Kaufmann, Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) für die Kassenführu...

Kaufmann, Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) für die Kassenführu...

Limburg an der Lahn Teilzeit 1689 - 1949 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Kassen und Abrechnungen in einem unterstützenden Team.
  • Unternehmen: Hephata-Jugendhilfe, die Sinn und Unterstützung bietet.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit über 3.500 Kolleg*innen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sozialen und arbeite vormittags.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Excel-Kenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1689 - 1949 € pro Monat.

Kassenführung und Abrechnungen sind Ihre Stärken? Sie sind zahlenaffin und möchten vormittags arbeiten? Dann ist unsere Stelle als Sachbearbeiter*in für die Kassenführung genau richtig für Sie! Bewerben Sie sich und unterstützen Sie das Team in unserem Regionalbüro der Jugendhilfe in Limburg.

Einsatzort: Limburg

Arbeitszeit: 19,5 Stunden

Start: schnellstmöglich

Die Region Süd der Hephata-Jugendhilfe hat ihr Regionalbüro in Limburg. Dort und in weiteren elf Gemeinden sind wir mit unterschiedlichen Betreuungs- und Unterstützungsformen vor Ort. Neue Wege öffnen und eigene Wege finden: Die Hephata Jugend-, Familien- und Berufshilfe begleitet aktuell mehr als 1.300 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene und bietet Unterstützung in Ausbildung, Bildung und Erziehung.

Darum geht's - Ihre Aufgaben

  • Sie erfassen Belege und Buchungen im Kassenprogramm gemäß der Richtlinien.
  • Sie verwalten die Vorschüsse an die Mitarbeitenden und rechnen diese ab.
  • Sie verwalten und rechnen die Eigengeldkonten ab.
  • Sie erstellen monatlich einen Kassenabschluss.
  • Sie arbeiten mit der Leitung der Einrichtung zusammen und stimmen sich ab.

Die Arbeitszeiten sind von circa 9 Uhr bis 13 Uhr.

Das bringen Sie mit - Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsnahe Ausbildung zum Beispiel zum/zur Bürokaufmann/-frau oder Verwaltungsfachangestellten.
  • Der Umgang mit Microsoft Excel ist Ihnen vertraut.
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich.
  • Verlässlichkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
  • Sie legen Wert auf einen wertschätzenden und respektvollen Umgang.

Unser Angebot - Ihre Vorteile

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach Entgeltgruppe 6 der Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks, was in Teilzeit (19,5 Stunden) einem monatlichen Bruttogehalt je nach Erfahrung zwischen 1.689 Euro und 1.949 Euro entspricht.
  • Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig).
  • Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien.
  • Mindestens 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester sowie den Reformationstag als arbeitsfreien Tag.
  • 6,6 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top.
  • JobRad-Leasing und Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits.
  • Jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App "Wir bei Hephata".

Bewerben Sie sich schnell und einfach – bevorzugt online. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Teilhabe für alle ermöglichen: Das ist unser Ziel. Um die Mission Inklusion zu verwirklichen, suchen wir als derzeit rund 3.500-köpfiges „Team Hephata“ engagierte Mitstreiter*innen, die fachliche und menschliche Kompetenz vereinen und dabei Professionalität und Nächstenliebe in Balance halten.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr Ansprechpartner: Bianca Schober, Recruiting
Tel. 06691 18-1226 oder 1818

Kaufmann, Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) für die Kassenführu... Arbeitgeber: Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V.

Hephata ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in Limburg schafft. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Sozialleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und flexiblen Arbeitszeiten fördert Hephata die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und respektvolle Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung sozialer Lösungen beizutragen, machen Hephata zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz.

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Kontaktdaten:

Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmann, Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) für die Kassenführu... erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der Hephata-Jugendhilfe zu tun haben. So kannst du direkt mit den Leuten sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Hephata arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Hephata-Jugendhilfe und über die spezifischen Aufgaben in der Kassenführung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Mission von Hephata hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmann, Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) für die Kassenführu... mit Bravour zu bestehen

Kassenführung
Abrechnungen
Zahlenaffinität
Buchhaltung
Belegerfassung
Eigenverantwortliches Arbeiten
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du genau bei Hephata arbeiten möchtest und was dich an der Kassenführung begeistert.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen. Denk daran, dass wir auf Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Wert legen – das darf ruhig auch im Lebenslauf sichtbar sein!

Belege deine Qualifikationen:Füge Nachweise über deine Ausbildung und relevante Zertifikate hinzu. Wenn du Erfahrung mit Microsoft Excel hast, zeig uns das! Wir lieben es, wenn Bewerber*innen ihre Skills konkret belegen können.

Bewerbung über unsere Website:Am einfachsten ist es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen richtig ankommen und du keine wichtigen Schritte vergisst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V. vorbereitet

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen.

Zahlen sind dein Freund

Da es um Kassenführung geht, solltest du sicher im Umgang mit Zahlen sein. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, in denen du deine Zahlenaffinität unter Beweis gestellt hast.

Teamarbeit betonen

Hephata legt Wert auf Teamfähigkeit. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein. Zeige, dass du bereit bist, mit anderen zusammenzuarbeiten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat oder wie der Arbeitsalltag aussieht.