Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung in ihrer individuellen Lebensgestaltung und arbeite im Expert*innenteam.
- Unternehmen: Hephata – ein Ort, der Sinn stiftet und Vielfalt wertschätzt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein starkes Netzwerk mit über 3.500 Kolleg*innen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Menschen und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der PIT-Erhebung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn. Sie sind Expert*in in der Erhebung von Personenzentrierten integrierten Teilhabeplänen (PIT) und möchten sich für größtmögliche individuelle eigenverantwortliche Lebensführung und Zukunftsgestaltung einsetzen? Dann ist unsere Stelle im Betreuungsdienst unserer Wohnverbünde für Menschen mit Behinderung genau das Richtige für Sie. Bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Mitarbeit im Betreuungsdienst im Bereich einer Einzelassistenz in einem Intensivbereich
- PIT-Erhebung
- Sie arbeiten im Expert*innen-Team der PIT-Erheber*innen mit
- Sie sind Key-User*in für Vivendi PD / PD WEB
Profil / Anforderungen
- Sie bringen erfasste Ausbildung/Studium als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in, Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit
- Sie haben Erfahrung im pädagogischen Bereich und in der Erstellung von PITs
- Zusätzlich haben Sie Erfahrung in der Anwendung von Vivendi PD
- Sie sind verantwortungsbewusst und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team
- Sie zeigen Lernbereitschaft und Wissbegierde
- Sie haben große Lust an der konzeptionellen Weiterentwicklung mitzuwirken
- Sie sind bereit Früh-, Spät- und Nachtdienste zu übernehmen
Angebot / Vorteile
- Eine Anstellung mit attraktiver Vergütung nach Entgeltgruppe 7 der Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW, was bei 39 Stunden (Vollzeit) einer Vergütung je nach Erfahrungsstufe zwischen 3.712 Euro und 4.285 Euro brutto pro Monat entspricht
- Eine Betreuungsdienstzulage in Höhe von 170 Euro brutto/Monat (in Teilzeit anteilig)
- Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung (in Teilzeit anteilig)
- Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
- 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester sowie den Reformationstag als arbeitsfreien Tag
- 6,6 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Fortlaufende Fachberatung und Supervision sowie individuelle und gezielte Weiterbildungen
- Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Nachtdienst
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits
- Jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App „Wir bei Hephata“
Standort / Arbeitsort
Schwalmstadt
Arbeitszeit
20-39 Stunden
Start
schnellstmöglich
Anstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
EEO‑Statement
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Nationalität, ethnischer Herkunft, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Ansprechpartnerin: Alexandra Hofmann, Recruiting
Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagoge, Sozialpädagoge, So... Arbeitgeber: Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V.
Hephata ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Vergütungen und umfangreichen Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld fördert, in dem Eigenverantwortung und persönliche Entfaltung im Vordergrund stehen. In Borken arbeiten Sie in einem engagierten Team, das sich für die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen einsetzt und Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung bietet.
Kontaktdaten:
Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagoge, Sozialpädagoge, So... erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagoge, Sozialpädagoge, So... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
