Klimaschutzkoordinator (w/m/d) für die Bereiche Nachhaltigkeit und Klimaschutz - auch für Werks[...]

Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn. Gestalten Sie die Zukunft der Hephata Diakonie aktiv mit: Als KlimaschutzkoordinatorIn entwickeln Sie gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen von Beginn an ein wirkungsvolles Nachhaltigkeitskonzept und treiben spannende Energie- und Klimaprojekte voran.

Einsatzort: Schwalmstadt-Treysa

Arbeitszeit: 39 Stunden

Start:

Ihre Aufgaben

• Sie führen Datenanalysen durch und erstellen Kennzahlen, Berichte und Präsentationen und leiten daraus datenbasierte Entscheidungen ab.
• Sie arbeiten aktiv bei der Entwicklung und Durchführung des konzeptionellen Nachhaltigkeitsaufbaus mit.
• Sie arbeiten an Energie- und Klima-Projekten mit und setzen diese um.
• Sie bereiten Workshops und Schulungen rund um das Thema Nachhaltigkeit vor und wirken bei deren Moderation mit.

Die Stelle ist vorerst bis zum 30. Juni 2028 befristet zu besetzen, mit der Option auf Verlängerung.

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Bachelorstudium in einem einschlägigen Studiengang im Bereich Energie-, Umwelt- oder Nachhaltigkeitsmanagement, Bauingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Oder: Sie sind (angehende/r) MasterstudentIn in einem der genannten Fachgebiete, möchten Ihre Masterarbeit in unserem Unternehmen schreiben und dabei wissenschaftliche Erkenntnisse mit praktischen Projekten verbinden.
• Erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Konzeptentwicklung, Projektmanagement oder Datenanalyse sind wünschenswert.
• Eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, um an energie- und umweltrelevanten Themen mitzugestalten, zeichnet Sie aus.
• Sie schätzen Teamgeist und arbeiten gern in einem kollegialen Umfeld.

Unser Angebot – Ihre Vorteile

• Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9 der Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW.
• Vollzeit (39 Stunden) bzw. individuelle Vereinbarung für Werkstudierende.
• Intensive Einarbeitung und fachliche Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
• Ein wertschätzendes, teamorientiertes Arbeitsumfeld mit gelebten Werten.
• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit konkreten Aufgaben und Gestaltungsfreiräumen.
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit mit dem Studium.
• Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto pro Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig).
• Jahressonderzahlung nach den AVR.KW.
• Mindestens 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage (Heiligabend und Silvester) sowie Reformationstag als arbeitsfreier Tag.
• 6,6 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits.
• Mitgliedschaft in der Mitarbeitenden-App "Wir bei Hephata" mit Vernetzung zu bis zu 3.500 Kolleginnen und Kollegen.

Ihr Weg zur Hephata Diakonie

Bewerben Sie sich schnell und einfach – bevorzugt online. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilhabe für alle ermöglichen: Das ist unser Ziel. Wir suchen engagierte Mitstreiterinnen und Mitstreiter, die fachliche und menschliche Kompetenz vereinen und dabei Professionalität und Nächstenliebe in Balance halten. Wir wünschen uns Kolleginnen und Kollegen, die den täglichen Herausforderungen offen begegnen und sich mit innovativen Ideen einbringen.

Unser Versprechen: Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn.