Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft (m/w/d) in Wohnverbund für Menschen mit Beeintr.

Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft (m/w/d) in Wohnverbund für Menschen mit Beeintr.

Borken Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Menschen mit Beeinträchtigungen und gestalte ihren Alltag aktiv mit.
  • Unternehmen: Hephata Diakonie – ein Ort, der Sinn und Gemeinschaft bietet.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit über 3.500 Kolleg*innen.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und erlebe erfüllende Arbeit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Erziehung oder Pflege und Freude an der Arbeit mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn. Sie möchten Menschen mit geistigen und/oder körperlicher Behinderung begleiten und setzen sich dabei für ein Höchstmaß an Gleichberechtigung, Selbstbestimmung und Teilhabe in der Gesellschaft ein? Eigenverantwortliche, selbständige und gestalterische Arbeit ist Ihnen wichtig? Dann ist unsere Stelle im Wohnverbund Krausgasse in Borken genau das Richtige für Sie!

Einsatzort: Borken, Wohnverbund Krausgasse

Arbeitszeit: 25-30 Stunden

Start: schnellstmöglich

Darum geht's - Ihre Aufgaben

  • Sie sind Assistenz- und Unterstützungspartner*in und Teilhabegestalter*in für erwachsene Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen.
  • Sie bereiten den personenzentrierten integrierten Teilhabeplan (PiT) vor, setzen ihn um, überprüfen ihn regelmäßig und nehmen bei Bedarf Anpassungen vor.
  • Sie erstellen die digitale Dokumentation und überprüfen diese.
  • Sie setzen die definierten Maßnahmen der Gesundheitsfürsorge gemäß der Vorgaben um, kontrollieren deren Durchführung und passen die Vorgaben bei Bedarf an.
  • Sie leisten Assistenz in allen gewünschten Lebenslagen entsprechend der vereinbarten Leistungen des persönlichen Teilhabeplans.
  • Sie begleiten die im Wohnverbunde lebenden Menschen zu Arzt- und Facharztterminen.
  • Sie arbeiten sozialraumorientiert und fördern die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
  • Sie unterstützen bei der Freizeitgestaltung und begleiten bei Bedarf Urlaubsreisen.
  • Sie nehmen regelmäßig an Dienstgesprächen sowie an Fort- und Weiterbildungen teil.

Das bringen Sie mit - Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene 1- oder 3-jährige pädagogische oder pflegerische Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachmann/-frau, Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Sie zeigen engagierten Einsatz und Freude an der Arbeit mit Menschen und der Unterstützung ihrer Ziele.
  • Sie besitzen die Fähigkeit, Emotionen und Bedürfnisse anderer Menschen zu erkennen, darauf einzugehen und ihnen zu assistieren/sie zu unterstützen.
  • Spaß an verantwortungsvoller Arbeit und im partnerschaftlichen Umgang mit Menschen zeichnet Sie aus.
  • Sie sind wertschätzend, zuverlässig und zeigen Lern- und Fortbildungsbereitschaft.
  • Positive Sichtweise auf Schichtarbeit, Wochenend- und Bereitschaftsdienste als flexibles Arbeitszeitmodell.

Unser Angebot - Ihre Vorteile

  • Eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 5 bzw. 7 (je nach Qualifikation) der Arbeitsvertragsrichtlinien.
  • Eine Betreuungsdienstzulage in Höhe von 170 Euro brutto/Monat (in Teilzeit anteilig).
  • Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig).
  • Mindestens 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester sowie den Reformationstag als arbeitsfreien Tag.
  • Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien.
  • 6,6 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
  • Fortlaufende Fachberatung und Supervision sowie individuelle Weiterbildungen.
  • Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit.
  • JobRad-Leasing (gemäß der gesetzlichen Vorgaben).
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits.
  • Jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App „Wir bei Hephata“.

Bei der Wohngemeinschaft Krausgasse handelt es sich um ein Wohnangebot für Menschen mit einer geistigen Behinderung auch in Verbindung mit einer körperlichen. Das Haus ist auf zwei Etagen gebaut und durch einen Fahrstuhl barrierefrei. Die Menschen, die in der Wohngemeinschaft leben, gehen von Montag bis Freitag in eine der umliegenden Werkstätten für Menschen mit Behinderungen oder Tagesstätten.

Assistenz und Unterstützung beim Arbeiten, Leben und Wohnen in einer inklusiven Gesellschaft: Unser Geschäftsbereich Soziale Teilhabe hat in Schwalmstadt zwei Werkstätten für Menschen mit Behinderungen mit mehr als 520 Plätzen in den Arbeitsfeldern Industrie-Montage, Technische Fertigung, Anhängerbau, Hauswirtschaft, Garten- und Landschaftsbau sowie in den Tagesförderstätten. In unseren Wohngemeinschaften in Hessen leben fast 700 Menschen mit Behinderungen. Hinzu kommen mehr als 150 Plätze im Betreuten Wohnen. Weitere 180 Menschen werden zu Hause unterstützt.

Bewerben Sie sich schnell und einfach – bevorzugt online. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilhabe für alle ermöglichen: Das ist unser Ziel. Um die Mission Inklusion zu verwirklichen, suchen wir als derzeit rund 3.500-köpfiges „Team Hephata“ engagierte Mitstreiter*innen, die fachliche und menschliche Kompetenz vereinen und dabei Professionalität und Nächstenliebe in Balance halten. Wir wünschen uns Kolleg*innen, die genau wie wir den täglichen Herausforderungen offen begegnen und sich mit innovativen Ideen einbringen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Sozialen – mit passgenauen, individuellen Lösungen für unsere Klientinnen und Klienten. Unser Versprechen: Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner: Alexandra Hofmann, Recruiting, Tel. 06691 18-1015 oder 18-1818

Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft (m/w/d) in Wohnverbund für Menschen mit Beeintr. Arbeitgeber: Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V.

Hephata ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Vergütungen und umfangreichen Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld fördert, in dem Eigenverantwortung und persönliche Entfaltung im Vordergrund stehen. In Borken arbeiten Sie in einem engagierten Team, das sich für die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen einsetzt und Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung bietet.

H

Kontaktdaten:

Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft (m/w/d) in Wohnverbund für Menschen mit Beeintr. erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft (m/w/d) in Wohnverbund für Menschen mit Beeintr. mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Ausbildung
Pflegefachliche Ausbildung
Emotionale Intelligenz
Selbstständige Arbeitsweise
Gestalterische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V. zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V. vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.