Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Erziehungsstelle - geben Sie einem Kind ein Zuhause!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Erziehungsstelle - geben Sie einem Kind ein Zuhause!

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Erziehungsstelle - geben Sie einem Kind ein Zuhause!

Schwalmstadt Vollzeit 3000 - 4200 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Geben Sie einem Kind ein sicheres Zuhause und begleiten Sie es in schwierigen Lebenslagen.
  • Arbeitgeber: Hephata-Jugendhilfe, die über 1.300 Kinder und Jugendliche unterstützt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Machen Sie einen echten Unterschied im Leben eines Kindes und gestalten Sie dessen Zukunft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen und Erfahrung mit jungen Menschen.
  • Andere Informationen: Starkes Netzwerk und Unterstützung durch Teamleitung sowie Mitarbeitenden-App für den Austausch.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.

Kindern ein sicheres Zuhause geben. Jedes Kind verdient einen geschützten Ort, an dem es wachsen, heilen und sich entfalten kann. Als pädagogische Fachkraft bieten Sie genau diesen Raum: Sie begleiten einen jungen Menschen in schwieriger Lebenslage in Ihrer Familie - mit fachlicher Kompetenz, stabilen Strukturen und dem Herz am richtigen Fleck.

Einsatzort: Ihr Zuhause - im Schwalm-Eder-Kreis, Marburg-Biedenkopf, Waldeck-Frankenberg oder Vogelsberg

Arbeitszeit: 19,5 oder mehr Wochenstunden

Start: nach Absprache

Eine Erziehungsstelle ist eine besondere Form der stationären Hilfe zur Erziehung. Als pädagogische Fachkraft nehmen Sie ein oder zwei Kinder/Jugendliche mit besonderem Unterstützungsbedarf in Ihre Familie auf – und bieten so ein stabiles, familiäres Umfeld, das sowohl emotionalen Halt als auch professionelle Begleitung ermöglicht. Als Erziehungsstelle sind Sie Teil der Hephata-Jugendhilfe. Wir unterstützen in Hessen und Rheinland-Pfalz mehr als 1.300 Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg und fördern eine Erziehung zu selbstverantwortlichem Handeln und Leben in der Gemeinschaft.

Ihre Aufgaben:

  • Sie nehmen ein Kind oder Jugendlichen (0 - 21 Jahre) mit besonderem pädagogischen Bedarf in Ihrer Familie auf.
  • Sie strukturieren den Alltag verlässlich, entwicklungsfördernd und mit menschlicher Wärme.
  • Sie arbeiten partnerschaftlich mit unserer Fachberatung, Jugend-/Sozialämter, Vormündern und Herkunftsfamilien zusammen.
  • Sie dokumentieren Ihre pädagogische Arbeit und nehmen an Hilfeplangesprächen teil.

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogin, Sozialarbeiterin, Heilpädagogin, Erzieherin oder sind Lehrer*in mit 2. Staatsexamen.
  • Sie haben ein verlässliches und stabiles Umfeld und wohnen in einem der Landkreise Schwalm-Eder, Waldeck-Frankenberg, Marburg-Biedenkopf oder im Vogelsberg.
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Geduld, Selbstreflektion und Belastbarkeit.
  • Sie haben bereits Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen und bringen idealerweise Zusatzkenntnisse im Bereich Traumapädagogik und systemischem Arbeiten mit.
  • Sie besitzen den Führerschein Klasse B.

Ihre Vorteile:

  • flexibles Arbeiten im eigenen Zuhause.
  • Sie gestalten den Erziehungsauftrag anhand der Bedarfe individuell und verwoben mit Ihrem Tagesablauf und Interessen.
  • fortlaufende Fachberatungen, Supervisionen sowie individuelle Weiterbildungen.
  • ein starkes Netzwerk aus anderen Erziehungseltern und Unterstützung durch Teamleitung.
  • attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9 der Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks.
  • Kinderzuschlag in Höhe von 65,- Euro brutto für jedes eigene Kind (bei Kindergeldberechtigung).
  • Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien.
  • 6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top.
  • JobRad-Leasing und Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits.
  • Jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App „Wir bei Hephata.“

Unser Versprechen: Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, aber noch Fragen haben, melden Sie sich unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Gemeinsam finden wir heraus, ob eine Tätigkeit als Erziehungsstelle zu Ihnen passt!

Ihre Ansprechpartner: Bianca Schober, Recruiting Tel. oder Simone Hasert Pädagogische Leitung Tel. 06691/

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Erziehungsstelle - geben Sie einem Kind ein Zuhause! Arbeitgeber: Hephata Diakonie

Hephata ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem flexiblen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, während Sie einem Kind ein sicheres Zuhause geben. Mit fortlaufenden Fachberatungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Netzwerk aus anderen Erziehungseltern fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Vergütungen und Zusatzleistungen, die Ihre wertvolle Arbeit honorieren.
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Kontaktperson:

Hephata Diakonie HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Erziehungsstelle - geben Sie einem Kind ein Zuhause!

Tip Nummer 1

Sei authentisch! Wenn du dich bei einem Vorstellungsgespräch präsentierst, zeige dein wahres Ich. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen dir in Bezug auf die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen gestellt werden könnten. Zeige, dass du über deine Erfahrungen reflektiert hast und bereit bist, zu lernen.

Tip Nummer 3

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Erziehungsstelle - geben Sie einem Kind ein Zuhause!

Einfühlungsvermögen
Geduld
Selbstreflexion
Belastbarkeit
Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen
Zusatzkenntnisse in Traumapädagogik
systemisches Arbeiten
Dokumentation der pädagogischen Arbeit
Zusammenarbeit mit Fachberatung und Jugend-/Sozialämtern
Strukturierung des Alltags
flexibles Arbeiten
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen mit Herz, die sich für Kinder einsetzen wollen.

Erfahrungen hervorheben: Wenn du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit jungen Menschen hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst.

Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hephata Diakonie vorbereitest

Verstehe die Rolle der pädagogischen Fachkraft

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben einer pädagogischen Fachkraft als Erziehungsstelle vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesem Kontext einbringen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit besonderen Bedürfnissen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Zeige Empathie und Geduld

In einem Interview für diese Position ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Empathie und Geduld zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Ansätze zur Unterstützung von Kindern in schwierigen Lebenslagen betreffen.

Frage nach dem Team und der Unterstützung

Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und der Unterstützung, die dir geboten wird. Stelle Fragen zu den Fortbildungsmöglichkeiten und dem Netzwerk, das dir zur Verfügung steht, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Entwicklung interessiert bist.

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Hephata Diakonie
Standort: Schwalmstadt
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