Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen in Wohngruppen und arbeite eng mit Fachkräften zusammen.
- Unternehmen: Hephata-Jugendhilfe, ein Ort, der Sinn und Gemeinschaft bietet.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit über 3.500 Kolleg*innen und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sozialen und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4064 - 4693 € pro Monat.
Wir suchen Sie als pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Region Nord der Hephata-Jugendhilfe. Als Springer unterstützen Sie die Teams und jungen Menschen in unseren Wohngruppen im Raum Stadt und Landkreis Kassel nach Bedarf an wechselnden Standorten.
Die Region Nord der Hephata-Jugendhilfe hat ihr Regionalbüro in Kassel. Dort und an weiteren neun Standorten sind wir mit unterschiedlichen Betreuungs- und Unterstützungsformen vor Ort. Die Hephata-Jugend-, Familien- und Berufshilfe bietet Unterstützung bei der Ausbildung, Bildung und Erziehung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in den Familien, in Pflegefamilien, in Wohngemeinschaften oder in eigenen Wohnungen. In der Hephata-Jugendhilfe unterstützen wir mehr als 1.300 Kinder und Jugendliche.
Darum geht's - Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten in verschiedenen Wohngruppen mit und übernehmen dabei auch Nachtbereitschaften und Bereitschaftsdienste.
- Sie bieten den jungen Menschen pädagogische Unterstützung und stimmen sich dabei eng mit den pädagogischen Fachkräften des jeweiligen Tätigkeitsbereichs ab.
- Sie arbeiten entsprechend der jeweiligen Gruppenkonzeption/Leistungsvereinbarung und den vom Gruppenteam festgelegten Abläufen.
- Sie setzen interne Vorgaben (Dienstvereinbarungen, Dienstanweisungen, Qualitätsmanagement...) sowie spezifische pädagogische Konzepte des jeweiligen Tätigkeitsbereichs um.
- Sie verwenden die Ihnen übertragenen finanziellen Mittel sach- und fachgerecht und rechnen diese zeitnah ab.
- Sie beachten die gesetzlichen Bestimmungen.
- Sie kommunizieren Informationen zeitnah.
Das bringen Sie mit - Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium zum/zur Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in oder Heilerziehungspfleger*in.
- Sie bringen Erfahrung in der Jugendhilfe mit.
- Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit den beteiligten Akteur*innen.
- Bereitschaft zum Einsatz an wechselnden Arbeitsorten.
- Sie besitzen den Führerschein Klasse B sowie einen eigenen PKW.
Unser Angebot - Ihre Vorteile
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach Entgeltgruppe 8 der Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW.
- Die Arbeitszeit beginnt am Wohnort und die Fahrten werden vergütet.
- Eine Erziehungsdienstzulage in Höhe von 130 Euro brutto/Monat (in Teilzeit anteilig).
- Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes eigene Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig).
- Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst.
- Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW.
- 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester sowie den Reformationstag als arbeitsfreien Tag.
- 6,6 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top.
- JobRad-Leasing und Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits.
- Jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App „Wir bei Hephata.“.
Bewerben Sie sich schnell und einfach – bevorzugt online. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Nationalität, ethnischer Herkunft, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Teilhabe für alle ermöglichen: Das ist unser Ziel. Um die Mission Inklusion zu verwirklichen, suchen wir als derzeit rund 3.500-köpfiges „Team Hephata“ engagierte Mitstreiter*innen, die fachliche und menschliche Kompetenz vereinen und dabei Professionalität und Nächstenliebe in Balance halten. Wir wünschen uns Kolleg*innen, die genau wie wir den täglichen Herausforderungen offen begegnen und sich mit innovativen Ideen einbringen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Sozialen – mit passgenauen, individuellen Lösungen für unsere Klientinnen und Klienten.
Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Ihr Ansprechpartner: Bianca Schober, Recruiting Tel. 06691 18-1226 oder 1818.
Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Erzieher, Heilpädagoge oder Heile... Arbeitgeber: Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V.
Hephata ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in der Region Nord. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung und flexiblen Arbeitszeiten fördert Hephata die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Team und die Vielfalt an Einsatzorten in Kassel und Umgebung eine abwechslungsreiche und erfüllende Arbeit mit jungen Menschen.
Kontaktdaten:
Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Erzieher, Heilpädagoge oder Heile... erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Hephata in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Hephata arbeiten oder in der Jugendhilfe tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Hephata-Jugendhilfe und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich online über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Sozialen gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Erzieher, Heilpädagoge oder Heile... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du dich bei uns bewirbst, sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du in der Jugendhilfe arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Mach dein Anschreiben persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die du bei Hephata übernehmen würdest.
Lebenslauf auf Vordermann bringen!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die für die Position als pädagogische Fachkraft wichtig sind. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Website!:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst schnell eine Rückmeldung. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Hephata
Mach dich mit der Mission und den Werten von Hephata vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion und individueller Unterstützung verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Jugendhilfe, in denen du erfolgreich mit jungen Menschen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team bei Hephata zu erfahren.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle als 'Springer' verschiedene Einsatzorte erfordert, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen. Erkläre, wie du dich schnell in neue Teams und Umgebungen einarbeiten kannst.
