Klimaschutzkoordinator (w/m/d) für die Bereiche Nachhaltigkeit und Klimaschutz - auch für Werks[...]

Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn. Gestalten Sie die Zukunft der Hephata Diakonie aktiv mit: Als Klimaschutzkoordinator*in entwickeln Sie gemeinsam mit Kolleg*innen von Beginn an ein wirkungsvolles Nachhaltigkeitskonzept und treiben spannende Energie- und Klimaprojekte voran. Genau das Richtige? Dann bewerben Sie sich!

Einsatzort: Schwalmstadt-Treysa
Geschäftsbereich Bau und Technik
Arbeitszeit: 39 Stunden
Start:

Darum geht's - Ihre Aufgaben

• Als Teil unseres Teams Bau & Technik unterstützen Sie uns von Tag 1 an bei der Entwicklung eines Nachhaltigkeitskonzeptes für die Hephata Diakonie. Im Fokus stehen die Themen Klima, Heizen/Lüften und Gebäudesanierung.
• Sie führen Datenanalysen durch und erstellen Kennzahlen, Berichte und Präsentationen und leiten daraus datenbasierte Entscheidungen ab.
• Sie arbeiten aktiv bei der Entwicklung/Durchführung des konzeptionellen Nachhaltigkeitsaufbaus mit.
• Sie arbeiten an Energie-/Klima-Projekten mit und setzen diese um.
• Sie bereiten Workshops und Schulungen rund um das Thema Nachhaltigkeit vor und wirken bei deren Moderation mit.

Die Stelle ist vorerst bis zum 30. Juni 2028 befristet zu besetzen, mit der Option auf Verlängerung.

Das bringen Sie mit - Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Bachelorstudium in einem einschlägigen Studiengang im Bereich Energie-, Umwelt- oder Nachhaltigkeitsmanagement, Bauingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Oder: Sie sind (angehende/r) Masterstudent*in in einem der genannten Fachgebiete, möchten Ihre Masterarbeit in unserem Unternehmen schreiben und dabei wissenschaftliche Erkenntnisse mit praktischen Projekten verbinden.
• Erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Konzeptentwicklung, Projektmanagement oder Datenanalyse sind wünschenswert.
• Eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, um an energie- und umweltrelevanten Themen mitzugestalten, zeichnet Sie aus.
• Sie schätzen Teamgeist und haben Freude an der Zusammenarbeit in einem kollegialen Umfeld.

Unser Angebot - Ihre Vorteile

• Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9 der Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW des Diakonischen Werks, was in Vollzeit (39 Stunden) einem monatlichen Bruttogehalt je nach Erfahrung zwischen 4.421 Euro und 5.106 Euro entspricht.
• Für Werkstudierende ist die Arbeitszeit individuell zu vereinbaren.
• Intensive Einarbeitung und fachliche Begleitung durch erfahrene Kolleg*innen.
• Ein wertschätzendes, teamorientiertes und kollegiales Arbeitsumfeld mit gelebten Werten.
• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit konkreten Aufgaben und Gestaltungsfreiräumen.
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit mit Ihrem Studium.
• Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig).
• Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW.
• Mindestens 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester sowie den Reformationstag als arbeitsfreien Tag.
• 6,6 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits.
• Jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App "Wir bei Hephata".

Hephata Hessisches Diakoniezentrum e. V. ist eine traditionsreiche Einrichtung der Diakonie mit rund 3.500 Mitarbeitenden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerben Sie sich schnell und einfach – bevorzugt online.

Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Stehl, Recruiting.