Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege und entwickle sie weiter in einem Seniorenzentrum.
- Unternehmen: Hephata Soziale Dienste mit einem wertschätzenden Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Jobrad, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und übernehme Verantwortung für das Wohl der Bewohner.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und idealerweise Erfahrung in einer Leitungsfunktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Hephata Soziale Dienste und Einrichtungen
Sie möchten Pflege aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen? Dann werden Sie Teil unseres Teams in unserem Seniorenzentrum Edermünde. Bringen Sie Ihr Organisationstalent und Ihre Leidenschaft für hochwertige Pflege in eine vielseitige Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum ein.
Einsatzort: Edermünde-Besse
Seniorenzentrum Edermünde
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
Start: schnellstmöglich
Darum geht's - Ihre Aufgaben
- Leitung und Weiterentwicklung der Pflege mit fachlicher, organisatorischer und personeller Verantwortung
- Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung
- Förderung einer wertschätzenden, teamorientierten Unternehmenskultur
- Sie übernehmen in Vertretung der Einrichtungsleitung Dienst- und Teambesprechungen sowie die Gespräche mit den Bewohnenden, deren Angehörigen sowie externen Partnern
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
Das bringen Sie mit - Ihr Profil
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein entsprechendes Studium
- Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion sowie Kenntnisse in PeBeM
- Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und dienstleistungsorientiert
- Sie sind herzlich, durchsetzungsfähig und tatkräftig
- Sie sind zuverlässig, strukturiert und teamfähig
- Ein wertschätzender und respektvoller Umgang zeichnet Sie aus
Unser Angebot - Ihre Vorteile
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Attraktives Gehalt nach Tarif AVR.KW in der Entgeltgruppe 10
- Jobrad, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiter-App
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die gemeinnützige GmbH wurde 1997 in Schwalmstadt gegründet. Sie ist ein Tochterunternehmen der Hephata Hessisches Diakoniezentrum e.V. Wir sind Träger von ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen in den Landkreisen Schwalm-Eder, Marburg-Biedenkopf und Vogelsberg. Wir bieten ein breites Spektrum von unterschiedlichen Pflege- und Betreuungsleistungen.
Ihre Ansprechpartnerin: Mia Wagner, hsde Tel. 0152 26 61 21 99
„Wir pflegen einen wertschätzenden, respektvollen Umgang mit den Bewohnerinnen und Bewohnern, um ihnen ihr Leben so angenehm wie möglich zu gestalten.“ Lilia Klaus, Einrichtungsleitung Seniorenzentrum Treysa
Pflegedienstleitung (m/w/d) als stellvertretende Einrichtungsleitung in einem Seniorenzentrum Arbeitgeber: Hephata Hessisches Diakoniezentrum e. V.
Die Hephata-Klinik in Schwalmstadt-Treysa bietet nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit als Psychologe, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Familie und Lebensqualität in den Mittelpunkt stellt. Mit einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer hervorragenden Anbindung an die Natur sowie an Verkehrsanbindungen, ist die Klinik ein idealer Ort für engagierte Fachkräfte, die ihre berufliche Entwicklung in einem wertschätzenden Team vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
Hephata Hessisches Diakoniezentrum e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m/w/d) als stellvertretende Einrichtungsleitung in einem Seniorenzentrum erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Hephata Hessisches Diakoniezentrum e. V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Hephata Hessisches Diakoniezentrum e. V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Hephata Hessisches Diakoniezentrum e. V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) als stellvertretende Einrichtungsleitung in einem Seniorenzentrum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Hephata Hessisches Diakoniezentrum e. V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Hephata Hessisches Diakoniezentrum e. V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Hephata Hessisches Diakoniezentrum e. V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hephata Hessisches Diakoniezentrum e. V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
