Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Diplom-Pädagoge (m/w/d) als Gruppenleitung einer Tagesgruppe fü[...]
Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Diplom-Pädagoge (m/w/d) als Gruppenleitung einer Tagesgruppe fü[...]

Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Diplom-Pädagoge (m/w/d) als Gruppenleitung einer Tagesgruppe fü[...]

Vollzeit 4421 - 5106 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Tagesgruppe und unterstütze Kinder in ihrer sozialen Entwicklung.
  • Arbeitgeber: Hephata Diakonie, ein Ort mit Sinn und Verantwortung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team von 3.500 Kolleg*innen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4421 - 5106 € pro Monat.

Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn. Sie möchten Verantwortung übernehmen und gleichzeitig Kinder und Jugendliche bei deren Entwicklung unterstützen? Dann ist unsere Stelle als Gruppenleitung in der teilstationären Betreuung in unserer Tagesgruppe Eschwege genau das Richtige für Sie!

Einsatzort: Eschwege

Arbeitszeit: 39 Stunden

Start: schnellstmöglich

Wir gestalten die Zukunft des Sozialen. Die Tagesgruppe Eschwege ist ein Trainingsort für Kinder und Jugendliche (im Alter von sechs bis zwölf Jahren) zur Herausbildung ihrer sozialen Kompetenzen. Die persönliche Entwicklung des jungen Menschen wird unter besonderer Berücksichtigung von individuellen Defiziten und Problemlagen unterstützt. Als familienunterstützendes Angebot entlastet die Tagesgruppe das Familiensystem und fördert die Erziehungskompetenz der Eltern. Die Betreuung erfolgt im Zeitraum von Montag bis Freitag nach der Schule bzw. in den Ferien mit anteiligen Schließzeiten.

Neue Wege öffnen und eigene Wege finden: Die Hephata Jugend-, Familien- und Berufshilfe begleitet aktuell mehr als 1.300 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene und bietet Unterstützung in Ausbildung, Bildung und Erziehung. Wir sind in Hessen und Rheinland-Pfalz in Familien, in Pflegefamilien, in Wohngemeinschaften oder in eigenen Wohnungen für junge Menschen da.

Darum geht es - Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten die Teamorganisation sowie die Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
  • Sie übernehmen die Verantwortung der pädagogischen Arbeit.
  • Zusammenarbeit mit Behörden & Netzwerkpartnern.
  • Aufsicht des Dokumentations- und Berichtswesens.
  • Mitarbeit bei Konzeptveränderung.
  • Elternarbeit und Blick auf das Kindeswohl.
  • Methodisches Arbeiten.

Das bringen Sie mit - Ihr Profil

  • Sie besitzen eine staatliche Anerkennung als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder Diplom-Pädagog*in oder sind staatlich anerkannter Erzieher*in mit langjähriger Berufserfahrung.
  • Professionalität, Einfühlungsvermögen und Beobachtungsgabe zeichnen Sie aus.
  • Sie bringen Einsatzfreude und Flexibilität für die Arbeit mit jungen Menschen mit.
  • Sie haben einen Blick auf individuelle Bedarfe.
  • Fahrerlaubnis Klasse B.

Ihre Vorteile - unser Angebot

  • Die Chance, jeden Tag etwas zu bewegen und junge Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung zu stärken.
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach EG 9 der Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW, was bei 39 Wochenstunden einem monatlichen Bruttogehalt je nach Erfahrung von 4.421 Euro und 5.106 Euro entspricht.
  • Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig).
  • Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW.
  • 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr plus zusätzlich zwei freie Tage für Heiligabend, Silvester sowie der Reformationstag als freier Tag.
  • 6,6 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
  • Fortlaufende Fachberatung und Supervision sowie individuelle Weiterbildungen.
  • Jobrad-Leasing und Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits.
  • Jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App „Wir bei Hephata“.

Ihr Weg zur Hephata Diakonie

Bewerben Sie sich schnell und einfach – bevorzugt direkt hier online. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Stellenkennzeichen: 1174

Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Diplom-Pädagoge (m/w/d) als Gruppenleitung einer Tagesgruppe fü[...] Arbeitgeber: Hephata Hessisches Diakoniezentrum e.V

Hephata ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit bietet, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert. In der Tagesgruppe Eschwege erwartet Sie ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit unbefristetem Arbeitsvertrag, attraktiver Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und individuelle Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt.
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Kontaktperson:

Hephata Hessisches Diakoniezentrum e.V HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Diplom-Pädagoge (m/w/d) als Gruppenleitung einer Tagesgruppe fü[...]

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – oft gibt es Insider-Tipps, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Gruppenleitung.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Authentizität kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Diplom-Pädagoge (m/w/d) als Gruppenleitung einer Tagesgruppe fü[...]

Teamorganisation
Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Pädagogische Arbeit
Zusammenarbeit mit Behörden
Dokumentations- und Berichtswesen
Konzeptveränderung
Elternarbeit
Einfühlungsvermögen
Beobachtungsgabe
Einsatzfreude
Flexibilität
Blick auf individuelle Bedarfe
Staatliche Anerkennung als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Diplom-Pädagoge
Fahrerlaubnis Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Gruppenleitung interessierst und was dich antreibt.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen bist.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hephata Hessisches Diakoniezentrum e.V vorbereitest

Verstehe die Mission von Hephata

Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele von Hephata. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der sozialen Arbeit verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, um Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Gruppenleitung zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position meistern kannst.

Zeige Empathie und Einfühlungsvermögen

In der sozialen Arbeit ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Einfühlungsvermögen und deine Beobachtungsgabe testen. Überlege dir, wie du auf individuelle Bedarfe von Kindern und Jugendlichen eingehen würdest.

Frage nach der Teamkultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Zusammenarbeit bei Hephata zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamorganisation und den Personalentwicklungsmaßnahmen. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deiner Rolle innerhalb des Teams.

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