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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen in einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: Hephata Leben gGmbH, ein engagiertes Unternehmen in der Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 42 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Sorgfältige Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Hephata Leben gGmbH mit ihrem Geschäftsbereich Jugendhilfe ist ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata und engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Sie bietet an 19 Standorten im Rheinland differenzierte Angebote für 270 Kinder und Jugendliche. Die Angebote umfassen einen nach Alter und Entwicklungsstand strukturierten stationären Bereich, heilpädagogische Tagesgruppen, eine integrative Kindertagesstätte, die ambulante Hilfen und diverse Projekte.
Ihr Alltag
- Als Teil eines neu entstehenden multiprofessionellen Teams stellen Sie die pädagogische Begleitung und Betreuung von Kindern (6-12 Jahre) mit mittelgradigen bis schweren geistigen und seelischen Behinderungen sowie ausgeprägter Neurodivergenz in einer Wohngruppe in Korschenbroich sicher.
- Einfühlsame Unterstützung beim Erwerb und Ausbau lebenspraktischer, emotionaler und sozialer Kompetenzen.
- Übernahme der körperlichen Grundpflege sowie Sicherstellung der alltäglichen Grundbedürfnisse.
- Entwicklung und Umsetzung individueller Betreuungspläne sowie Mitgestaltung übergreifender pädagogischer Angebote.
- Kreative Gestaltung eines abwechslungsreichen und bedarfsgerechten Freizeitangebots.
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Fachstellen sowie den Familien der Kinder.
- Regelmäßige Teilnahme an externer Teamsupervision sowie Mitwirkung an Fall- und Fachberatung zur fachlichen Unterstützung und Weiterentwicklung des Teams.
Ihre Kompetenzen
- Abgeschlossene Qualifikation als pädagogische Fachkraft z. B. Erzieherin oder Heilerziehungspflegerin (m/w/d) oder Qualifikation als Pflegefachkraft mit Bereitschaft zur pädagogischen Weiterbildung („A+ Kraft“).
- Idealerweise Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe; diese sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.
- Freude daran, einen strukturierten Tagesablauf kreativ mitzugestalten.
- Flexibilität, Kreativität sowie persönliche Belastbarkeit im Arbeitsalltag.
- Bereitschaft zur Übernahme von Nachtbereitschaftsdiensten.
- Offenheit für gegenseitige Unterstützung zwischen den zwei Gruppen im Haus, auch etagenübergreifend in Notfällen.
Unser Angebot
- Arbeitsorganisation: sorgfältige Einarbeitung, fachbezogene Weiterbildung, transparente Zeiterfassung, Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std., fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten.
- Tarifgebunden: attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge, Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts), Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebliche Altersvorsorge: bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein).
- Unternehmenskultur: geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten.
- Familie und Beruf: verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung, Beteiligung an der Dienstplanung, monatliche Vorplanung - flexible Arbeitsplanung.
- Urlaub + Freizeit: 42 Kalendertage Urlaub, Zusatzurlaub + Regenerationstage, i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr.
- Gesundheitsmaßnahmen: Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge, Bike-Leasing, Erstattung von Kursgebühren.
- Weiterbildung: großes Fortbildungsprogramm, internes Weiterbildungsportal.
Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!
Ihre Kontaktperson
Christina Schroer
Personalreferentin
Tel: +49 2161 2464930
Ihre Kontaktperson
Marco Klaassen
Bereichsleitung
Tel: +49 2161 2463011
Jetzt bewerben! Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite.
Erzieher (m/w/d) Jugendhilfe Arbeitgeber: Hephata Leben gGmbH - Geschäftsbereich Jugendhilfe
Kontaktperson:
Hephata Leben gGmbH - Geschäftsbereich Jugendhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) Jugendhilfe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Infos über die Unternehmenskultur und Werte, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) Jugendhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Erzieher in der Jugendhilfe zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe hast, dann lass uns das wissen! Auch wenn du noch keine hast, kannst du deine Bereitschaft zur Weiterbildung betonen.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Kreativität zu zeigen. Erzähl uns, wie du den Alltag der Kinder mitgestalten würdest und welche Ideen du für ein abwechslungsreiches Freizeitangebot hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hephata Leben gGmbH - Geschäftsbereich Jugendhilfe vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Hephata Leben gGmbH und ihre Angebote genau zu studieren. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut zu ihrer Kultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche kreativen Lösungen du gefunden hast, um Kinder zu unterstützen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch und zeige Empathie
In einem Job, der so stark auf zwischenmenschliche Beziehungen angewiesen ist, ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und bringe deine Empathie zum Ausdruck. Das wird sicher positiv wahrgenommen!