Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag und fördere ihre Teilhabe.
- Unternehmen: Engagierter Wohnverbund in Borken mit einem herzlichen Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und erlebe erfüllende Momente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pädagogik oder Pflege und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 4000 € pro Monat.
In einem Wohnverbund für Menschen mit Beeinträchtigung
Ort und Bedingungen
- Einsatzort: Borken
- Wohnverbund Krausgasse
- Arbeitszeit: 25-30 Stunden
- Start: schnellstmöglich
Ihre Aufgaben
- Bereiten Sie den personenzentrierten integrierten Teilhabeplan (PiT) vor, setzen ihn um, überprüfen ihn regelmäßig und nehmen bei Bedarf Anpassungen vor.
- Erstellen und prüfen Sie die digitale Dokumentation.
- Setzen Sie die definierten Maßnahmen der Gesundheitsfürsorge gemäß Vorgaben um, kontrollieren deren Durchführung und passen Sie die Vorgaben bei Bedarf an.
- Leisten Assistenz in allen gewünschten Lebenslagen entsprechend der vereinbarten Leistungen des persönlichen Teilhabeplans.
- Begleiten Sie die im Wohnverbund lebenden Menschen zu Arzt- und Facharztterminen.
- Arbeiten Sie sozialraumorientiert und fördern die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
- Unterstützen Sie bei der Freizeitgestaltung und begleiten Sie bei Bedarf Urlaubsreisen.
- Nehmen Sie regelmäßig an Dienstgesprächen sowie an Fort- und Weiterbildungen teil.
Ihr Profil
- Abgeschlossene 1- oder 3-jährige pädagogische oder pflegerische Ausbildung zum/zur Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Pflegefachmann/-frau, Altenpflegehelfer/in, Krankenpflegehelfer/in oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Engagierten Einsatz und Freude an der Arbeit mit Menschen und der Unterstützung ihrer Ziele zeigen.
- Fähigkeit, Emotionen und Bedürfnisse anderer Menschen zu erkennen, darauf einzugehen und ihnen zu assistieren/zu unterstützen.
- Spass an verantwortungsvoller Arbeit und im partnerschaftlichen Umgang mit Menschen zeichnet Sie aus.
- Wertschätzend, zuverlässig und lern- und fortbildungsbereit.
- Positive Sichtweise auf Schichtarbeit, Wochenend- und Bereitschaftsdienste als flexibles Arbeitszeitmodell.
Unser Angebot – Vorteile
- Unbefristete Anstellung, Vergütung nach Entgeltgruppe 5 bzw. 7 (je nach Qualifikation) der Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW.
- Monatsbruttolöhne (EG 5: 2 508 € – 2 895 €; EG 7: 2 855 € – 3 296 €).
- Betreuungsdienstzulage: 170 € brutto/Monat (proportional bei Teilzeit).
- Kinderzuschlag: 130 € brutto pro Kind (bei Kindergeldberechtigung, anteilig bei Teilzeit).
- Min. 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester, Reformationstag).
- Jahressonderzahlung nach AVR.KW.
- 6,6 % betriebliche Altersversorgung, rein arbeitgeberfinanziert.
- Fortlaufende Fachberatung, Supervision, individuelle Weiterbildungen.
- Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit.
- JobRad-Leasing (gemäß gesetzlichen Vorgaben).
- Mitarbeitende Vorteileprogramm Corporate Benefits.
Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft, Krankenpflegehelfer, Altenpflegehelfer (m/w/d[...] Arbeitgeber: Hephata Diakonie
Die Hephata-Klinik in Schwalmstadt-Treysa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit als Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie bietet, sondern auch ein familienfreundliches Umfeld inmitten der Natur schafft. Mit überdurchschnittlicher Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer betriebseigenen Kindertagesstätte fördert die Klinik die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer ausgezeichneten Verkehrsanbindung und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten in ländlicher Umgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft, Krankenpflegehelfer, Altenpflegehelfer (m/w/d[...] erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Hephata Diakonie ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Hephata Diakonie.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Hephata Diakonie zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Hephata Diakonie zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Hephata Diakonie relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Hephata Diakonie, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hephata Diakonie vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
