Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) ) im überregionalen Unterstützungsteam in Bergisch Gladbach

• Bergisch-Gladbach (Schildgen), Burscheid, Hilden, Leichlingen, Leverkusen, Remscheid, Velbert-Langenberg, Wermelskirchen, Wuppertal, Wülfrath
• Vollzeit, Teilzeit über 30 Stunden
• unbefristet
• 3716 € bis zu 4311 €*
• Dienstwagen mit privater Nutzung

• Bergisch-Gladbach (Schildgen), Burscheid, Hilden, Leichlingen, Leverkusen, Remscheid, Velbert-Langenberg, Wermelskirchen, Wuppertal, Wülfrath
• 01.10.2026
• Vollzeit, Teilzeit über 30 Stunden
• unbefristet
• 3716 € bis zu 4311 €*
• Dienstwagen mit privater Nutzung

Hephata Leben gemeinnützige GmbH

Die Hephata Leben gGmbH ist ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata & engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Sie bietet Wohnlösungen und Unterstützung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen, einschließlich Wohnraum, Betreuung und sozialer Integration. Sie fördert Selbstständigkeit, bietet individuelle Betreuung, medizinische Versorgung und psychosoziale Unterstützung. Auch Angehörige werden beraten und unterstützt. Die Dienstleistungen variieren je nach Bedarf und Standort.

Informieren Sie sich gerne umfangreich über unsere Einsatzgebiete auf unserer Homepage.

Ihr Alltag

Sie sind eine erfahrene Fachkraft im Bereich der sozialen oder pflegerischen Betreuung von Menschen und möchten in einem flexiblen, abwechslungsreichen Arbeitsumfeld arbeiten? Sie haben Freude daran, in verschiedenen Einrichtungen tätig zu sein und gleichzeitig eine kontinuierliche, stabile Betreuung für unsere Kund*innen sicherzustellen? Dann haben wir das ideale Modell für Sie: Unser Flow-Team!

Was ist ein Flow-Team?

Unser Flow-Team ist ein flexibles, mobiles Team von Fachkräften, das in verschiedenen Einrichtungen innerhalb der Hephata Leben gGmbH eingesetzt wird, um personelle Engpässe schnell und zuverlässig zu überbrücken. Ihr Einsatzgebiet ist vielfältig – je nach Bedarf werden Sie an verschiedenen Standorten eines Ihnen zugeteilten Gebietes tätig, um eine konstante, hochwertige Betreuung unserer Kund*innen zu gewährleisten.

Mit den Flow-Teams setzen wir auf ein modernes und agiles Ausfallmanagement. Sie sind ein fester Bestandteil unseres Teams und arbeiten in enger Absprache mit der Regionalleitung, um flexibel auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Standorte zu reagieren. Für diese Flexibilität erhalten Sie einen Dienstwagen mit privater Nutzung und übernehmen folgende Aufgaben

• Sie unterstützen unsere Kunden und Kundinnen bei alltäglichen Aufgaben und fördern deren lebenspraktische Fähigkeiten, um eine aktive Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen.
• Sie leisten verbale Assistenz bei der Pflege und stehen den Kunden und Kundinnen während ihrer Pflege- und Betreuungsmaßnahmen unterstützend zur Seite.
• Sie geben Anleitungen bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und fördern die Selbstständigkeit unserer Kunden und Kundinnen im Alltag.
• Darüber hinaus übernehmen Sie administrative Tätigkeiten, die zur Dokumentation und Organisation der Betreuung beitragen.

Sollten Sie keinen akuten Einsatz haben, sind Sie planungsmäßig Teil Ihres Ankerteams, dem Sie immer zugeordnet bleiben.

Ihre Kompetenzen

• Sie sind anerkannte pflegerische oder pädagogische Fachkraft z.B. Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits-und Krankenpfleger*in, Erzieher*in oder vergleichbar (gemäß WTG-Behörden)
• Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit jungen Menschen mit einer geistigen Behinderung gesammelt
• Sie haben einen Führerschein der Klasse B (für Ihren Dienstwagen mit privater Nutzung) und sind bereit zur Mobilität (Fahrtzeit zwischen Anker- und Einsatzort = Arbeitszeit)
• Sie bringen eine hohe Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft mit und sind motiviert, im Team zu arbeiten.
• Ihre Freude an der Arbeit mit Menschen und Ihr Engagement für deren individuelle Bedürfnisse machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung in unserem qualifizierten Team.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Unser Angebot

Unternehmenskultur

• geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten

Jobticket

• Zuschuss bis 15,75 Euro für das laufende Abonnement

Tarifgebunden

• Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge
• Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
• Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ)
• Vermögenwirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge

Flow-Team

• Dienstwagen mit privater Nutzung (10.000 km p.a.)
• festes Ankerteam mit Dienstplanung
• Weg zwischen Ankerteam und Einsatzort = Arbeitszeit

Urlaub + Freizeit

• 42 Kalendertage Urlaub
• Zusatzurlaub + Regenerationstage
• i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr

Gesundheitsmaßnahmen

• Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
• Bike-Leasing
• Erstattung von Kursgebühren

Ihre Kontaktperson

Ina Zimmermann

Personalreferentin

Tel: +49 2161 246 2584

Ihre Kontaktperson

Stefan Hermsen

Geschäftsbereichsleiter

Tel: +49 2161 2464060