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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Erwachsene mit Behinderungen und unterstütze sie im Alltag.
- Arbeitgeber: Hephata Diakoniezentrum e.V. ist ein engagierter Anbieter sozialer Teilhabe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30+ Urlaubstage, JobRad-Leasing und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Klienten mit und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-jährige Ausbildung oder Studienabschluss in Pädagogik, Sozialer Arbeit oder Pflege erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung durch Fachberatung.
Stellenbeschreibung
Mitarbeiter in der Betreuung (m/w/d) im Wohnverbund von Menschen mit Behinderung
Wir gestalten die Zukunft des Sozialen Mitten in Schrecksbach, mitten in der dörflichen Gemeinschaft leben Klientinnen und Mitarbeitende des Wohnverbunds Schrecksbach täglich soziale Teilhabe. Über ein Erzählcafè, über lebendige Nachbarschaft und das Zusammensein im Verein sind wir fester Teil des Dorflebens. Eine kollegiales Team mit toller Teamkultur, ein top-modernes Gebäude und Klientinnen mit wunderbaren Persönlichkeiten machen die Arbeit besonders.
Assistenz und Unterstützung beim Arbeiten, Leben und Wohnen in einer inklusiven Gesellschaft: Der Geschäftsbereich Soziale Teilhabe der Hephata Diakonie begleitet in Wohngemeinschaften fast 700 Menschen mit Behinderungen. Hinzu kommen mehr als 150 Plätze im Betreuten Wohnen. Weitere 180 Menschen werden zu Hause unterstützt. Wir leisten Assistenz und Unterstützung beim Arbeiten, Leben und Wohnen in einer inklusiven Gesellschaft und betreiben außerdem zwei Werkstätten für Menschen mit Behinderungen mit mehr als 520 Plätzen in verschiedenen Arbeitsfeldern.
Ihre Aufgaben
- Im Wohnverbund Schrecksbach betreuen Sie erwachsene Klienten mit geistiger Beeinträchtigung und teilweise zusätzlichen körperlichen und/oder psychischen Behinderungen in einem Haus mit 14 Zimmern in 2 Wohngemeinschaften.
- Eine Klientin nutzt das Betreute Wohnen.
- Unser Ziel ist es, den Klientinnen eine möglichst selbstbestimmte und selbstständige Lebensführung zu ermöglichen.
- Die Unterstützung zur Bewältigung des Lebensalltages, Sicherung der Lebensqualität und die Stärkung der Persönlichkeit im Kontext gemeindeintegrierter Alltagsgestaltung stehen im Vordergrund.
- Sie unterstützen die Klientinnen bei der Planung und Organisation des Alltags.
- Erstellung, Umsetzung und Fortführung der individuellen Teilhabeplanung.
- Durchführung der Gesundheitsfürsorgemaßnahmen, sowie deren Dokumentation, Kontrolle und Anpassung.
- Aktive Teilnahme an Fach- und Dienstgesprächen.
Ihr Profil
- Sie bringen eine 3-jährige Ausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich oder einen Studienabschluss im Bereich Pädagogik, Soziale Arbeit oder Pflege mit.
- Einfühlungsvermögen und personenzentriertes Denken.
- Sie sind engagiert, zuverlässig und arbeiten gerne im Team.
- Zeitlich ist es Ihnen möglich, im Schichtsystem aus Früh- und Spätdienst zu arbeiten und Nachtbereitschaften zu übernehmen.
- Bereitschaft zu Wochenenddiensten und Bereitschaftsdiensten.
- Bewerberinnen und Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Vorteile
- Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 7 der Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW des Diakonischen Werks, was in Vollzeit (39 Stunden) einer Vergütung je nach Erfahrungsstufe zwischen 3183,36 Euro und 3518,69 Euro brutto pro Monat entspricht.
- Eine Betreuungsdienstzulage in Höhe von 170 Euro brutto/Monat (in Teilzeit anteilig).
- Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung (in Teilzeit anteilig).
- Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst.
- Eine Jahressonderzahlung zahlbar in zwei Teilen im November und Juli.
- Zahlung einer monatlichen Inflationsausgleichsprämie von 187,50 Euro vom 01.01.2024 bis 31.08.2024 (in Teilzeit anteilig).
- Entgelterhöhung um einen Sockelbetrag von 200 Euro plus 5,5% ab September 2024.
- Monatliche Teamsupervision und unterstützende pädagogische Fachberatung.
- Mindestens 30 Tage Urlaub Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester.
- 6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top.
- JobRad-Leasing und Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits.
- Jeder auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleginnen durch die Mitarbeitenden-App "Wir bei Hephata.".
Ihr Weg zur Hephata Diakonie
Bewerben Sie sich schnell und einfach - bevorzugt online. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner: Alexandra Hofmann, Recruiting Tel. 06691 18 -1015 oder -1818
Anforderungen
Führungsverantwortung: Nicht erforderlich
Arbeitsorte
Kasseler Straße 3a, 34637 Schrecksbach
Arbeitgeber
Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V. Firmenadresse: Sachsenhäuser Str. 24 34613 Schwalmstadt
Mitarbeiter in der Betreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Hephata Diakonie
Kontaktperson:
Hephata Diakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter in der Betreuung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Hephata Diakonie und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der sozialen Teilhabe und Inklusion verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die dein Einfühlungsvermögen und deine Fähigkeit zur personenzentrierten Betreuung demonstrieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Flexibilität in Bezug auf Schichtarbeit und Bereitschaftsdienste zu sprechen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Teamkultur und den Arbeitsbedingungen interessiert bist. Das zeigt, dass du aktiv an einem positiven Arbeitsumfeld mitwirken möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in der Betreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Hephata Diakonie: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Hephata Diakonie und deren Werte informieren. Verstehe, wie sie soziale Teilhabe fördern und welche Rolle du dabei spielen kannst.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, wie deine Ausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich sowie deine Erfahrungen mit Menschen mit Behinderungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, im Bereich der Betreuung von Menschen mit Behinderungen zu arbeiten. Zeige dein Einfühlungsvermögen und deine Teamfähigkeit.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hephata Diakonie vorbereitest
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In der Betreuung von Menschen mit Behinderungen ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du auf die Bedürfnisse und Gefühle von Klienten eingegangen bist.
✨Kenntnis der Teilhabeplanung
Informiere dich über die individuelle Teilhabeplanung und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest. Zeige, dass du die Bedeutung einer selbstbestimmten Lebensführung verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Das Arbeiten im Team ist ein zentraler Aspekt dieser Position. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften verdeutlichen.
✨Flexibilität und Engagement zeigen
Da Schichtdienste und Wochenendarbeit erforderlich sind, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst und warum dir diese Art der Arbeit wichtig ist.
