Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) für die Entwicklung von Leistungsangeboten in der Jugendhilfe
Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) für die Entwicklung von Leistungsangeboten in der Jugendhilfe

Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) für die Entwicklung von Leistungsangeboten in der Jugendhilfe

Schwalmstadt Vollzeit 4803 - 5549 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Angebote in der Jugendhilfe und arbeite eng mit Fachkräften zusammen.
  • Arbeitgeber: Hephata Diakonie verbessert das Leben von jungen Menschen und ihren Familien nachhaltig.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sozialen und bringe deine Ideen in einem engagierten Team ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit und praktische Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind einfach online möglich, auch ohne langes Anschreiben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4803 - 5549 € pro Monat.

Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn. Sie sind Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in und möchten Ihre Erfahrungen aus der Praxis künftig in der konzeptionellen Arbeit anwenden, um moderne und passgenaue Angebote zu entwickeln? Dann bewerben Sie sich jetzt für die neu zu etablierende Stabsstelle zur Weiterentwicklung bestehender und neuer Angebote. Werden Sie Teil der Hephata-Jugendhilfe, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, das Leben von jungen Menschen und ihren Familien nachhaltig zu verbessern!

Einsatzort: Schwalmstadt-Treysa

Arbeitszeit: Teilzeit, Vollzeit

Start: 01.10.2025

Darum geht's - Ihre Aufgaben

  • Wir überprüfen unsere Leistungen regelmäßig und entwickeln unsere Angebote fort.
  • Dazu möchten wir eine neue Stabsstelle im Geschäftsbereich Jugend-, Familien- und Berufshilfe etablieren, zu deren Aufgaben folgende Tätigkeiten zählen:
  • Sie überarbeiten bestehende und entwickeln neue Leistungsangebote und -vereinbarungen im Zusammenwirken mit den Ansprechpartner*innen der jeweiligen Jugendhilferegion des Geschäftsbereichs.
  • Sie stellen dabei sicher, dass alle leistungsrelevanten Bestandteile Eingang in die Kalkulation der entsprechenden Entgelte finden.
  • Sie analysieren Bedarfe und gesetzliche Rahmenbedingungen zur Sicherstellung passgenauer Hilfen und stellen deren Implementierung in die Leistungsvereinbarungen sicher.
  • Sie tragen zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Angebotsstrukturen gemeinsam mit dem QM-Beauftragten des Geschäftsbereichs bei, dem sie unterstellt sind.
  • In Ihrer Funktion arbeiten Sie mit internen und externen Fachkräften, Trägern und Behörden zusammen.
  • Sie führen die regional erarbeiteten Leitungsvereinbarungen für den Geschäftsbereich zusammen und sichern die Einhaltung von Qualitätsstandards.

Das bringen Sie mit - Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der sozialen Arbeit.
  • Sie bringen langjährige praktische Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe mit.
  • Sie verfügen über einschlägige Zusatzausbildungen.
  • Sie verfügen über Erfahrungen in der Konzeptentwicklung und in Verhandlungsprozessen, die sie nachweisen können.
  • Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen aus dem Bereich des Qualitätsmanagements mit.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im SGB VIII, insbesondere in der Jugendhilfeplanung und Finanzierung.
  • Zu Ihren Stärken zählen analytisches Denken, Zahlenverständnis und Kommunikationsstärke.
  • Sie schätzen eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ebenso wie die Zusammenarbeit im Team.

Unser Angebot - Ihre Vorteile

  • Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung nach Entgeltgruppe 10 gemäß der Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR.KW).
  • Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, bezogen auf 39 Stunden).
  • Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW.
  • Mindestens 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
  • 6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top.
  • Fortlaufende Fachberatung und Supervision sowie individuelle Fortbildungen und interne Schulungen.
  • Jobrad-Leasing und Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits.
  • Jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App "Wir bei Hephata".

