Teamleiter (m/w/d) Charter
Teamleiter (m/w/d) Charter

Teamleiter (m/w/d) Charter

Frankfurt am Main Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und steuere den Bereich Charter mit Verantwortung.
  • Arbeitgeber: Heppner, ein führender Anbieter von Transport- und Logistiklösungen in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte und eine positive Arbeitsumgebung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle dich in einem internationalen Umfeld weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Speditionswesen und Führungserfahrung wünschenswert.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikation für kreative Ideen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Heppner, ein Anbieter von Transport- und Logistiklösungen, ist ein unabhängiger Spezialist und Marktführer im internationalen Handel. Unsere starken und effizienten Landverkehrsnetze verbinden mehr als 40 europäische Länder und liefern innerhalb von 24/72 Stunden in die wichtigsten europäischen Städte. Die Heppner South Germany GmbH ist in Deutschland an den Standorten Stuttgart (Kornwestheim), Frankfurt am Main, München (Unterschleißheim), Kehl, und Singen vertreten.

Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Frankfurt einen Teamleiter Charter (m/w/d).

Ihre exklusiven Vorteile bei Heppner:

  • Arbeiten, wo man sich wohlfühlt: Als zertifiziertes GREAT PLACE TO WORK -Unternehmen bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von unseren Mitarbeitenden geschätzt und offiziell ausgezeichnet wurde.
  • JobRad Leasing: Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr Wunschfahrrad über unser attraktives Leasingprogramm zu beziehen.
  • Firmenfitness mit Hansefit: Bleiben Sie fit und gesund mit exklusiven Fitnessangeboten über Hansefit.
  • Edenred-Karte: Profitieren Sie von einer monatlichen steuerfreien Bezuschussung zur freien Verfügung!
  • Mitarbeiterrabatte dank Corporate Benefits: Genießen Sie finanzielle Vorteile durch unsere Partnerschaften und exklusiven Rabatte.
  • Gleitzeit / Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel nach Ihren Bedürfnissen.
  • Zugang zur firmeninternen Sprachlernplattform: Verbessern Sie Ihre Sprachkenntnisse flexibel und effektiv mit unserer internen Lernlösung.
  • Vermögenswirksame Leistungen: Investieren Sie in Ihre Zukunft und profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.
  • Kostenloses Obst, kostenfreie Getränke und Parkmöglichkeiten: Direkt bei uns vor Ort.

Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job. Tauchen Sie ein in eine faszinierende Tätigkeit in einem lebendigen und internationalen Umfeld. Entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter mit vielfältigen Entfaltungsmöglichkeiten. Erleben Sie die Sicherheit und Innovation eines zukunftsorientierten Familienunternehmens. Starten Sie Ihre Reise mit einer gründlichen Einarbeitung im Rahmen eines professionellen Onboardings. Treffen Sie auf ein offenes Team, das Zusammenarbeit, Unterstützung und Wertschätzung großschreibt. Nutzen Sie die Gelegenheit, aktiv mitzugestalten und sich einzubringen. Erfahren Sie die Vorteile flacher Hierarchien, kurzer Entscheidungswege und einer offenen Kommunikationskultur, die Ihnen Freiraum für Ihre Ideen lässt.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung im Charter oder Sondertransport
  • Ausgeprägte Organisationskompetenz, Führungserfahrung wünschenswert
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und kundenorientiertes Denken
  • Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen (z. B. Speditionssoftware, MS Office)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide Englischkenntnisse sind wünschenswert

Ihre Aufgaben im Detail:

  • Verantwortung für ein motiviertes Charter-Team und operative Steuerung des Bereichs
  • Auswahl und Steuerung externer Frachtführer und Subunternehmer
  • Preisverhandlungen, Kapazitätsmanagement und Sendungsverfolgung
  • Ansprechpartner für Großkunden und Projektanfragen
  • Optimierung interner Prozesse sowie Weiterentwicklung von Qualitätsstandards
  • Analyse von Kennzahlen, Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Disposition, Lager und Geschäftsführung
  • Planung, Koordination und Kontrolle der täglichen Chartertransporte
  • Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Abwicklung

Wenn Sie diese vielseitige und spannende Position anspricht, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrem Gehaltswunsch und Ihrem frühesten Eintrittstermin direkt hier oder per Mail an: bewerbung@heppner-group.com.

Teamleiter (m/w/d) Charter Arbeitgeber: Heppner

Heppner ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden, wie z.B. durch Firmenfitness und JobRad Leasing, fördert Heppner die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Am Standort Frankfurt profitieren Sie von flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur, die Raum für Ihre Ideen lässt und Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
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Kontaktperson:

Heppner HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Charter

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter glauben, dass der direkte Weg oft der beste ist. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Charter

Führungserfahrung
Organisationskompetenz
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Kundenorientiertes Denken
Kenntnisse in Speditionssoftware
MS Office Kenntnisse
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse
Preisverhandlungen
Kapazitätsmanagement
Sendungsverfolgung
Prozessoptimierung
Analyse von Kennzahlen
Teamführung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige auf, wie du mit deiner Expertise das Team unterstützen kannst. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!

Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

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Heppner
Standort: Frankfurt am Main
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