Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Mettmann Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung im Alltag.
  • Arbeitgeber: Hephata Leben gGmbH, Teil der Evangelischen Stiftung Hephata.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 42 Tage Urlaub, Gesundheitsmaßnahmen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit respektvollem Umgang und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und fördere ihre Selbstständigkeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Hephata Leben gGmbH ist ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata und engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Sie bietet Wohnlösungen und Unterstützung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen, einschließlich Wohnraum, Betreuung und sozialer Integration. Sie fördert Selbstständigkeit, bietet individuelle Betreuung, medizinische Versorgung und psychosoziale Unterstützung. Auch Angehörige werden beraten und unterstützt. Die Dienstleistungen variieren je nach Bedarf und Standort.

Für unser multiprofessionelles und engagiertes Team suchen wir Unterstützung in der Begleitung von 16 erwachsenen Menschen mit Behinderung. Unsere Kund*innen gehören unterschiedlichen Altersgruppen an – von den frühen Zwanzigern bis ins hohe Alter – und bringen entsprechend vielfältige Lebensbiografien, Bedarfe und Perspektiven mit. Neben der pädagogischen Begleitung umfasst die Tätigkeit auch pflegerische Unterstützungsleistungen sowie die Förderung und Ermöglichung gesellschaftlicher Teilhabe. Ziel ist es, die Menschen in ihrer Selbstbestimmung zu stärken und sie bei der Gestaltung eines möglichst eigenständigen Lebens zu begleiten.

Dich erwartet ein großer Kolleg*innenkreis mit unterschiedlichen fachlichen Qualifikationen, in dem ein respektvoller und wertschätzender Umgang eine zentrale Rolle spielt.

  • Unterstützung unserer Kunden bei alltäglichen Aufgaben, Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten und aktive Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
  • Erarbeitung und Umsetzung von individuellen Ziel- und Maßnahmenplänen in enger Abstimmung mit den Kunden und deren Angehörigen
  • Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern und Fachkräften, um eine umfassende Betreuung sicherzustellen
  • Verbale Assistenz bei der Pflege
  • Anleitung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
  • Administrative Tätigkeiten

Das Bringst Du Mit:

  • Du bist ausgebildeter Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
  • Du hast Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung, insbesondere mit herausforderndem Verhalten, Suchtverhalten und Doppeldiagnosen
  • Du bist bereit, auch Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste zu übernehmen
  • Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten gehören zu Deinen Stärken
  • Du kommunizierst offen, arbeitest gerne im Team und bringst Dich aktiv ein
  • Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen und möchtest Teil eines qualifizierten und engagierten Teams sein

Unser Angebot für Dich:

  • Tarifgebunden
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitsorganisation:

  • sorgfältige Einarbeitung
  • fachbezogene Weiterbildung
  • transparente Zeiterfassung
  • Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std.
  • Fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten

Gesundheitsmaßnahmen:

  • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
  • Bike-Leasing
  • Erstattung von Kursgebühren

Urlaub + Freizeit:

  • 42 Kalendertage Urlaub
  • Zusatzurlaub + Regenerationstage
  • i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr

Unternehmenskultur:

  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten

Weiterbildung:

  • großes Fortbildungsprogramm
  • internes Weiterbildungsportal

Heilerziehungspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Hephata Leben gemeinnützige GmbH

Die Hephata Leben gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur auszeichnet. Mit einem engagierten Team und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen und einen großzügigen Urlaub von 42 Kalendertagen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das die Selbstbestimmung und Teilhabe von Menschen mit Behinderung fördert.
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Kontaktperson:

Hephata Leben gemeinnützige GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Hephata Leben gGmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Soft Skills! In der Arbeit mit Menschen ist Empathie und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Hephata zu informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
Umgang mit herausforderndem Verhalten
Umgang mit Suchtverhalten
Kenntnisse in Doppeldiagnosen
Verantwortungsbewusstsein
Selbstständiges Arbeiten
Teamarbeit
Offene Kommunikation
Anleitung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Erarbeitung individueller Ziel- und Maßnahmenpläne
Administrative Tätigkeiten
Bereitschaft zu Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
Freude an der Arbeit mit Menschen
Engagement in der sozialen Teilhabe

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hephata Leben gemeinnützige GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Hephata Leben gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Unterstützung an, die sie für Menschen mit Behinderung bieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit Behinderung unterstützt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Umgang mit herausforderndem Verhalten oder Doppeldiagnosen. Das macht deine Antworten greifbarer.

Zeige Teamgeist

Da die Arbeit in einem multiprofessionellen Team stattfindet, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Angehörigen betreffen. Betone, wie wichtig dir ein respektvoller Umgang ist.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den Fortbildungsangeboten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Betreuung beizutragen.

Heilerziehungspfleger (m/w/d)
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