Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in schwierigen Lebenslagen und schaffe ein sicheres Zuhause.
- Unternehmen: Hephata Diakonie - ein starkes Team mit Herz für soziale Arbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines starken Netzwerks und erlebe persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gib einem Kind ein Zuhause und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2210 - 2553 € pro Monat.
Jedes Kind verdient einen geschützten Ort, an dem es wachsen, heilen und sich entfalten kann. Als pädagogische Fachkraft bieten Sie genau diesen Raum: Sie begleiten einen jungen Menschen in schwieriger Lebenslage in Ihrer Familie - mit fachlicher Kompetenz, stabilen Strukturen und dem Herz am richtigen Fleck.
Einsatzort: Ihr Zuhause - im Schwalm-Eder-Kreis, Marburg-Biedenkopf, Waldeck-Frankenberg oder Vogelsberg
Arbeitszeit: 19,5 oder mehr Wochenstunden
Start: nach Absprache
Erziehungsstelle - was bedeutet das? Eine Erziehungsstelle ist eine besondere Form der stationären Hilfe zur Erziehung (§34 SGB VIII). Als pädagogische Fachkraft nehmen Sie ein oder zwei Kinder/Jugendliche mit besonderem Unterstützungsbedarf in Ihre Familie auf – und bieten so ein stabiles, familiäres Umfeld, das sowohl emotionalen Halt als auch professionelle Begleitung ermöglicht. Die Betreuung erfolgt dabei langfristig, in der Regel bis zur Rückführung in die Herkunftsfamilie oder Verselbständigung des jungen Menschen.
Als Erziehungsstelle sind Sie Teil der Hephata-Jugend-, Familien- und Berufshilfe. Wir unterstützen in Hessen und Rheinland-Pfalz mehr als 1.300 Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg und fördern eine Erziehung zu selbstverantwortlichem Handeln und Leben in der Gemeinschaft. Nur wer das Gefühl hat, sein eigenes Leben in die Hand nehmen zu dürfen, wird später auch ein mündiger Erwachsener werden - das ist unsere feste Überzeugung.
Ihre Aufgaben
- Sie nehmen ein Kind oder Jugendlichen (0 - 21 Jahre) mit besonderem pädagogischen Bedarf in Ihrer Familie auf.
- Sie strukturieren den Alltag verlässlich, entwicklungsfördernd und mit menschlicher Wärme.
- Sie arbeiten partnerschaftlich mit unserer Fachberatung, Jugend-/Sozialämtern, Vormündern und Herkunftsfamilien zusammen.
- Sie dokumentieren Ihre pädagogische Arbeit und nehmen an Hilfeplangesprächen teil.
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagog*in, Erzieher*in oder sind Lehrer*in mit 2. Staatsexamen.
- Sie haben ein verlässliches und stabiles Umfeld und wohnen in einem der Landkreise Schwalm-Eder, Waldeck-Frankenberg, Marburg-Biedenkopf oder im Vogelsberg.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Geduld, Selbstreflektion und Belastbarkeit.
- Sie haben bereits Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen und bringen idealerweise Zusatzkenntnisse im Bereich Traumapädagogik und systemischem Arbeiten mit.
- Sie besitzen den Führerschein Klasse B.
Ihre Vorteile
- flexibles Arbeiten im eigenen Zuhause: Keine langen Arbeitswege, keine unflexiblen Schichtdienste, die z. B. mit der Betreuung eigener Kinder nur schwer vereinbar sind.
- Ihr Zuhause wird zum professionellen Wirkungsort!
- Sie gestalten den Erziehungsauftrag anhand der Bedarfe individuell und verwoben mit Ihrem Tagesablauf und Interessen.
- Sie sind voll für die eigene Familie da und gleichzeitig beruflich tätig im Rahmen eines Angestelltenverhältnisses mit sozialer Absicherung und umfassenden Zusatzleistungen.
- fortlaufende Fachberatungen, Supervisionen sowie individuelle Weiterbildungen.
- ein starkes Netzwerk aus anderen Erziehungseltern und Unterstützung durch Teamleitung.
- attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9 der Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW, was bei Aufnahme eines Kindes (und 19,5 Std. Wochenarbeitszeit) einer Vergütung je nach Erfahrung zwischen 2.210 Euro und 2.553 Euro brutto pro Monat entspricht.
- Kinderzuschlag in Höhe von 65,- Euro brutto für jedes eigene Kind (bei Kindergeldberechtigung).
- Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW.
- 6,6 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top.
- JobRad-Leasing und Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits.
- Jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App „Wir bei Hephata.“
Ihr Weg zur Hephata Diakonie Teilhabe für alle ermöglichen: Das ist unser Ziel. Um die Mission Inklusion zu verwirklichen, suchen wir als derzeit rund 3.500-köpfiges „Team Hephata“ engagierte Mitstreiter*innen, die fachliche und menschliche Kompetenz vereinen und dabei Professionalität und Nächstenliebe in Balance halten. Wir wünschen uns Kolleg*innen, die genau wie wir den täglichen Herausforderungen offen begegnen und sich mit innovativen Ideen einbringen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Sozialen – mit passgenauen, individuellen Lösungen für unsere Klientinnen und Klienten. Unser Versprechen: Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sie fühlen sich angesprochen, haben aber noch Fragen? Dann melden Sie sich unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Gemeinsam finden wir heraus, ob eine Tätigkeit als Erziehungsstelle zu Ihnen passt!
Ihre Ansprechpartner: Bianca Schober, Recruiting, Tel. 06691 18-1226 oder 18-1818; Simone Hasert, Pädagogische Leitung, Tel. 06691 18-3035
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Erziehungsstelle - geben Sie e... Arbeitgeber: Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V.
Hephata Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem flexiblen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, während Sie jungen Menschen in schwierigen Lebenslagen ein sicheres Zuhause bieten. Mit einer starken Gemeinschaft von über 3.500 Kolleg*innen, fortlaufenden Fachberatungen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, einer betrieblichen Altersversorgung und einem wertschätzenden Arbeitsklima, das auf Nächstenliebe und Professionalität basiert.
Kontaktdaten:
Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Erziehungsstelle - geben Sie e... erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeige dein wahres Ich. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringen, sondern auch menschlich ins Team passen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Hephata Diakonie und deren Werte. Zeige, dass du die Mission der Organisation verstehst und bereit bist, deinen Teil dazu beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Stelle Fragen! Ein Vorstellungsgespräch ist keine Einbahnstraße. Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Erziehungsstelle - geben Sie e... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und warum du für die Stelle als pädagogische Fachkraft brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit jungen Menschen. Hast du vielleicht schon mal in einer ähnlichen Rolle gearbeitet oder spezielle Kenntnisse in Traumapädagogik? Lass es uns wissen!
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Rolle der Erziehungsstelle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben einer Erziehungsstelle vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesem Kontext einbringen kannst. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung eines stabilen und liebevollen Umfelds für Kinder verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit jungen Menschen, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Veränderungen du bewirken konntest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Organisation und deren Werte zu erfahren. Frage nach den Unterstützungsangeboten für Erziehungspersonen oder nach der Zusammenarbeit mit Fachberatern.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, als pädagogische Fachkraft zu arbeiten. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur fachlich geeignet ist, sondern auch menschlich zu ihrer Mission passt. Lass dein Herz sprechen!