Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Altenpflege aktiv mit.
- Unternehmen: Diakoniezentrum Frielendorf – Tradition trifft Innovation in der Altenhilfe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Gestalte die Zukunft der Altenpflege in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Altenhilfe ist Ihre Leidenschaft? Sie möchten Leitungsaufgaben übernehmen und Altenhilfe mitgestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Pflegedienstleitung im Diakoniezentrum Frielendorf.
Einsatzort: Frielendorf, Diakoniezentrum Frielendorf
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
Start: schnellstmöglich
Darum geht's - Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den pflegerischen Bereich
- Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität
- Personaleinsatz- und Dienstplanung
- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
- Wirtschaftliche Steuerung des Pflegebereichs
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Angehörigen und Kooperationspartnern
Das bringen Sie mit - Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege (z. B. Pflegefachkraft, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in)
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im stationären Bereich
- Führungskompetenz und Organisationsstärke
- Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Empathie
Unser Angebot - Ihre Vorteile
- Verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Engagiertes, multiprofessionelles Team
- Klare Strukturen und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Vergütung nach AVR.KW, EG 10
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Werteorientierte Unternehmenskultur
Die Diakonie Frielendorf gGmbH ist ein Wohn- und Dienstleistungszentrum für die Altenhilfe im Schwalm-Eder-Kreis, welches Tradition und Innovation unter dem Aspekt christlicher Werte vereint. In unserem Haus im Luftkurort Frielendorf bieten wir neben der stationären Altenpflege auch die Kurzzeit- und Verhinderungspflege an. Zudem ist unser ambulanter Pflegedienst ansässig.
Wir sehen den Menschen in seiner Ganzheit – mit Körper, Geist und Seele, mit seinen Bedürfnissen nach Geborgenheit, Selbstbestimmung und Gemeinschaft. In diesem Sinne verbinden wir Tradition und Innovation: verlässliche Werte mit modernen, zukunftsorientierten Angeboten. Unsere Haltung ist diakonisch geprägt – Respekt, Wertschätzung und Nähe stehen im Mittelpunkt unseres Handelns.
Bewerben Sie sich schnell und einfach online. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden gleich fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Pflegefachkraft, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als Pflegedienstleitung [...] Arbeitgeber: Hephata Hessisches Diakoniezentrum e.V
Das Diakoniezentrum Frielendorf bietet Ihnen als Pflegedienstleitung eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten, multiprofessionellen Team, das Tradition und Innovation vereint. Hier profitieren Sie von klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer werteorientierten Unternehmenskultur, die Respekt und Wertschätzung in den Mittelpunkt stellt. Arbeiten Sie in einem Luftkurort, der nicht nur eine angenehme Arbeitsumgebung bietet, sondern auch die Möglichkeit, Altenhilfe aktiv mitzugestalten.
Kontaktdaten:
Hephata Hessisches Diakoniezentrum e.V Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als Pflegedienstleitung [...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Altenpflege arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass Authentizität hier der Schlüssel ist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Altenhilfe! Erkläre im Gespräch, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen wichtig ist und wie du die Pflegequalität weiterentwickeln möchtest. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Altenhilfe zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als Pflegedienstleitung [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Altenpflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Pflegedienstleitung bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege. Besonders wichtig sind uns deine Führungskompetenzen und wie du dein Team motivierst und entwickelst.
Qualifikationen klar darstellen!:Stelle sicher, dass deine Qualifikationen, wie die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, klar und deutlich hervorgehoben werden. Wir wollen wissen, dass du die nötigen Kenntnisse mitbringst, um die Pflegequalität zu sichern und weiterzuentwickeln.
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hephata Hessisches Diakoniezentrum e.V vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Diakoniezentrum Frielendorf aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Angebote. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Empathie unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du Mitarbeitende motiviert oder die Pflegequalität verbessert hast, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Pflegedienstleitung zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, besonders in einer Leitungsposition. Sei freundlich, lächle und achte auf eine offene Körpersprache – das vermittelt Selbstbewusstsein und Offenheit.
