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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von alleinerziehenden Müttern/Vätern in einem Mutter/Vater-Kind-Haus.
- Arbeitgeber: Hephata Diakonie mit einem starken Fokus auf soziale Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Familien und mache einen echten Unterschied in ihrer Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Erzieher mit Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Befristete Stelle mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3400 - 3928 € pro Monat.
Darum geht es – Ihre Aufgaben
- Vollstationäre Betreuung von alleinerziehenden jungen Müttern/Vätern, die für ein oder mehrere Kinder unter sechs Jahren Verantwortung tragen und aufgrund ihrer Persönlichkeitsentwicklung Unterstützung bedürfen.
- Betreuung junger Mütter/Väter über Tag und Nacht einer Mutter/Vater-Kind-Gruppe in 2-Raumappartements.
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung, wie z. B. Tagesstruktur entwickeln und umsetzen, Begleitung bei Arztterminen, Unterstützung bei Behördengängen.
- Unterstützung im Umgang mit Finanzen, Sicherung des Lebensunterhaltes, Schuldenregulierung.
- Begleitung, Unterstützung und Anleitung in allen Fragen zu Bindungsaufbau- und Gestaltung zwischen Eltern und Kind, Gesundheit, Schule und Ausbildung, Verselbständigung.
- Hilfe und Unterstützung bei der Versorgung der Kinder.
- Entwicklung einer Zukunftsperspektive.
- Bewältigung von Krisen.
- Aktivierung der Selbsthilfefähigkeit der Familie und Stärkung der Problemlösungskräfte und eigenen Ressourcen in der Familie.
- Methodisches Arbeiten auch durch Entwicklung individueller Instrumente mit der jeweiligen Familie.
- Dokumentation der Arbeitsschritte innerhalb des Qualitätsmanagements.
- Vorbereitung und Begleitung von Hilfeplangesprächen.
- Teilnahme an Fallbesprechungen, Teamsitzungen und Supervision.
- Rufbereitschaft.
Die Stelle ist vorerst befristet zu besetzen (Schwangerschaftsvertretung).
Das bringen Sie mit – Ihr Profil
- Sie haben eine Ausbildung als Sozialpädagogin oder Sozialarbeiterin, Heilpädagogin, Erzieherin mit Berufserfahrung.
- Eigenständiges Arbeiten liegt Ihnen und Sie sind belastbar.
- Empathievermögen, Flexibilität und Reflexionsvermögen gehören zu Ihren Stärken.
- Sie besitzen einen Führerschein.
Unser Angebot – Ihre Vorteile
- Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9 der Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks, was in Teilzeit (30 Stunden) einem monatlichen Bruttogehalt je nach Erfahrung zwischen 3.400 Euro und 3.928 Euro entspricht.
- Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig).
- Eine Erziehungsdienstzulage in Höhe von 130 Euro brutto/Monat (in Teilzeit anteilig).
- Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst.
- Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien.
- 30 Tage Urlaub/Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester sowie den Reformationstag als arbeitsfreien Tag.
- 6,6 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top.
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits.
- Jederzeit bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen mit der Mitarbeitenden-App "Wir bei Hephata".
Ihr Weg zur Hephata Diakonie
Sie können sich schnell und einfach – bevorzugt online bewerben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilpädagoge oder Erzieher (m/w/d) in einem Mutter/Vater-Kind-Haus Arbeitgeber: Hephata Hessisches Diakoniezentrum e.V
Kontaktperson:
Hephata Hessisches Diakoniezentrum e.V HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilpädagoge oder Erzieher (m/w/d) in einem Mutter/Vater-Kind-Haus
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Sozialarbeit und Pädagogik beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tip Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese in der Praxis einsetzen kannst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft dir, im Vorstellungsgespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien und Kindern! Erzähl von deinen Erfahrungen und warum dir diese Arbeit am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an und zeigt, dass du wirklich für die Sache brennst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilpädagoge oder Erzieher (m/w/d) in einem Mutter/Vater-Kind-Haus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in einem Mutter/Vater-Kind-Haus zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialarbeit oder Pädagogik. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe persönliche Anekdoten ein, die zeigen, warum du für diese Stelle brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und einprägsam!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hephata Hessisches Diakoniezentrum e.V vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Zielgruppe
Mach dir Gedanken darüber, welche Herausforderungen alleinerziehende Mütter und Väter haben. Zeige im Interview, dass du empathisch bist und konkrete Ideen hast, wie du diesen Familien helfen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Unterstützung geleistet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte Fragen zu konkreten Szenarien, die du im Mutter/Vater-Kind-Haus erleben könntest. Überlege dir, wie du in Krisensituationen reagieren würdest und welche Methoden du anwenden könntest, um den Familien zu helfen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem Mutter/Vater-Kind-Haus ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu sprechen und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.