Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d) in einer Kinderwohn[...]
Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d) in einer Kinderwohn[...]

Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d) in einer Kinderwohn[...]

Usingen Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und im Alltag.
  • Arbeitgeber: Hephata bietet sinnvolle Arbeit in der sozialen Betreuung von Kindern.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und erlebe eine erfüllende Teamkultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher*in oder Studium in Sozialpädagogik erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein starkes Netzwerk von 3.500 Kolleg*innen.

Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn. Den eigenen Weg finden: Nicht alle Kinder haben dafür optimale Möglichkeiten. Als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d) in unserer Kinderwohngruppe in Usingen unterstützen Sie junge Menschen auf ihrem Weg und fördern eine Erziehung zu selbstverantwortlichem Handeln und Leben in der Gemeinschaft. Genau das Richtige für Sie? Dann bewerben Sie sich!

Einsatzort: Usingen

Arbeitszeit: 39 Stunden

Start: schnellstmöglich

Darum geht's - Ihre Aufgaben

  • Vollstationäre und umfassende Betreuung von bis zu neun Kindern im Alter von sechs bis zwölf Jahren
  • Gruppen- und Einzelbetreuung
  • Anwendung von Fallzuständigkeiten
  • Strukturierung des Alltags
  • Entwicklung von realistischen Lebensperspektiven
  • Förderung in Fragen der schulischen Ausbildung
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen
  • Dokumentation und Berichtswesen

Das bringen Sie mit - Ihr Profil

  • Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik bzw. Sozialer Arbeit
  • Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit
  • Analyse- und Problemlösungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
  • Gültiger Führerschein Klasse B

Die Tätigkeit setzt die Bereitschaft zu Wochenend-, Bereitschafts- und Nachtdiensten voraus.

Unser Angebot - Ihre Vorteile

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach Entgeltgruppe 8 der Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW des Diakonischen Werks
  • Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig)
  • Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst
  • Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
  • 30 Tage Urlaub/Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester
  • 6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits und Jobrad-Leasing
  • Jederzeit bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen mit der Mitarbeitenden-App "Wir bei Hephata"

In der Kindergruppe Usingen werden bis zu neun Kinder im Alter von sechs bis zwölf Jahren vollstationär betreut. Kinder, deren aktuelle Bedürfnisse und Bedarfe nicht (vollumfänglich) in ihrem bisherigen Lebensumfeld abgedeckt werden können, finden in der Kinderwohngruppe eine förderliche und unterstützende soziale Umgebung. Neue Wege öffnen und eigene Wege finden: Die Hephata Jugend-, Familien- und Berufshilfe bietet Unterstützung bei der Ausbildung, Bildung und Erziehung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in den Familien, in Pflegefamilien, in Wohngemeinschaften oder in eigenen Wohnungen. In der Hephata-Jugendhilfe unterstützen wir mehr als 1.300 Kinder und Jugendliche.

Ihr Weg zur Hephata Diakonie

Bewerben Sie sich schnell und einfach – bevorzugt online. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilhabe für alle ermöglichen: Das ist unser Ziel. Um die Mission Inklusion zu verwirklichen, suchen wir als derzeit rund 3.500-köpfiges „Team Hephata“ engagierte Mitstreiter*innen, die fachliche und menschliche Kompetenz vereinen und dabei Professionalität und Nächstenliebe in Balance halten. Wir wünschen uns Kolleg*innen, die genau wie wir den täglichen Herausforderungen offen begegnen und sich mit innovativen Ideen einbringen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Sozialen – mit passgenauen, individuellen Lösungen für unsere Klientinnen und Klienten. Unser Versprechen: Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Yvonne Stehl, Recruiting Tel. 06691 18-1085 oder 18-1818

Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d) in einer Kinderwohn[...] Arbeitgeber: Hephata Diakonie

Hephata ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Usingen schafft. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung und Mitarbeitervorteilen fördert Hephata die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur positiven Entwicklung junger Menschen beizutragen und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Inklusion und individuelle Förderung großschreibt.
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Kontaktperson:

Hephata Diakonie HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d) in einer Kinderwohn[...]

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Kinder in der Wohngruppe. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Situation der Kinder hast und wie du sie unterstützen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Gruppen- und Einzelbetreuung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen deine Motivation und warum dir die Förderung von selbstverantwortlichem Handeln bei jungen Menschen am Herzen liegt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d) in einer Kinderwohn[...]

Einfühlungsvermögen
Belastbarkeit
Analyse- und Problemlösungsfähigkeit
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Erfahrung in der Gruppen- und Einzelbetreuung
Kenntnisse in der Dokumentation und im Berichtswesen
Fähigkeit zur Strukturierung des Alltags
Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern im Alter von sechs bis zwölf Jahren
Flexibilität für Wochenend-, Bereitschafts- und Nachtdienste
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Stelle als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor und erkläre, warum du gut in das Team passt.

Betone deine Soft Skills: In sozialen Berufen sind Empathie, Teamfähigkeit und Belastbarkeit entscheidend. Stelle sicher, dass du diese Eigenschaften in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar kommunizierst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hephata Diakonie vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für eine Position als Erzieher oder Sozialarbeiter gestellt werden könnten. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zeigen.

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern

Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zeigst. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement verdeutlichen.

Informiere dich über die Einrichtung

Mach dich mit der Hephata Diakonie und deren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen, die die Kinderwohngruppe aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d) in einer Kinderwohn[...]
Hephata Diakonie
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    Usingen
    Vollzeit

    Bewerbungsfrist: 2027-07-07

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    Hephata Diakonie

    100 - 250
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