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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen im Alltag und bei individuellen Teilhabeplänen.
- Arbeitgeber: Hephata bietet sinnvolle Arbeit in einem sozialen Umfeld mit über 3.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zuschläge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sozialen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Quereinsteiger*innen sind willkommen; Freude an verantwortungsvoller Arbeit ist wichtig.
- Andere Informationen: Keine Nachtdienste, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteile durch Corporate Benefits.
Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn. Sie sind Quereinsteiger*in und interessieren sich für die Arbeit mit Menschen mit körperlichen und/oder geistigen Behinderungen? Dann bewerben Sie sich jetzt als Assistenz in der Betreuung in unserem Wohnverbund Alter Gutshof in Schwalmstadt-Treysa!
Einsatzort: Schwalmstadt-Treysa, Wohnverbund Alter Gutshof 1 und 2
Arbeitszeit: 30 Stunden pro Woche
Start: schnellstmöglich
Darum geht es - Ihre Aufgaben
- Assistenz und Unterstützung für erwachsene Menschen mit körperlichen und geistigen Beeinträchtigungen
- Unterstützung in der Organisation des Alltags
- Vorbereitung und Umsetzung des individuellen personenzentrierten Teilhabeplans (PiT)
- Erstellung der laufenden Dokumentation
- Durchführung der Gesundheitsfürsorgemaßnahmen inklusive Stellen und Austeilen von Medikamenten
- Teilnahme an Fach- und Dienstgesprächen sowie deren Dokumentation
Das bringen Sie mit - Ihr Profil
- Sie sind Quereinsteiger*in: eine Ausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich ist keine Voraussetzung.
- Sie haben Freude an verantwortungsvoller Arbeit und begegnen Menschen wertschätzend und auf Augenhöhe
- Sie sind bereit, Neues zu lernen und die Möglichkeiten des Sozialraums zu erschließen
- Sie zeigen engagierten Einsatz, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
- Sie erkennen Emotionen und Bedürfnisse anderer Menschen und gehen darauf ein
- Sie sind teamfähig und zu Schicht-, Wochenend- und Bereitschaftsdiensten bereit
Unser Angebot - Ihre Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und Vergütung nach Entgeltgruppe 3 der Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW des Diakonischen Werks, in Teilzeit (30 Stunden) je nach Erfahrung zwischen 2.079,77 € und 2.281,61 € brutto monatlich
- Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
- Keine Nachtdienste: Arbeitszeit zwischen 6 und 21 Uhr
- Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst
- Betreuungsdienstzulage: 170 € brutto/Monat (anteilig in Teilzeit)
- Kinderzuschlag: 130 € brutto pro Kind (bei Kindergeldberechtigung, anteilig in Teilzeit)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr plus zwei freie Tage an Heiligabend und Silvester
- 6,5 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Fachberatung, Supervision und Weiterbildungen
- JobRad-Leasing, Mitarbeitervorteile durch Corporate Benefits
- Vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen via Mitarbeitenden-App „Wir bei Hephata“
Der Wohnverbund bietet Wohn- und Lebensmöglichkeiten für Menschen mit Beeinträchtigung, unterstützt im Alltag, sichert die Lebensqualität und stärkt die Persönlichkeit. Personenzentrierte Haltung und „Hilfe zur Selbsthilfe“, Wertschätzung und Empathie prägen den Alltag. Der Wohnverbund Alter Gutshof 1 bietet 20 Wohnplätze. Assistenz und Unterstützung beim Arbeiten, Leben und Wohnen in einer inklusiven Gesellschaft: Unser Geschäftsbereich Soziale Teilhabe betreibt zwei Werkstätten für Menschen mit Behinderungen (WfbM) mit über 520 Plätzen. In Hessen leben fast 700 Menschen mit Behinderungen in Wohngemeinschaften. Zudem gibt es über 150 Wohnungen im Betreuten Wohnen und Unterstützung für mehr als 180 Familien.
Ihr Weg zur Hephata Diakonie
Bewerben Sie sich online. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Unser Ziel ist es, Teilhabe für alle zu ermöglichen. Mit rund 3.500 Mitarbeitenden suchen wir engagierte Menschen, die fachlich kompetent und menschlich warmherzig sind. Wir wünschen uns Kolleg*innen, die Herausforderungen offen begegnen und innovative Ideen einbringen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Sozialen mit individuellen Lösungen für unsere Klient*innen.
Unser Versprechen: Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner: Alexandra Hofmann, Recruiting Tel. 06691 18-1818 oder 18-1015
Mitarbeiter (m/w/d) in der Betreuung in einem Wohnverbund für Menschen mit Behinderung - perfek[...] Arbeitgeber: Hephata Diakonie
Kontaktperson:
Hephata Diakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) in der Betreuung in einem Wohnverbund für Menschen mit Behinderung - perfek[...]
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen. Je besser du verstehst, wie du ihnen helfen kannst, desto überzeugender wirst du im Vorstellungsgespräch auftreten.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um dich mit anderen Fachleuten in der sozialen Arbeit zu vernetzen. Der Austausch mit erfahrenen Kollegen kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, die Stelle zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Motivation für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen klar zu kommunizieren. Zeige, dass du empathisch bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen, was in dieser Position besonders wichtig ist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Hephata. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du mit den Grundsätzen der Organisation übereinstimmst, wird das deine Bewerbung stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) in der Betreuung in einem Wohnverbund für Menschen mit Behinderung - perfek[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Wohnverbunds passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen interessierst und welche persönlichen Eigenschaften dich für diese Position qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Betreuung von Menschen mit Behinderungen wichtig sind. Betone deine Teamfähigkeit und dein Engagement.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die Website von Hephata ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hephata Diakonie vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Grundwerte und die Mission von Hephata. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Wertschätzung und Empathie in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen verstehst und teilst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du Verantwortung übernommen oder anderen geholfen hast. Diese Beispiele können deine Teamfähigkeit und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Zeige Lernbereitschaft
Da Quereinsteiger*innen willkommen sind, betone deine Bereitschaft, Neues zu lernen. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit in neue Themen eingearbeitet hast und welche Fähigkeiten du dir aneignen möchtest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Alltag der Klient*innen oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.
