Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter (...

Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter (...

Schwalmstadt Vollzeit 3331 - 4212 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte individuelle Entwicklungsräume für Menschen mit Beeinträchtigungen und unterstütze sie in ihrem Alltag.
  • Unternehmen: Hephata Diakonie – ein Ort, wo Arbeit Sinn macht und Beziehungen im Mittelpunkt stehen.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team und Raum für eigene Ideen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und erlebe persönliche Entwicklung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3331 - 4212 € pro Monat.

Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn. Sie möchten pädagogisch wirklich etwas bewegen? Sie suchen ein Arbeitsfeld, in dem Beziehungsgestaltung, Entwicklungsmöglichkeiten und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen? Dann werden Sie Teil unseres Teams in den intensivpädagogischen Settings der Parkstraße oder im Eisenwinkelweg für Menschen mit geistigen Behinderungen und komplexem Unterstützungsbedarf. Bewerben Sie sich jetzt!

Einsatzort: Schwalmstadt-Treysa, Wohnverbund Eisenwinkelweg und Parkstraße

Arbeitszeit: 20-35 Stunden

Start: schnellstmöglich

Darum geht's - Ihre Aufgaben

  • Wir fördern und fordern die Integration, Teilhabe behinderter Menschen als Bürgerin und Bürger in der Gemeinde und das Recht auf Selbstbestimmung.
  • Individualität und Identität eines jeden Menschen stehen im Vordergrund.
  • Bei uns arbeiten Sie nicht nach „nach Schema F“, sondern gestalten aktiv individuelle Entwicklungsräume für Menschen mit herausfordernden Lebenssituationen.
  • Assistenz und Unterstützung für die dort lebenden Menschen in allen gewünschten und vereinbarten Lebensbereichen sicherstellen.
  • Soziale Teilhabe ermöglichen und fördern.
  • Beratung, Anleitung und Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten.
  • Begleitung und Koordination zu Arzt- und Facharztterminen.
  • Dokumentation der Arbeitsprozesse in der digitalen Software Vivendi PD.
  • Teilnahme an Teamkonferenzen, Projektgruppen und Austauschrunden.
  • Assistenz in der Freizeitgestaltung/Urlaubsbegleitung nach den Wünschen und Vorlieben der unterstützten Menschen.
  • Assistenz in Hausrunden der Wohngemeinschaften.
  • Unterstütze Kommunikation sicherstellen/visueller Dienstplan.
  • Assistenz bei der Nutzung digitaler Medien.
  • Krisenintervention.

Intensivpädagogische Arbeit bedeutet bei uns nicht „schwierige Fälle“, sondern echte Beziehungsgestaltung, professionelle Nähe und die Chance, Menschen langfristig in ihrer Entwicklung zu begleiten.

Das bringen Sie mit - Ihr Profil

  • Sie bringen ein/e abgeschlossene/s Ausbildung/Studium als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in.
  • Interesse an intensivpädagogischer Arbeit und Beziehungsarbeit.
  • Freude daran, Menschen individuell zu begleiten und Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen.
  • Belastbarkeit, Reflexionsfähigkeit und Teamgeist.
  • wertschätzender und professioneller Umgang mit herausfordernden Situationen.
  • Besonders willkommen sind Kenntnisse in:
    • Deeskalationstechniken.
    • Erfahrungen im Bereich der Krisenintervention.
    • ProDeMa® Ausbildung.
    • Erfahrungen mit herausforderndem Verhalten und Schutzkonzepten.

Unser Angebot - Ihre Vorteile

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 7 bzw. Entgeltgruppe 8 (je nach Qualifikation) der Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks.
  • Eine Betreuungsdienstzulage in Höhe von 170 Euro brutto/Monat (in Teilzeit anteilig).
  • Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung (in Teilzeit anteilig).
  • Intensive pädagogische Arbeit mit echter Beziehungsqualität.
  • Unterstützendes und engagiertes Team.
  • Regelmäßige Teamsupervision.
  • Fachliche Begleitung durch einen erfahrenen Fachberater.
  • Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Raum für eigene Ideen, Methoden und pädagogische Haltung.
  • Ein Arbeitsumfeld, das junge Fachkräfte ernst nimmt und Entwicklung fördert.
  • Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien.
  • 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester sowie den Reformationstag als arbeitsfreien Tag.
  • 6,6 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
  • Fortlaufende Fachberatung und Supervision sowie individuelle und gezielte Weiterbildungen.
  • Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Nachtdienst.
  • JobRad-Leasing und Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits.
  • Jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App „Wir bei Hephata“.

Wir gestalten die Zukunft des Sozialen

Im Eisenwinkelweg leben derzeit sechs Menschen mit Beeinträchtigung und jeder und jede von ihnen hat einen individuellen und intensiven Unterstützungsbedarf. Sie werden in ihrer Selbstbestimmung und Teilhabe am Leben in der Gesellschaft gestärkt und begleitet. Stärkenorientiert und wertschätzend begleiten Sie Klient*innen in ihren Wünschen und Zielen.

Der Wohnverbund Parkstraße ist ein Wohnangebot für junge erwachsene Klient*innen mit intellektuellen Beeinträchtigungen und intensivem pädagogischen Assistenzbedarf sowie ein Wohnangebot für Klient*innen, die sich auf Betreutes Wohnen vorbereiten, aber in ihrem direkten Umfeld Unterstützungsmöglichkeiten benötigen.

Assistenz und Unterstützung beim Arbeiten, Leben und Wohnen in einer inklusiven Gesellschaft: Unser Geschäftsbereich Soziale Teilhabe hat in Schwalmstadt zwei Werkstätten für Menschen mit Behinderungen mit mehr als 520 Plätzen in verschiedenen Arbeitsfeldern.

Ihr Weg zur Hephata Diakonie

Bewerben Sie sich schnell und einfach – bevorzugt online. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Teilhabe für alle ermöglichen: Das ist unser Ziel. Um die Mission Inklusion zu verwirklichen, suchen wir engagierte Mitstreiter*innen, die fachliche und menschliche Kompetenz vereinen und dabei Professionalität und Nächstenliebe in Balance halten. Wir wünschen uns Kolleg*innen, die genau wie wir den täglichen Herausforderungen offen begegnen und sich mit innovativen Ideen einbringen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Sozialen – mit passgenauen, individuellen Lösungen für unsere Klientinnen und Klienten. Unser Versprechen: Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin: Alexandra Hofmann, Recruiting, Tel. 06691 18-1818 oder 18-1015

Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter (... Arbeitgeber: Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V.

Hephata ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein unterstützendes und engagiertes Team, das die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert. In einer wertschätzenden Arbeitsumgebung in Schwalmstadt-Treysa haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Beziehungen und der Integration von Menschen mit Beeinträchtigungen mitzuwirken, während Sie von regelmäßiger Supervision und gezielten Weiterbildungen profitieren.

H

Kontaktdaten:

Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter (... erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter (... mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fähigkeiten
Beziehungsarbeit
Teamarbeit
Krisenintervention
Deeskalationstechniken
Reflexionsfähigkeit
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V. zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V. vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.