wiegelsweg genau das Richtige fĂŒr Sie!
Stellenbeschreibung
- Einsatzort: Schwalmstadt
- Arbeitszeit: 25â39 Stunden/Woche
- Start: so bald wie möglich
Darum gehtâs â Ihre Aufgaben
- Sie ĂŒbernehmen eigenstĂ€ndige Aufgaben in Pflege und Betreuung, unter anderem:
- Umsetzung der vereinbarten Teilhabeziele
- Personenzentrierte Organisation des Alltags inklusive pflegerischer Leistungen
- UnterstĂŒtzung bei der Erstellung von persönlichen Zukunftsplanungen
- Mitarbeit und eigenstĂ€ndige Vorbereitung des gĂŒltigen Instruments der Bedarfsermittlung
- Anlage, Aktualisierung, Anpassung und ĂberprĂŒfung der personenzentrierten Teilhabeleistungen in der aktuellen Dokumentation
- Aktive Mitgestaltung des Sozialraums/Sozialraumorientierung (Ressourcen nutzen, Teilhabe ermöglichen)
- Vorgabe der definierten Gesundheitsvorsorge einschlieĂlich deren DurchfĂŒhrung sowie Kontrolle und ggf. Anpassung der Vorgaben
- Medikamentenmanagement analog der aktuell gĂŒltigen Vorgaben
- Mitwirkung in der Dienstplangestaltung unter Beachtung der dienstrechtlichen Vorgaben
Die Dienstzeit ist im Schichtdienst organisiert:
- FrĂŒhdienst ca. 6â13:30 Uhr (am Wochenende ab 8:00 Uhr)
- SpĂ€tdienst ca. 13â21 Uhr oder 15:00 bzw. 21:30 Uhr
- Zwischendienst ca. 10â18 Uhr
- Nachtâ und Rufbereitschaften sind ggf. möglich
Das bringen Sie mit â Ihr Profil
- Abgeschlossene 1â oder 3âjĂ€hrige pĂ€dagogische bzw. pflegerische Ausbildung (z. B. Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Pflegefachkraft, Altenpflegehelferin oder Krankenpflegehelferin)
- KommunikationsfÀhigkeit und Selbstmanagement als StÀrken
- Problemlösungskompetenz, FlexibilitÀt und Belastbarkeit
- Bereitschaft, den Alltag gemeinsam mit dem Klienten auf Augenhöhe zu gestalten
- Personenzentrierte Haltung, WertschÀtzung und Empathie im alltÀglichen Miteinander
- FĂŒhrerschein Klasse B
Unser Angebot â Ihre Vorteile
- Unbefristete Anstellung, attraktive VergĂŒtung nach Entgeltgruppe 5 oder 7 (je nach Qualifikation)
- Betreuungsdienstzulage 170 ⏠brutto/Monat (anteilig in Teilzeit)
- Kinderzuschlag 130 ⏠brutto pro Kind (bei Kindergeldberechtigung, anteilig in Teilzeit)
- Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
- 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr plus zwei zusÀtzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester) und den Reformationstag als arbeitsfreier Tag
- 6,6 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Fortlaufende Fachberatung, Supervision und gezielte Weiterbildungen
- ZuschlĂ€ge fĂŒr Schichtâ, Wochenendâ und Feiertagsarbeit sowie Nachtdienst
- JobRadâLeasing und MitarbeitendenâVorteilsprogramm Corporate Benefits
- Wissensâ und Netzwerkmöglichkeiten durch die MitarbeitendenâApp âWir bei Hephataâ
Wo wir die Zukunft des Sozialen gestalten
Unser Wohnangebot Wiegelsweg besteht aus zwei HĂ€usern mit jeweils 22 Menschen. ZusĂ€tzlich bieten wir aufsuchende Hilfen an. Im Raum Schwalmstadt betreiben wir zwei WerkstĂ€tten mit mehr als 520 PlĂ€tzen in verschiedenen Arbeitsfeldern. Weitere 700 Menschen leben in Wohngemeinschaften in Hessen, und mehr als 150 PlĂ€tze sind im Betreuten Wohnen. Insgesamt unterstĂŒtzen wir rund 180 Menschen zu Hause.
Ihr Weg zu Hephata Diakonie
Bewerben Sie sich schnell und einfach â bevorzugt online. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berĂŒcksichtigt.
Wir wĂŒnschen uns Kolleg:innen, die genau wie wir den tĂ€glichen Herausforderungen offen begegnen und sich mit innovativen Ideen einbringen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Sozialen â mit passgenauen, individuellen Lösungen fĂŒr unsere Klient*innen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Alexandra Hofmann, Recruiting Tel. 06691â18â1015 oder 18â1818
Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft, Kranken- oder Altenpflegehelfer (m/w/d) im Be[...] Arbeitgeber: Hephata Diakonie
Kontaktperson:
Hephata Diakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft, Kranken- oder Altenpflegehelfer (m/w/d) im Be[...]
âšTipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen oder Jobmessen, um Kontakte zu knĂŒpfen und mehr ĂŒber die Organisationen zu erfahren, bei denen du dich bewerben möchtest.
âšTipp Nummer 2
Mach dir Gedanken ĂŒber deine StĂ€rken und wie sie zur Stelle passen. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft dir, im GesprĂ€ch selbstbewusst aufzutreten.
âšTipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Organisation! Informiere dich ĂŒber Hephata und deren Werte. Wenn du im VorstellungsgesprĂ€ch zeigst, dass du dich mit der Mission identifizierst, hinterlĂ€sst das einen positiven Eindruck.
âšTipp Nummer 4
Nutze unsere Website fĂŒr deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Und vergiss nicht, nach dem GesprĂ€ch nachzufassen â das zeigt dein Engagement!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft, Kranken- oder Altenpflegehelfer (m/w/d) im Be[...]
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rĂŒberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen und Werte von Hephata verstehst und schÀtzt.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: ErzÀhl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege oder Erziehung. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen FÀhigkeiten zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website fĂŒr deine Bewerbung. Das macht es fĂŒr uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Hephata Diakonie vorbereitest
âšVerstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich ĂŒber die Mission und die Werte von Hephata. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Gleichberechtigung, Selbstbestimmung und Teilhabe verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine KommunikationsfĂ€higkeit, Empathie oder Problemlösungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung fĂŒr die Stelle zu verdeutlichen.
âšFragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Alltag der Klienten oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
âšSei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung fĂŒr die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen durchscheinen. Sei ehrlich ĂŒber deine Motivation und warum du denkst, dass du gut in das Team passt. AuthentizitĂ€t kommt immer gut an!