Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte individuelle Entwicklungsräume und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Hephata Diakonie, ein engagiertes Team mit innovativen Ideen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und fördere ihre Selbstbestimmung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Sozialpädagoge oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für die Intensivbetreuung von erwachsenen Menschen mit Beeinträchtigung in Schwalmstadt‑Treysa, Wohnverbund Eisenwinkelweg und Parkstraße suchen wir Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (m/w/d).
Arbeitszeit: 20–35 Stunden
Start: so schnell wie möglich
Ihre Aufgaben:
- Gestaltung von individuellen Entwicklungsräumen für Menschen mit herausfordernden Lebenssituationen
- Assistenz und Unterstützung der dort lebenden Menschen in allen gewünschten und vereinbarten Lebensbereichen
- Soziale Teilhabe ermöglichen und fördern
- Beratung, Anleitung und Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Begleitung und Koordination zu Arzt- und Facharztterminen
- Dokumentation der Arbeitsprozesse in der digitalen Software Vivendi PD
- Teilnahme an Teamkonferenzen, Projektgruppen und Austauschrunden
- Assistenz in der Freizeitgestaltung und Urlaubsbegleitung nach den Wünschen und Vorlieben der unterstützten Menschen
- Assistenz in Hausrunden der Wohngemeinschaften
- Sicherstellung von Kommunikation und visuellem Dienstplan
- Assistenz bei der Nutzung digitaler Medien
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher(in), Heilerziehungspfleger(in), Heilpädagog(in), Sozialpädagog(in), Sozialarbeiter(in)
- Interesse an intensivpädagogischer Arbeit und Beziehungsarbeit
- Freude, Menschen individuell zu begleiten und Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen
- Belastbarkeit, Reflexionsfähigkeit und Teamgeist
- Wertschätzender und professioneller Umgang mit herausfordernden Situationen
- Kenntnisse in Krisenintervention, ProDeMa® Ausbildung und Schutzkonzepten sind besonders willkommen
Ihr Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 7 bzw. 8 (je nach Qualifikation) mit Gehalt von 3.331 bis 4.212 Euro brutto pro Monat (Teilzeit anteilig)
- Betreuungsdienstzulage von 170 Euro brutto/Monat (anteilig)
- Kinderzuschlag von 130 Euro brutto pro Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung (anteilig)
- Intensive pädagogische Arbeit mit echter Beziehungsqualität
- Unterstützendes und engagiertes Team
- Regelmäßige Teamsupervision
- Fachliche Begleitung durch erfahrenen Fachberater
- Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Raum für eigene Ideen, Methoden und pädagogische Haltung
- Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
- 30 Tage Erholungsurlaub plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester sowie Reformationstag (arbeitsfrei)
- 6,6 % betriebliche Altersversorgung vollständig arbeitgeberfinanziert
- Fortlaufende Fachberatung, Supervision und gezielte Weiterbildungen
- Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Nachtdienst
- JobRad-Leasing und Mitarbeitendenprogramm, zum Beispiel Corporate Benefits
Wir wünschen uns Kolleg*innen, die mit innovativen Ideen einbringen und professioneller Balance halten. Bewerben Sie sich schnell und einfach – bevorzugt online. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Ansprechpartnerin: Alexandra Hofmann, Recruiting
Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter (... Arbeitgeber: Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V.
Hephata ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Vergütungen und umfangreichen Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld fördert, in dem Eigenverantwortung und persönliche Entfaltung im Vordergrund stehen. In Borken arbeiten Sie in einem engagierten Team, das sich für die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen einsetzt und Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung bietet.
Kontaktdaten:
Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter (... erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter (... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
