Technischer Mitarbeiter für den Bereich Stadtentwässerung (m/w/d)
in unserem Eigenbetrieb Stadtwerke zu besetzen.
Ihr Aufgabengebiet:
- Strategische Digitalisierung der Prozesse im Bereich Kanalnetz und Entwässerung (EKVO, Indirekteinleiter, Pumpstationen)
- Pflege und Weiterentwicklung des digitalen Kanalmanagements sowie des GIS-basierten Kanal- und Anlagenkatasters
- Projektleitung für Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung & Begleitung, Überwachung und Abnahme inkl. Rechnungsprüfung bei Kanalneuverlegungen, -sanierungen, -reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen gemäß HOAI
- Beauftragung und Bauleitung zur Überwachung von Ortungs- und Reparaturarbeiten von Kanalrohrbrüchen in offener und geschlossener Bauweise
- Abwicklung technischer Maßnahmen und Beauftragungen von Fremdfirmen sowie Sicherstellung interner Schnittstellenzusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Überwachung und Bewertung von Einleitungen in das Kanalnetz sowie Bearbeitung von Themen des Gewässer- und Umweltschutzes
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik, Infrastrukturmanagement, Geoinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker mit einschlägiger Berufserfahrung
- Affinität zu Digitalisierung, Prozessoptimierung und datenbasiertem Infrastrukturmanagement
- Sicherer Umgang mit GIS-Systemen, Datenbanken und digitalen Fachanwendungen oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen
- Berufserfahrung im Bereich Kanalnetze, Entwässerungssysteme, kommunale Infrastruktur oder Tiefbau wünschenswert
- Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Abnahme technischer Infrastrukturprojekte
- Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke, Vergabevorschriften sowie der HOAI und VOB sind von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, technische, wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge zu bewerten
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Engagement, Eigeninitiative und Bereitschaft, Veränderungs- und Digitalisierungsprozesse aktiv mitzugestalten
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Entscheidungsfähigkeit
- Da die Tätigkeit ein sicheres Verständnis komplexer Fachtexte so-wie eine präzise mündliche und schriftliche Kommunikation erfordert, sind Deutschkenntnisse auf C2-Niveau (GER) zwingende Voraussetzung.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem moti-vierten Team und einem vielfältigen und zukunftsorientierten
- kurze Abstimmungswege und flache Hierarchien
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA
- Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Einmalzahlung
- Betriebliche Altersversorgung (überwiegend arbeitgeberfinanziert)
- 31 Tage Erholungsurlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
- JobRad-Leasing sowie Zuschuss zum Jobticket
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Rademacher (Tel. 06252 / 13-1183) gerne zur Verfügung.
Magistrat der Kreisstadt Heppenheim
Großer Markt 1
64646 Heppenheim
E-Mail: bewerbung@stadt.heppenheim.de Homepage: www.heppenheim.de
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