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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit psychischen Erkrankungen bei der beruflichen Rehabilitation.
- Arbeitgeber: Hephata Diakonie bietet sinnvolle Arbeit im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30+ Urlaubstage und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sozialen und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Stelle mit Möglichkeit zur unbefristeten Anstellung.
Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn
Sie möchten Menschen mit einer psychischen oder Suchterkrankung bei der beruflichen und sozialen Rehabilitation unterstützen? Sie beimÜbergang auf den ersten Arbeitsmarkt unterstützen? Dann ist unsere Stelle im Sozialdienst genau das Richtige für Sie!
Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) im Sozialdienst für Werkstätten für Menschen mit Behinderung und Betriebsintegrierte Beschäftigung
Einsatzort:
Schwalmstadt
Schwalm-Eder-Kreis
Arbeitszeit:
20 – 25 Stunden
Start:
schnellstmöglich
Darum geht\’s – Ihre Aufgaben
Der Sozialdienst sucht die Klientinnen und Klienten an deren Beschäftigungsort auf. Dies sind neben unseren eigenen WfbM-Standorten die Praktikumsplätze der Beschäftigten in Betrieben des ersten Arbeitsmarktes. Der Sozialdienst begleitet den Übergang auf den ersten Arbeitsmarkt bzw. findet gemeinsam mit den Beschäftigten die richtige Form der Teilhabe am Arbeitsleben. Als Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in übernehmen Sie dabei unter anderem folgende Aufgaben:
- Sicherung der fachgerechten pädagogischen Betreuung, Begleitung und Beratung der Menschen im Arbeitsbereich
- Eigenverantwortliche Umsetzung einschlägiger gesetzlicher Bestimmungen und konzeptioneller Vorgaben
- Planung, Umsetzung, Verwaltung der Dokumentation des Rehabilitationsprozesses der Klienten (PIT)
- Gewährleistung einer sachorientierten Zusammenarbeit mit den Leistungsträgern und Kund*innen
- Mitwirkung in internen und ggf. externen Gremien
- Aufsuchende Arbeit an verschiedenen Standorten
Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet zu besetzen. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
Das bringen Sie mit – Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Dipl./B.A./M.A)
- Sie sind teamfähig, flexibel und zuverlässig
- Sie besitzen den Führerschein Klasse B und einen eigenen PKW. Zeitweise wird ein Dienstwagen zur Verfügung gestellt.
Unser Angebot – Ihre Vorteile
- Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9 der ArbeitsvertragsrichtlinienAVR.KWdes Diakonischen Werks, was in Teilzeit (25 Stunden) je nach Erfahrung einer Grundvergütung zwischen 2.725,13 Euro und 3.147,56 Euro brutto pro Monat entspricht
- Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig)
- Jahressonderzahlung nach den ArbeitsvertragsrichtlinienAVR.KW
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester
- 6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top
- Fortlaufende Fachberatung und Supervision sowie individuelle Weiterbildungen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits
- Jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App „Wir bei Hephata“
Wir gestalten die Zukunft des Sozialen
Rückkehr ins Leben ist auf jeder Stufe möglich: Wir sorgen im BereichSoziale Rehabilitationdafür, dass Menschen mit einer psychischen oder Abhängigkeitserkrankung wieder ihren Alltag und ihre soziale Umgebung selbstständig organisieren können – für sich eine Perspektive wiedergewinnen. Die Palette unseres Angebotes ist umfassend: vom ersten Gespräch über die Behandlung bis hin zu Arbeiten und Wohnen.
Ihr Weg zur Hephata Diakonie
Bewerben Sie sich schnell und einfach – bevorzugt online. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werdenbeigleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Teilhabe für alle ermöglichen: Das ist unser Ziel. Um die Mission Inklusion zu verwirklichen, suchen wir als derzeit rund 3.500-köpfiges „Team Hephata“ engagierte Mitstreiter*innen, die fachliche und menschliche Kompetenz vereinen und dabei Professionalität und Nächstenliebe in Balance halten. Wir wünschen uns Kolleg*innen, die genau wie wir den täglichen Herausforderungen offen begegnen und sich mit innovativen Ideen einbringen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Sozialen – mit passgenauen, individuellen Lösungen für unsere Klientinnen und Klienten. Unser Versprechen: Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn.
Stellenkennzeichen: 86-2025_SozR
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner:
Andreas Kämpfer, Recruiting
Tel. 06691 18-1108 oder 18-1818
„Das Besondere an meinem Job ist, dass ich Menschen mit ganz unterschiedlichen Problemen unterstütze und begleite, als Teil eines Teams.“
Barbara Weigelt, Fachbereichsleitung Kliniken und Pflege im Geschäftsbereich Soziale Rehabilitation der Hephata Diakonie
Folgen Sie uns:
#J-18808-Ljbffr
Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) im Sozialdienst für Werkstätten für Menschen mit Behinder[...] Arbeitgeber: Hephata Hessisches Diakoniezentrum e.V
Kontaktperson:
Hephata Hessisches Diakoniezentrum e.V HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) im Sozialdienst für Werkstätten für Menschen mit Behinder[...]
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Sozialarbeit zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich der sozialen Rehabilitation. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Klienten unterstützt hast, insbesondere in schwierigen Situationen. Das zeigt deine Kompetenz und dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von Hephata. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) im Sozialdienst für Werkstätten für Menschen mit Behinder[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge wichtig sind.
Individuelle Bewerbung verfassen: Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell und gehe auf die in der Stellenanzeige genannten Punkte ein. Zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die für die Arbeit im Sozialdienst von Bedeutung sind.
Motivationsschreiben beifügen: Füge ein Motivationsschreiben hinzu, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, im Bereich der sozialen Rehabilitation zu arbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hephata Hessisches Diakoniezentrum e.V vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Hephata Diakonie
Informiere dich über die Werte und Ziele der Hephata Diakonie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion und sozialer Rehabilitation verstehst und bereit bist, diese Mission aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit psychischen oder Suchterkrankungen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Problemlösung zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität
Da die Arbeit im Sozialdienst oft Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Anpassungsfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen.
✨Stelle Fragen zur Rolle und den Herausforderungen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu bekommen.
