Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Charter-Team und optimiere die täglichen Transportabläufe.
- Unternehmen: Heppner, ein führender Anbieter internationaler Transport- und Logistiklösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte und Sprachkurse.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines ausgezeichneten Arbeitsplatzes mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der europäischen Logistik in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Chartergeschäft und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Heppner ist ein unabhängiger Spezialist und führender Anbieter internationaler Transport- und Logistiklösungen. Unsere leistungsstarken und zuverlässigen Landverkehrsnetze verbinden mehr als 40 europäische Länder und ermöglichen Lieferungen innerhalb von 24 bis 72 Stunden in die wichtigsten europäischen Städte. Dank unserer starken internationalen Vernetzung und exklusiver Partnerschaften organisieren wir darüber hinaus See- und Luftfracht von und nach 157 Ländern weltweit.
Ab sofort suchen wir einen Teamleiter Charter (m/w/d) in Frankfurt.
Deine exklusiven Vorteile bei Heppner:
- Arbeiten, wo man sich wohlfühlt: Als zertifiziertes GREAT PLACE TO WORK-Unternehmen bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von unseren Mitarbeitenden geschätzt und offiziell ausgezeichnet wurde.
- JobRad Leasing: Nutze die Möglichkeit, dein Wunschfahrrad über unser attraktives Leasingprogramm zu beziehen.
- Firmenfitness mit Hansefit: Bleib fit und gesund mit exklusiven Fitnessangeboten über Hansefit.
- Edenred-Karte: Profitiere von monatlicher steuerfreier Bezuschussung zur freien Verfügung!
- Mitarbeiterrabatte dank Corporate Benefits: Genieße finanzielle Vorteile durch unsere Partnerschaften und exklusiven Rabatte.
- Gleitzeit / Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitstag flexibel nach deinen Bedürfnissen.
- Zugang zur firmeninternen Sprachlernplattform: Verbessere deine Sprachkenntnisse flexibel und effektiv mit unserer internen Lernlösung.
- Vermögenswirksame Leistungen: Investiere in deine Zukunft und profitiere von vermögenswirksamen Leistungen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge.
Deine Aufgaben:
- Du führst und entwickelst unser Charter-Team und verantwortest die operative Steuerung des gesamten Bereichs.
- Du planst, koordinierst und überwachst die täglichen Chartertransporte und stellst eine termin-, kosten- und qualitätsgerechte Abwicklung sicher.
- Du wählst Frachtführer und Subunternehmer aus, steuerst deren Einsatz und verhandelst Preise sowie Kapazitäten.
- Du bist zentrale Ansprechperson für Großkunden und Projektanfragen und sorgst für eine professionelle und serviceorientierte Kundenbetreuung.
- Du analysierst Warenströme, Ressourcenauslastungen und relevante Kennzahlen anhand definierter KPIs, leitest Optimierungsmaßnahmen ab und setzt diese erfolgreich um.
- Du verfolgst Sendungen, identifizierst Verbesserungspotenziale und steigerst kontinuierlich die Effizienz unserer Prozesse.
- Du entwickelst bestehende Qualitätsstandards weiter und treibst die Optimierung interner Abläufe aktiv voran.
- Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit Vertrieb, Disposition, Lager und Geschäftsführung zusammen.
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Chartergeschäft, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Bereich Sondertransporte.
- Erste Führungserfahrung oder die Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen.
- Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent.
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Kundenorientierung.
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Speditionssoftware.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wenn du deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld einbringen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der europäischen Logistik mit uns!
Schicke uns deine Bewerbung gerne direkt hier oder per Mail an: bewerbung@heppner-group.com
Teamleiter Charter (m/w/d) in Frankfort Arbeitgeber: Heppner
Heppner ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsumfeld und zahlreiche Vorteile bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Firmenfitnessprogramm und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung über eine interne Sprachlernplattform fördert Heppner nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern sorgt auch für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. In Frankfurt, einem zentralen Standort für internationale Logistik, haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv zur Zukunft der europäischen Logistik beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Charter (m/w/d) in Frankfort erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Heppner!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Heppner sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Heppner zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Charter (m/w/d) in Frankfort mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Heppner lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heppner vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Heppner
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Heppner bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Heppner beitragen kannst.
