Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bio-Kartoffelverarbeitung und entwickle innovative Konzepte für soziale Landwirtschaft.
- Arbeitgeber: Hephata Diakonie - ein Ort, wo Arbeit Sinn macht.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30+ Urlaubstage und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Rehabilitation und unterstütze Menschen in ihrer Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder sozialen Bereich und Leitungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit über 3.500 Kolleg*innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4064 - 4266 € pro Monat.
Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn. Sie möchten wirtschaftliches Handeln mit sozialem Engagement verbinden? Aktiv die Weiterentwicklung von Konzepten und Prozessen in der sozialen Landwirtschaft vorantreiben? Dann übernehmen Sie Verantwortung auf unserem Gut Halbersdorf und werden Betriebsleiter*in der Bio-Kartoffelverarbeitung!
Einsatzort: Spangenberg, Gut Halbersdorf
Arbeitszeit: 39 Stunden
Start: 1. August 2026
Darum geht's - Ihre Aufgaben
- Leitung des Arbeitsbereiches nach den allgemein anerkannten fachlichen, ökonomischen und diakonischen Grundsätzen
- Entwicklung und Fortschreibung des Konzepts der Arbeitsbereiche
- Umsetzung der Konzeption der WfbM-Betriebsstätten
- Budgetsteuerung für die Arbeitsbereiche
- Vertretung der Arbeitsbereiche in den Gremien der Einrichtung und den fachspezifischen Gremien des Geschäftsbereiches
- Kund*innenakquise und Kund*innenkontakt
- Vorbereitung und Begleitung von Audits und externen Überprüfungen
- Buchungen von Rechnungen
- Vorbereitung von Anträgen und Schriftverkehr
- Überprüfung von Anlieferungspapieren
- Vorbereitungen von Schulungen und Pflege des Schulungskalenders
- Vertretung anderer Arbeitsbereiche
- Mitwirkung bei der Umsetzung der Leitlinien und der Unternehmensziele Hephatas
Die regelmäßigen Arbeitszeiten sind im Tagdienst. Bei Veranstaltungen kann es gegebenenfalls zu Wochenenddiensten kommen.
Das bringen Sie mit - Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder sozialen Bereich oder aus dem Handwerk
- Abgeschlossene gFAB-Ausbildung (geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung) oder eine SPZ (Sonderpädagogische Zusatzqualifikation) oder der Wille, diese Ausbildung zu absolvieren
- Idealerweise bereits Leitungserfahrung gesammelt
- Digitale Kompetenz (Excel, Word, Kenntnisse Waren- und Wirtschaftssystem)
- Klare, empathische und überzeugende Kommunikation sowie Kritikfähigkeit
- Teamfähigkeit, Anpassungsfähigkeit und Flexibilität
- Konfliktlösungskompetenz, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein, Motivationsfähigkeit und gutes Zeit- und Selbstmanagement
Unser Angebot - Ihre Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 8 der Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW des Diakonischen Werks
- Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig)
- Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester sowie den Reformationstag als arbeitsfreien Tag
- 6,6 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top
- Fortlaufende Fachberatung und Supervision sowie individuelle Weiterbildungen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits
- Jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App „Wir bei Hephata“
Das Gut Halbersdorf ist eine sozialtherapeutische Einrichtung zur sozialen und beruflichen Rehabilitation von alkohol- und/oder medikamentenabhängigen Erwachsenen. Zu unserem Hofgut gehören ein Wohnhaus mit 29 Plätzen, eine Außenwohngruppe mit fünf Plätzen und Betreutes Wohnen mit aktuell 30 Klient*innen. Die Klient*innen gehen tagsüber einer Tätigkeit in unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderungen (WfbM) oder unserer Tagesstruktur nach. Die Beschäftigung findet in den Bereichen Landwirtschaft, Kartoffelverarbeitung und Hauswirtschaft statt.
Wir sorgen im Bereich Soziale Rehabilitation dafür, dass Menschen mit einer psychischen oder Abhängigkeitserkrankung wieder ihren Alltag und ihre soziale Umgebung selbstständig organisieren können und für sich eine Perspektive wiedergewinnen. Die Palette unseres Angebotes ist umfassend: vom ersten Gespräch über die Behandlung bis hin zu Arbeiten und Wohnen.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Unser Versprechen: Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn.
Betriebsleiter (m/w/d) für die Kartoffelverarbeitung in der sozialtherapeutischen Einrichtung G[...] Arbeitgeber: Hephata Hessisches Diakoniezentrum e.V
Kontaktperson:
Hephata Hessisches Diakoniezentrum e.V HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d) für die Kartoffelverarbeitung in der sozialtherapeutischen Einrichtung G[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch wirklich hinter der Mission der Einrichtung stehen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d) für die Kartoffelverarbeitung in der sozialtherapeutischen Einrichtung G[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Position als Betriebsleiter*in in der Kartoffelverarbeitung brennst.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir bei Hephata erwarten.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hephata Hessisches Diakoniezentrum e.V vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Hephata
Mach dich mit der Philosophie und den Werten von Hephata vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie wichtig das soziale Engagement für die Organisation ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Fähigkeit zur Konfliktlösung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Betriebsleiters zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Bio-Kartoffelverarbeitung aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Zeige deine digitale Kompetenz
Da digitale Fähigkeiten wichtig sind, solltest du im Interview konkret darauf eingehen, wie du Excel, Word und andere Systeme in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast. Vielleicht hast du auch Ideen, wie man diese Tools effizienter einsetzen kann.