Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen aktiv mit.
- Unternehmen: Hephata Diakonie – ein Ort, der Sinn und Gemeinschaft bietet.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit über 3.500 Kolleg*innen.
- Warum dieser Job: Verändere das Leben junger Menschen und fördere ihre persönliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation und Erfahrung in der Teamführung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4421 - 5106 € pro Monat.
Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn. Sie möchten Verantwortung übernehmen, ein Team fachlich wie organisatorisch führen und gleichzeitig den Rahmen schaffen, in dem Kinder und Jugendliche sich bestmöglich entwickeln können? Dann ist die Position der Gruppenleitung in unserer neuen teilstationären Tagesgruppe Edermünde genau das Richtige für Sie. Übernehmen Sie ab September 2026 die Leitung unseres neuen Teams, gestalten Sie Strukturen, Prozesse und pädagogische Ausrichtung aktiv mit und prägen Sie den Aufbau der Tagesgruppe von Beginn an.
Die Tagesgruppe ist ein Trainingsort für Kinder und Jugendliche zur Herausbildung ihrer sozialen Kompetenzen. Die persönliche Entwicklung des jungen Menschen wird unter besonderer Berücksichtigung von individuellen Bedarfen unterstützt. Als familienunterstützendes Angebot entlastet die Tagesgruppe das Familiensystem und fördert die Erziehungskompetenz der Eltern. Die Betreuung erfolgt im Zeitraum von Montag bis Freitag nach der Schule bzw. in den Ferien mit anteiligen Schließzeiten. Das Angebot richtet sich an Kinder in einem Alter von 6 bis 13 Jahren.
Darum geht es - Ihre Aufgaben
- Sie verantworten die Organisation des Teams sowie die Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
- Sie stellen die Qualität und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit sicher.
- Sie arbeiten verbindlich mit Behörden und Netzwerkpartnern zusammen.
- Sie übernehmen die Aufsicht über das Dokumentations- und Berichtswesen.
- Sie wirken an der Weiterentwicklung des Konzepts mit.
- Sie gestalten die Elternarbeit und behalten das Kindeswohl im Blick.
- Sie arbeiten methodisch und sichern eine professionelle pädagogische Ausrichtung.
Das bringen Sie mit - Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Qualifikation (Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Diplom-Pädagog*in, staatlich anerkannter Erzieher*in) mit langjähriger Berufserfahrung und idealerweise Führungserfahrung.
- Professionalität, Einfühlungsvermögen und eine ausgeprägte Beobachtungsgabe zeichnen Sie aus.
- Sie bringen Einsatzfreude, Flexibilität und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen mit.
- Sie haben einen sicheren Blick für individuelle Bedarfe und können pädagogische Prozesse entsprechend steuern.
- Sie kommunizieren klar, wertschätzend und verbindlich – sowohl im Team als auch mit Familien, Behörden und Netzwerkpartnern.
- Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und methodisch fundiert.
- Eine Fahrerlaubnis der Klasse B bringen Sie mit.
Ihre Vorteile - unser Angebot
- Die Chance, jeden Tag etwas zu bewegen und junge Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung zu stärken.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach EG 9 der Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW.
- Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig).
- Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW.
- 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr plus zusätzlich zwei freie Tage für Heiligabend, Silvester sowie der Reformationstag als freier Tag.
- 6,6 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
- Fortlaufende Fachberatung und Supervision sowie individuelle Weiterbildungen.
- Jobrad-Leasing und Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits.
- Jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App „Wir bei Hephata“.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung auch ohne längeres Anschreiben!
Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Diplom-Pädagoge, Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung einer Tage[...] Arbeitgeber: Hephata Hessisches Diakoniezentrum e. V.
Die Hephata-Akademie für Soziale Berufe in Schwalmstadt-Treysa bietet nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit als Dozent*in, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer modernen digitalen Ausstattung fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Hier gestalten Sie aktiv das Schulleben und tragen zur Weiterentwicklung der Akademie bei, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das Vielfalt schätzt und Inklusion lebt.
Kontaktdaten:
Hephata Hessisches Diakoniezentrum e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Diplom-Pädagoge, Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung einer Tage[...] erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Hephata Hessisches Diakoniezentrum e. V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Diplom-Pädagoge, Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung einer Tage[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Hephata Hessisches Diakoniezentrum e. V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hephata Hessisches Diakoniezentrum e. V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
