Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d) in In[...]

Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn. Sie möchten Kindern im Alter zwischen 6 und 12 Jahren Halt und Fürsorge und einen sicheren Ort bieten? Dann bewerben Sie sich auf unsere Stelle als pädagogische/r Mitarbeiter*in und werden Sie Teil unserer kleinen Inobhutnahme-Gruppe in Kassel.

Einsatzort: Kassel. Inobhutnahmegruppe Hafen

Arbeitszeit: 19,5-35 Stunden

Start: schnellstmöglich

Wir gestalten die Zukunft des Sozialen. Kinder bzw. Jugendliche, die sich in Krisensituationen befinden und aktuell nicht in ihrer Familie oder bisherigen Einrichtung bleiben können, werden durch das Jugendamt in unserer Inobhutnahme-Gruppe mit acht Plätzen untergebracht. Vorrangiges Ziel ist zunächst die schützende Unterbringung, eine angemessene sozialpädagogische Betreuung rund um die Uhr und die Sicherung der Versorgung der jungen Menschen. Im Sinne der Inklusion steht die Inobhutnahme allen Kindern zur Verfügung, es sei denn, die räumlichen Gegebenheiten sprechen dagegen.

Neue Wege öffnen und eigene Wege finden: Die begleitet aktuell mehr als 1.300 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene und bietet Unterstützung in Ausbildung, Bildung und Erziehung. Wir sind in Hessen und Rheinland-Pfalz in Familien, in Pflegefamilien, in Wohngemeinschaften oder in eigenen Wohnungen für junge Menschen da.

Darum geht es – Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Begleitung von jungen Menschen in ihrem individuellen Hilfeprozess in enger Zusammenarbeit mit den Herkunftsfamilien, Personensorgeberechtigten sowie dem Jugendamt
• Stabilisierung von jungen Menschen in akuten Krisensituationen
• Unterstützung beim Erkennen und Lösen von Konflikten
• Organisation und Umsetzung des Gruppenalltags unter Berücksichtigung aktueller Notwendigkeiten und die Durchführung von Gruppensitzungen zur Planung und Reflexion des Zusammenlebens
• Strukturierung des individuellen Alltags der jungen Menschen, aktive Freizeitgestaltung und Schaffen von Gestaltungs- und Rückzugsmöglichkeiten
• Methodisches sowie erlebnispädagogisches Arbeiten mit den jungen Menschen
• Projektarbeit
• Anleitung in lebenspraktischen Bereichen und Förderung von alters- und entwicklungsentsprechender Selbstständigkeit
• Förderung und Unterstützung bei der Integration in Schule
• Übernahme von pflegerischen Aufgaben, Unterstützung bei der Körperhygiene sowie Gesundheitsfürsorge
• Vorbereitung auf die Anschlussperspektive und Gestaltung von Abschieds- und Übergangsprozessen
• Erstellung der laufenden Tagesdokumentation unter Beachtung aktueller Ereignisse; Übernahme von Verantwortung im Berichtswesen
• Mitorganisation und Erledigung notwendiger Fahrdienste
• Teilnahme an Fallberatungen, Teamsitzung und Supervision
• Arbeit im multiprofessionellen Team

Das bringen Sie mit – Ihr Profil

• Sie verfügen über eine Ausbildung/ein Studium zum/zur Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Logotherapeutin, Ergotherapeutin, Heilpädagogin, Sozialpädagogein, Pädagogin oder Sozialarbeiterin
• Offenheit, Analyse- und Problemlösefähigkeit und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur Selbstreflexion
• Lust, sich aktiv zu beteiligen und gleichermaßen Freude am eigenständigen Arbeiten und an Teamwork
• Positive Sichtweise auf Schicht- und Wochenarbeit als einerseits Notwendigkeit, um die jungen Menschen ganzheitlich zu begleiten und andererseits als Chance, die eigene Freizeit durch freie Tage flexibler zu gestalten
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot – Ihre Vorteile

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks was bei 35 Stunden (Teilzeit) einem monatlichen Bruttogehalt je nach Erfahrung zwischen 3.967 Euro und 4.582 Euro entspricht
• Eine Erziehungsdienstzulage in Höhe von 130 Euro brutto/Monat (in Teilzeit anteilig)
• Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig)
• Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst
• Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
• Mindestens 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester sowie den Reformationstag als arbeitsfreien Tag
• 6,6 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top
• JobRad-Leasing und Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits
• Jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App "Wir bei Hephata"

Ihr Weg zur Hephata Diakonie

Bewerben Sie sich schnell und einfach – bevorzugt online. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Teilhabe für alle ermöglichen: Das ist unser Ziel. Um die Mission Inklusion zu verwirklichen, suchen wir als derzeit rund 3.500-köpfiges “Team Hephata” engagierte Mitstreiterinnen, die fachliche und menschliche Kompetenz vereinen und dabei Professionalität und Nächstenliebe in Balance halten. Wir wünschen uns Kolleginnen, die genau wie wir den täglichen Herausforderungen offen begegnen und sich mit innovativen Ideen einbringen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Sozialen – mit passgenauen, individuellen Lösungen für unsere Klientinnen und Klienten. Unser Versprechen: Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn.

Stellenkennzeichen: 1170

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme auch ohne längeres Anschreiben!

Ihr Ansprechpartner: Bianca Schober, Recruiting

„Für mich ist bei meinem Job wichtig, dass alle Kinder da abgeholt werden, wo sie gerade stehen und die Chance auf ein glückliches und selbstständiges Leben bekommen.“ Darius Schnurbus ist Erzieher in einer Wohngruppe der Hephata-Jugendhilfe.