Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderungen und unterstütze ihre Selbstbestimmung.
- Unternehmen: Hephata Diakonie - ein Ort, wo Arbeit Sinn macht.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, gute Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit über 3.500 Kolleg*innen und vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sozialen und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Erziehung oder Pflege und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3331 - 3846 € pro Monat.
Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn. Sie möchten Menschen mit geistigen und/oder körperlichen Behinderungen begleiten und setzen sich dabei für ein Höchstmaß an Gleichberechtigung, Selbstbestimmung und Teilhabe in der Gesellschaft ein? Eine eigenverantwortliche Lebensführung und Zukunftsgestaltung der bei uns lebenden Menschen ist Ihr Ziel? Dann ist unsere Stelle im Betreuungsdienst unseres Wohnverbunds Jesberg genau das Richtige für Sie!
Einsatzort: Jesberg, Wohnverbund Knüllstraße
Arbeitszeit: 15-35 Stunden
Start: 1. September 2026
Darum geht's - Ihre Aufgaben
- Sie sind Assistenz- und Unterstützungspartner*in und Teilhabegestalter*in für erwachsene Menschen mit geistigen und/oder körperlichen Beeinträchtigungen in unserem Wohnverbund Jesberg.
- Sie unterstützen bei der Umsetzung von persönlichen Teilhabezielen der begleiteten Menschen.
- Beim Personenzentrierten integrierten Teilhabeplans (PiT) haben Sie alles im Blick: Von der Erstellung über die Umsetzung bis hin zur Überprüfung und ggf. Anpassen des PiT.
- Sie erstellen die digitale Dokumentation nach aktuellen Vorgaben, evaluieren und passen die Dokumentation bei Bedarf an.
- Sie nehmen aktiv an Fach- und Teamgesprächen teil.
Das bringen Sie mit - Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige pädagogische oder pflegerische Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie zeigen engagierten Einsatz und Freude an der Arbeit mit Menschen und der Unterstützung ihrer Ziele.
- Sie besitzen die Fähigkeit, Emotionen und Bedürfnisse anderer Menschen zu erkennen, darauf einzugehen und ihnen zu assistieren/sie zu unterstützen.
- Organisationstalent und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.
- Sie haben Spaß an verantwortungsvoller Arbeit und im partnerschaftlichen Umgang mit Menschen.
- Sie sind wertschätzend und zuverlässig.
Unser Angebot - Ihre Vorteile
- Eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 7 der Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks, was bei 35 Stunden (Teilzeit) einer Vergütung je nach Erfahrungsstufe zwischen 3.331 Euro und 3.846 Euro brutto pro Monat entspricht.
- Eine Betreuungsdienstzulage in Höhe von 170 Euro brutto/Monat (in Teilzeit anteilig).
- Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig).
- Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit.
- Jahressonderzahlung.
- 30 Tage Urlaub Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester sowie den Reformationstag als arbeitsfreien Tag.
- 6,6 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top.
- Individuelle Weiterbildungen.
- JobRad-Leasing (gemäß der gesetzlichen Vorgaben).
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits.
- Jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App „Wir bei Hephata“.
Wir gestalten die Zukunft des Sozialen
Beim Wohnverbund Jesberg handelt es sich um ein barrierefreies Wohnangebot der besonderen Wohnform für insgesamt 14 Klient*innen. Angebote vor Ort wie z. B. Ärzte, Apotheke, Einkaufsmöglichkeiten, Busanbindungen sind zu Fuß erreichbar. Grundlagen der individuellen Unterstützung sind die sich ergebenden Angebote aus der Personenzentrierten integrierten Teilhabeplanung des Leistungsempfängers.
Assistenz und Unterstützung beim Arbeiten, Leben und Wohnen in einer inklusiven Gesellschaft: Unser Geschäftsbereich Soziale Teilhabe hat in Schwalmstadt zwei Werkstätten für Menschen mit Behinderungen mit mehr als 520 Plätzen in den Arbeitsfeldern Industrie-Montage, Technische Fertigung, Anhängerbau, Hauswirtschaft, Garten- und Landschaftsbau sowie in den Tagesförderstätten. In unseren Wohngemeinschaften in Hessen leben fast 700 Menschen mit Behinderungen. Hinzu kommen mehr als 150 Plätze im Betreuten Wohnen. Weitere 180 Menschen werden zu Hause unterstützt.
Ihr Weg zur Hephata Diakonie
Bewerben Sie sich schnell und einfach – bevorzugt online. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilhabe für alle ermöglichen: Das ist unser Ziel. Um die Mission Inklusion zu verwirklichen, suchen wir als derzeit rund 3.500-köpfiges „Team Hephata“ engagierte Mitstreiter*innen, die fachliche und menschliche Kompetenz vereinen und dabei Professionalität und Nächstenliebe in Balance halten. Wir wünschen uns Kolleg*innen, die genau wie wir den täglichen Herausforderungen offen begegnen und sich mit innovativen Ideen einbringen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Sozialen – mit passgenauen, individuellen Lösungen für unsere Klientinnen und Klienten. Unser Versprechen: Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner: Alexandra Hofmann, Recruiting, Tel. 06691 18-1015 oder 18-1818
Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft (m/w/d) im Betreuungsdienst in einem Wohnverbund... Arbeitgeber: Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V.
Hephata ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Vergütungen und umfangreichen Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld fördert, in dem Eigenverantwortung und persönliche Entfaltung im Vordergrund stehen. In Borken arbeiten Sie in einem engagierten Team, das sich für die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen einsetzt und Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung bietet.
Kontaktdaten:
Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft (m/w/d) im Betreuungsdienst in einem Wohnverbund... erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V. ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft (m/w/d) im Betreuungsdienst in einem Wohnverbund... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V. sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V. passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V. vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
