Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich Wohnen und Eingliederungshilfe und entwickle innovative Konzepte.
- Unternehmen: Hephata Diakonie, ein unterstützendes und positives Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team von bis zu 3.500 Kolleg*innen.
- Warum dieser Job: Gestalte die soziale Rehabilitation und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit und Erfahrung in Leitungsfunktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5933 - 6233 € pro Monat.
Einsatzort: Schwalmstadt
Fachbereich Wohnen und Eingliederungshilfe
Arbeitszeit: 39 Stunden
Start: schnellstmöglich
Darum geht's – Ihre Aufgaben
- Als Fachbereichsleitung übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung des Fachbereichs “Wohnen und Eingliederungshilfe” im Hephata-Geschäftsbereich Soziale Rehabilitation.
- Gesamtverantwortung für die fachliche Qualität im Fachbereich
- Budgetverantwortung für den zugeordneten Verantwortungsbereich
- Fachliche und disziplinarische Vorgesetztenfunktion bis Entgeltgruppe 11
- Weiterentwicklung der Angebotsstruktur im zugeordneten Fachbereich
- Erstellung von Konzeptionen und Umsetzung in den nachgeordneten Angeboten
- Verantwortung für die erfolgreiche Durchführung der Zertifizierungen in Ihrem Verantwortungsbereich
- Verantwortung für die QM-Umsetzung und die Umsetzung des Arbeitsschutzes
- Vertretung des Fachbereichs in allen internen und externen Gremien
Das bringen Sie mit – Ihr Profil
- Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Leitungsfunktionen der Eingliederungshilfe
- Starke Kommunikationsfähigkeit (extern/intern) und Organisationstalent
- Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Arbeiten
- Flexibilität und Kreativität
- Strategischer Weitblick
Unser Angebot – Ihre Vorteile
- Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung nach Entgeltgruppe 12 gemäß Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR.KW) des Diakonischen Werks (39 Stunden Vollzeit: Bruttogrundvergütung 5.933 – 6.233 Euro)
- Kinderzuschlag 130 Euro brutto pro Kind (bei Kindergeldberechtigung, anteilig in Teilzeit)
- 30 Tage Urlaub + weitere freie Tage (Heiligabend, Silvester, Reformationstag)
- Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR.KW)
- Breites und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Entwicklungspotenzial
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Unterstützendes und positives Arbeitsumfeld
- 6,6 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung oben
- Jobrad-Leasing und Mitarbeitenden-Vorteilsprogramm Corporate Benefits
- Aktuelle Infos im Netzwerk mit bis zu 3.500 Kolleg*innen via Mitarbeitenden-App “Wir bei Hephata”
Ihr Weg zur Hephata Diakonie
Bewerbungen werden bevorzugt online angenommen. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Stellenkennzeichen: 1180
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner: Andreas Kämpfer, Recruiting
Sozialarbeiter (m/w/d) als Fachbereichsleitung im Hephata-Geschäftsbereich Soziale Rehabilitation Arbeitgeber: Hephata Hessisches Diakoniezentrum e. V.
Die Hephata-Akademie für Soziale Berufe in Schwalmstadt-Treysa bietet nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit als Dozent*in, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer modernen digitalen Ausstattung fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Hier gestalten Sie aktiv das Schulleben und tragen zur Weiterentwicklung der Akademie bei, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das Vielfalt schätzt und Inklusion lebt.
Kontaktdaten:
Hephata Hessisches Diakoniezentrum e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter (m/w/d) als Fachbereichsleitung im Hephata-Geschäftsbereich Soziale Rehabilitation erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Hephata Hessisches Diakoniezentrum e. V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter (m/w/d) als Fachbereichsleitung im Hephata-Geschäftsbereich Soziale Rehabilitation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Hephata Hessisches Diakoniezentrum e. V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hephata Hessisches Diakoniezentrum e. V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
