Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilpädagoge oder Erzieher (m/w/d) in einem Mutter/Vater-Kind-Haus

Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn. Mütter bzw. Väter bei der selbstständigen und eigenverantwortlichen Lebensführung mit ihren Kindern fördern und unterstützen: Als pädagogischer Mitarbeiter*in im Mutter/Vater-Kind-Haus Sontra übernehmen Sie diese und weitere spannende Aufgaben. Genau das Richtige für Sie? Dann bewerben Sie sich!

Einsatzort: Sontra Mutter/Vater-Kind-Haus

Arbeitszeit: 20-30 Stunden

Start: schnellstmöglich

• Vollstationäre Betreuung von alleinerziehenden jungen Müttern/Vätern, die für ein oder mehrere Kinder unter sechs Jahren Verantwortung tragen und aufgrund ihrer Persönlichkeitsentwicklung Unterstützung bedürfen.
• Betreuung junger Mütter/Väter über Tag und Nacht einer Mutter/Vater-Kind-Gruppe in 2-Raumappartements.
• Unterstützung bei der Alltagsbewältigung, wie z. B. Tagesstruktur entwickeln und umsetzen, Begleitung bei Arztterminen, Unterstützung bei Behördengängen.
• Unterstützung im Umgang mit Finanzen, Sicherung des Lebensunterhalts, Schuldenregulierung.
• Begleitung, Unterstützung und Anleitung in allen Fragen zu Bindungsaufbau- und Gestaltung zwischen Eltern und Kind, Gesundheit, Schule und Ausbildung, Verselbständigung.
• Hilfe und Unterstützung bei der Versorgung der Kinder.
• Entwicklung einer Zukunftsperspektive.
• Bewältigung von Krisen.
• Aktivierung der Selbsthilfefähigkeit der Familie und Stärkung der Problemlösungskräfte und eigenen Ressourcen in der Familie.
• Methodisches Arbeiten auch durch Entwicklung individueller Instrumente mit der jeweiligen Familie.
• Dokumentation der Arbeitsschritte innerhalb des Qualitätsmanagements.
• Vorbereitung und Begleitung von Hilfeplangesprächen.
• Teilnahme an Fallbesprechungen, Teamsitzungen und Supervision.
• Rufbereitschaft.

Die Stelle ist vorerst befristet zu besetzen (Schwangerschaftsvertretung).

• Sie haben eine Ausbildung als Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in, Heilpädagog*in, Erzieher*in mit Berufserfahrung.
• Eigenständiges Arbeiten liegt Ihnen und Sie sind belastbar.
• Empathievermögen, Flexibilität und Reflexionsvermögen gehören zu Ihren Stärken.
• Sie besitzen einen Führerschein.

• Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9 der Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW des Diakonischen Werks, was in Teilzeit (30 Stunden) einem monatlichen Bruttogehalt je nach Erfahrung zwischen 3.400 Euro und 3.928 Euro entspricht.
• Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig).
• Eine Erziehungsdienstzulage in Höhe von 130 Euro brutto/Monat (in Teilzeit anteilig).
• Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst.
• Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW.
• 30 Tage Urlaub/Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester sowie den Reformationstag als arbeitsfreien Tag.
• 6,6 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top.
• Mitarbeitenden-Vorteilsprogramm Corporate Benefits.
• Jederzeit bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen mit der Mitarbeitenden-App "Wir bei Hephata".

Wir gestalten die Zukunft des Sozialen. In unserem Vater/Mutter-Kind-Haus Sontra werden alleinerziehende Mütter bzw. Väter untergebracht, die Verantwortung für ein oder mehrere Kinder unter sechs Jahren tragen und aufgrund ihrer Persönlichkeitsentwicklung Unterstützung benötigen. Die Mütter bzw. Väter werden zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Lebensführung mit ihren Kindern gefördert und unterstützt. Insgesamt bietet die Einrichtung acht Plätze.

Neue Wege öffnen und eigene Wege finden: Die Jugend- und Familienhilfe - Hephata Diakonie leistet aktuell mehr als 1.300 Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen Unterstützung in Ausbildung, Bildung und Erziehung. Wir sind in Hessen und Rheinland-Pfalz in Familien, in Pflegefamilien, in Wohngemeinschaften oder in eigenen Wohnungen für junge Menschen da.

Bewerben Sie sich schnell und einfach – bevorzugt online. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilhabe für alle ermöglichen: Das ist unser Ziel. Um die Mission Inklusion zu verwirklichen, suchen wir als derzeit rund 3.500-köpfiges "Team Hephata" engagierte Mitstreiter*innen, die fachliche und menschliche Kompetenz vereinen und dabei Professionalität und Nächstenliebe in Balance halten. Wir wünschen uns Kolleg*innen, die genau wie wir den täglichen Herausforderungen offen begegnen und sich mit innovativen Ideen einbringen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Sozialen – mit passgenauen, individuellen Lösungen für unsere Klientinnen und Klienten. Unser Versprechen: Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Stehl, Recruiting.