Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere das Qualitätsmanagement in der Sozialen Rehabilitation und entwickle innovative Prozesse.
- Arbeitgeber: Hephata Diakonie, ein Ort, wo Arbeit Sinn macht.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit über 3.500 Kolleg*innen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sozialen und hilf Menschen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Qualitätsmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4421 - 4642 € pro Monat.
Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn. Sie möchten das Qualitätsmanagement unseres Geschäftsbereichs der Sozialen Rehabilitation optimieren und weiterentwickeln? Ihnen ist eine enge Zusammenarbeit wichtig? Dann ist unsere Stelle als Qualitätsmanagementbeauftragte*r genau das Richtige für Sie!
Einsatzort: Schwalmstadt
Arbeitszeit: 39 Stunden
Start: Darum geht's - Ihre Aufgaben
- Als Qualitätsmanagementbeauftragte*r übernehmen Sie die Entwicklung und Fortführung von Qualitätsrichtlinien und Standards des Hephata-Geschäftsbereichs Soziale Rehabilitation.
- Sie entwickeln Prozesse und Verfahrensanweisung weiter. Dazu gehört auch die Einführung sowie Sicherstellung und Optimierung der Kernprozesse.
- Sie übernehmen die Leitung des QM-Teams des Geschäftsbereichs Soziale Rehabilitation.
- Sie führen interne Audits, Inspektionen und regelmäßige Prüfungen durch.
- Sie wirken im Auditorenteam mit.
- Sie verantworten die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien.
Das bringen Sie mit - Ihr Profil
- Ein erfolgreicher Abschluss von Aus- beziehungsweise Weiterbildungen im Bereich Qualitätsmanagement.
- QM-Erfahrung im Gesundheitswesen ist wünschenswert.
- Sie bringen Fachwissen über Methoden, Prinzipien und Tools im Qualitätsmanagement, ebenso wie über Qualitätsstandards und Risikomanagement mit.
- Sie kennen sich mit relevanten rechtlichen Vorgaben aus.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungskompetenz gehören zu Ihren Stärken.
- Sie bringen Spaß an der Weiterentwicklung eines gelebten QM-Systems mit.
Unser Angebot - Ihre Vorteile
- Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung nach Entgeltgruppe 9 gemäß der Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR.KW) des Diakonischen Werks, was bei 39 Stunden (Vollzeit) je nach Erfahrung einer Bruttogrundvergütung von 4.421 Euro bis 4.642 Euro entspricht.
- Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig).
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester sowie den Reformationstag als arbeitsfreien Tag.
- Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW.
- Breites und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Potential zur persönlichen Entwicklung.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Ein unterstützendes und positives Arbeitsumfeld.
- 6,6 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top.
- Jobrad-Leasing und Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits.
- Jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App „Wir bei Hephata“.
Wir gestalten die Zukunft des Sozialen. Wir sorgen im Bereich Soziale Rehabilitation dafür, dass Menschen mit einer psychischen oder Abhängigkeitserkrankung wieder ihren Alltag und ihre soziale Umgebung selbstständig organisieren können und für sich eine Perspektive wiedergewinnen. Die Palette unseres Angebotes ist umfassend: vom ersten Gespräch über die Behandlung bis hin zu Arbeiten und Wohnen.
Ihr Weg zur Hephata Diakonie. Bewerben Sie sich schnell und einfach – bevorzugt online. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilhabe für alle ermöglichen: Das ist unser Ziel. Um die Mission Inklusion zu verwirklichen, suchen wir als derzeit rund 3.500-köpfiges „Team Hephata“ engagierte Mitstreiter*innen, die fachliche und menschliche Kompetenz vereinen und dabei Professionalität und Nächstenliebe in Balance halten. Wir wünschen uns Kolleg*innen, die genau wie wir den täglichen Herausforderungen offen begegnen und sich mit innovativen Ideen einbringen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Sozialen – mit passgenauen, individuellen Lösungen für unsere Klientinnen und Klienten. Unser Versprechen: Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner: Andreas Kämpfer, Recruiting.
Beauftragter (m/w/d) für das Qualitätsmanagement des Hephata-Geschäftsbereichs Soziale Rehabili[...] Arbeitgeber: Hephata Hessisches Diakoniezentrum e.V
Kontaktperson:
Hephata Hessisches Diakoniezentrum e.V HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Beauftragter (m/w/d) für das Qualitätsmanagement des Hephata-Geschäftsbereichs Soziale Rehabili[...]
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über Hephata, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen im Qualitätsmanagement. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Mission des Unternehmens hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, die mit dem sozialen Bereich oder Qualitätsmanagement zu tun haben, mach das. So kannst du dein Wissen erweitern und gleichzeitig wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen. Ein einfacher Online-Bewerbungsprozess macht es dir leicht, dich schnell und unkompliziert bei uns zu bewerben. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Sozialen gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Beauftragter (m/w/d) für das Qualitätsmanagement des Hephata-Geschäftsbereichs Soziale Rehabili[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle im Qualitätsmanagement interessierst und was dich antreibt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Qualitätsmanagement. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zur Optimierung beigetragen hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir im QM suchen!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und gemeinsam mit dir die Zukunft des Sozialen zu gestalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hephata Hessisches Diakoniezentrum e.V vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Hephata
Mach dich mit der Mission und den Werten von Hephata vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie wichtig es ist, Menschen in ihrer sozialen Rehabilitation zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Qualitätsmanagement erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen im Qualitätsmanagement zu erfahren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Stelle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.