Wir gestalten die Zukunft des Sozialen. Neue Wege öffnen und eigene Wege finden: Der Geschäftsbereich Jugend- und Berufshilfe der Hephata Diakonie bietet Unterstützung in Ausbildung, Bildung und Erziehung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen - in den Familien, in Pflegefamilien, in Wohngemeinschaften oder in eigenen Wohnungen. Aktuell begleiten wir in Hessen und Rheinland-Pfalz mehr als 1.300 Kinder und Jugendliche. 360 Mädchen und Jungen mit Lernschwierigkeiten, sozialen oder emotionalen Problemen besuchen unsere Förderschule. Fast 1.000 Jugendliche absolvieren in der Berufshilfe eine Ausbildung oder Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Weg zur Hephata Diakonie

Bewerben Sie sich schnell und einfach – bevorzugt online. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilhabe für alle ermöglichen: Das ist unser Ziel. Um die Mission Inklusion zu verwirklichen, suchen wir als derzeit rund 3.500-köpfiges „Team Hephata“ engagierte Mitstreiter*innen, die fachliche und menschliche Kompetenz vereinen und dabei Professionalität und Nächstenliebe in Balance halten. Wir wünschen uns Kolleg*innen, die genau wie wir den täglichen Herausforderungen offen begegnen und sich mit innovativen Ideen einbringen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Sozialen – mit passgenauen, individuellen Lösungen für unsere Klientinnen und Klienten. Unser Versprechen: Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn.

Stellenkennzeichen: 50-2025_JuhiN

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung auch ohne längeres Anschreiben! Ihr Ansprechpartner: Bianca Schober, Recruiting Tel. 06691 18-1226 oder -1818.

„Die Arbeit bei Hephata ist Teamarbeit, ist täglich anders und unterstützt Menschen dabei, ihren eigenen Weg zu finden.“ Henning Wienefeld, Regionalleiter Jugendhilfe.

Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) für die Entwicklung von Leistungsangeboten in der Jugendhilfe Arbeitgeber: Hephata Diakonie

Hephata ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen fördert. In einem unterstützenden Teamumfeld in Schwalmstadt-Treysa haben Sie die Möglichkeit, innovative Leistungsangebote in der Jugendhilfe zu entwickeln und dabei aktiv zur Verbesserung des Lebens junger Menschen beizutragen. Mit umfangreichen Fortbildungsangeboten, einer betrieblichen Altersversorgung und einem wertschätzenden Arbeitsklima ist Hephata der ideale Ort für Sozialarbeiter*innen und Sozialpädagog*innen, die Sinn in ihrer Arbeit suchen.
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Kontaktperson:

Hephata Diakonie HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) für die Entwicklung von Leistungsangeboten in der Jugendhilfe

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Jugendhilfe tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Hephata herstellen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Jugendhilfe. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Konzeptentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich neue Angebote entwickelt oder bestehende verbessert hast.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation verdeutlichen, um zu zeigen, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu Hephata passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) für die Entwicklung von Leistungsangeboten in der Jugendhilfe

Analytisches Denken
Zahlenverständnis
Kommunikationsstärke
Erfahrung in der Konzeptentwicklung
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Qualitätsmanagement
Fundierte Kenntnisse im SGB VIII
Erfahrung in der Jugendhilfeplanung
Teamarbeit
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Kenntnisse über gesetzliche Rahmenbedingungen
Fähigkeit zur Bedarfsanalyse
Erfahrung in der Entwicklung von Leistungsangeboten
Zusammenarbeit mit internen und externen Fachkräften

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Leistungsangebote beitragen können.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante berufliche Erfahrungen, insbesondere in der Kinder- und Jugendhilfe sowie in der Konzeptentwicklung.

Referenzen und Nachweise: Bereite Referenzen und Nachweise über deine Qualifikationen vor. Dies kann durch Zertifikate, Zeugnisse oder Empfehlungen geschehen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hephata Diakonie vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner praktischen Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie zu deiner Fähigkeit, Konzepte zu entwickeln.

Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit

Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen und deren Familien durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der Klienten zu verbessern.

Präsentiere konkrete Beispiele

Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Konzeptentwicklung und im Qualitätsmanagement verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Organisation und die spezifischen Herausforderungen der Stelle zu erfahren.

Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) für die Entwicklung von Leistungsangeboten in der Jugendhilfe
Hephata Diakonie
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  • Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) für die Entwicklung von Leistungsangeboten in der Jugendhilfe

    Schwalmstadt
    Vollzeit
    4803 - 5549 € / Monat (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-08

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    Hephata Diakonie

    100 - 250
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