Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen aktiv mit.
- Unternehmen: Hephata Diakonie – ein Ort, der Sinn und Verantwortung bietet.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub plus Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit über 3.500 Kolleg*innen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation und Erfahrung in der Teamführung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn. Sie möchten Verantwortung übernehmen, ein Team fachlich wie organisatorisch führen und gleichzeitig den Rahmen schaffen, in dem Kinder und Jugendliche sich bestmöglich entwickeln können? Dann ist die Position der Gruppenleitung in unserer neuen teilstationären Tagesgruppe Edermünde genau das Richtige für Sie. Übernehmen Sie ab September 2026 die Leitung unseres neuen Teams, gestalten Sie Strukturen, Prozesse und pädagogische Ausrichtung aktiv mit und prägen Sie den Aufbau der Tagesgruppe von Beginn an.
Einsatzort: Edermünde-Grifte
Arbeitszeit: 25-30 Wochenstunden
Start: vsl. September 2026
Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten die Organisation des Teams sowie die Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
- Sie stellen die Qualität und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit sicher.
- Sie arbeiten verbindlich mit Behörden und Netzwerkpartnern zusammen.
- Sie übernehmen die Aufsicht über das Dokumentations- und Berichtswesen.
- Sie wirken an der Weiterentwicklung des Konzepts mit.
- Sie gestalten die Elternarbeit und behalten das Kindeswohl im Blick.
- Sie arbeiten methodisch und sichern eine professionelle pädagogische Ausrichtung.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Qualifikation (Sozialpädagogin, Sozialarbeiterin, Diplom-Pädagogin, staatlich anerkannter Erzieherin) mit langjähriger Berufserfahrung und idealerweise Führungserfahrung.
- Professionalität, Einfühlungsvermögen und eine ausgeprägte Beobachtungsgabe zeichnen Sie aus.
- Sie bringen Einsatzfreude, Flexibilität und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen mit.
- Sie haben einen sicheren Blick für individuelle Bedarfe und können pädagogische Prozesse entsprechend steuern.
- Sie kommunizieren klar, wertschätzend und verbindlich – sowohl im Team als auch mit Familien, Behörden und Netzwerkpartnern.
- Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und methodisch fundiert.
- Eine Fahrerlaubnis der Klasse B bringen Sie mit.
Ihre Vorteile:
- Die Chance, jeden Tag etwas zu bewegen und junge Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung zu stärken.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach EG 9 der Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW, was bei 30 Wochenstunden einem monatlichen Bruttogehalt je nach Erfahrung von 3.400 Euro bis 3.928 Euro entspricht.
- Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig).
- Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW.
- 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr plus zusätzlich zwei freie Tage für Heiligabend, Silvester sowie der Reformationstag als freier Tag.
- 6,6 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
- Fortlaufende Fachberatung und Supervision sowie individuelle Weiterbildungen.
- Jobrad-Leasing und Mitarbeitenden-Vorteilsprogramm Corporate Benefits.
- Jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App „Wir bei Hephata“.
Ihr Weg zur Hephata Diakonie:
Bewerben Sie sich schnell und einfach – bevorzugt direkt hier online. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung auch ohne längeres Anschreiben!
Bianca Schober, Recruiting Tel. 06691 18‑1226 oder –1818
Stellenkennzeichen: 1197
Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Diplom-Pädagoge, Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung einer Tage[...] Arbeitgeber: Hephata Diakonie
Die Hephata-Klinik in Schwalmstadt-Treysa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit als Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie bietet, sondern auch ein familienfreundliches Umfeld inmitten der Natur schafft. Mit überdurchschnittlicher Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer betriebseigenen Kindertagesstätte fördert die Klinik die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer ausgezeichneten Verkehrsanbindung und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten in ländlicher Umgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Diplom-Pädagoge, Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung einer Tage[...] erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Hephata Diakonie haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Diplom-Pädagoge, Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung einer Tage[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Hephata Diakonie zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hephata Diakonie vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
