Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn
Sie möchten Kinder und Eltern individuell und lebenspraktisch, mit Blick auf persönliche Ressourcen fördern? Beziehungen kontinuierlich gestalten, Lebensperspektiven finden und Verselbständigung ermöglichen? Dann ist unsere Stelle als pädagogische Fachkraft in unserem Mutter-/Vater-Kind-Zentrum in Diez genau das Richtige für Sie!
Erzieher, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d) in einem Mutter/Vater-Kind-Zentrum
Einsatzort:
Diez
Mutter/Vater-Kind-Zentrum
Arbeitszeit:
29,25-39 Stunden
Start:
schnellstmöglich
Darum geht's - Ihre Aufgaben
Als pädagogische/r Mitarbeiter*in ist es Kern Ihrer Aufgabe in Früh- und überwiegend Spätdienst alleinerziehende Mütter/Väter, sowie Familien und deren Kinder im Alter von 0 bis 16 Jahren auf ihrem Weg in ein selbständiges Leben zu unterstützen. Dabei übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:
- Sie übernehmen die stationäre und ambulante Betreuung von Müttern/Vätern mit Kindern sowie Familien
- Sie unterstützen die Entwicklung einer adäquaten Alltagspraxis, insbesondere im Hinblick auf die Tagesstruktur sowie bei Behördengängen und weiteren alltagsrelevanten Angelegenheiten
- Sie sensibilisieren Eltern für ein sozioökonomisch unabhängiges Lebensmodell und eine gesunde Entwicklung des Kindes bzw. der Kinder
- Sie übernehmen die Vorbereitung und Begleitung der Verselbstständigung der jungen Menschen bzw. Familien
- Sie arbeiten mit Herkunftsfamilien sowie den Angehörigen zusammen
- Sie wirken an einem konstruktiven Zusammenwirken im internen und externen Netzwerk mit
- Sie pflegen eine vertrauensvolle Kooperation mit Außenpartnern
- Sie übernehmen die Dokumentation und das Berichtswesen
Das bringen Sie mit - Ihr Profil
- Sie haben eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit
- Sie verfügen über Einfühlungsvermögen und sind belastbar
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Bereich der Jugendhilfe / Hilfeplanung, der Eltern- und Erziehungsarbeit und in Mutter-Kind-spezifischen Fragestellungen
- Analyse- und Problemlösungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken
- Sie besitzen einen gültigen Führerschein Klasse B
Die Tätigkeit setzt die Bereitschaft zu Wochenend- und Rufbereitschaftsdiensten voraus.
Unser Angebot - Ihre Vorteile
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach Entgeltgruppe 9 der ArbeitsvertragsrichtlinienAVR.KWdes Diakonischen Werks, was in Vollzeit (39 Stunden) einem monatlichen Bruttogehalt je nach Erfahrung zwischen 4.421 Euro und 5.106 Euro entspricht
- Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig)
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr pluszwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester sowie den Reformationstag als arbeitsfreien Tag
- Jahressonderzahlung nach den ArbeitsvertragsrichtlinienAVR.KW
- Individuelle Fort-und Weiterbildungsangebote
- 6,6 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top
- JobRad-Leasing (gemäß der gesetzlichen Vorgaben)
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits
- Jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App „Wir bei Hephata
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Erzieher, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d) in einem Mutter/Vater-Kind-Zentrum Arbeitgeber: Hephata
Die Evangelische Stiftung Hephata ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Benefits auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet die Stiftung nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im sozialen Bereich, sondern auch die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem engagierten Team. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer transparenten Arbeitsorganisation und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
