Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und entwickle nachhaltige Finanzprozesse und Produkte.
- Unternehmen: Führender internationaler Finanzdienstleister mit empathischem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Gesundheitsmanagement und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Finance und Erfahrung im Investmentbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Stelleneinleitung
Für unseren Mandanten, ein führender, international tätiger Finanzdienstleister, suchen wir ab sofort zwecks Expansion in Vollzeit und Direktvermittlung, einen Investment-Officer (m/w/d) am Standort in der Nähe von Oberursel/Ts.
Deine Vorteile
- Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
- Flexible Vertrauensarbeitszeit mit Home-Office (nach der Probezeit)
- Bezuschussung von Kindergartenbetreuung
- Empathisches Arbeitsumfeld
- Ergonomische und moderne Arbeitsplätze
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und diverse Spportangebote
- Vergünstigstes Deutschlandticket
- Dienstrad-Leasing
- Attraktives Vergütungspaket und zusätzliche fixe & variable Gehaltsbestandteile und mtl. Aufladung der Shopping-Card
- Förderung und Unterstützung von Inhouse-Trainings sowie externen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenevents
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie Heißgetränke und Wasser
- Vermögensiwrksame Leistungen
Deine Aufgaben
- Mitarbeit bei der Analyse und Weiterentwicklung interner Prozesse, Richtlinien und Governance-Frameworks im Bereich Nachhaltigkeit
- Unterstützung bei der Nachhaltigkeitsberichterstattung auf Unternehmens- und Produktebene mit Schwerpunkt auf der SFDR-Regulatorik (in Zusammenarbeit mit FERI Luxemburg)
- Beobachtung regulatorischer Entwicklungen und Markttrends im Bereich Sustainable Finance sowie Ableitung und Koordination erforderlicher Maßnahmen
- Dokumentation von ESG-Prozessen sowie Begleitung interner und externer Prüfungen
- Mitarbeit bei der Entwicklung nachhaltiger Finanzprodukte (Markt- und Wettbewerbsanalysen, Präsentationen, konzeptionelle Mitarbeit)
- Mitwirkung an internen und externen Austauschformaten zu Themen wie Nachhaltigkeit, Biodiversität und Transformation
- Vorbereitung und Durchführung von Schulungen sowie Unterstützung bei der internen Kommunikation zu Nachhaltigkeitsthemen
- Unterstützung bei RFP- und DDQ-Prozessen im ESG- und Impact-Bereich
- Mitarbeit bei der Beantwortung des jährlichen UNPRI-Fragebogens sowie Koordination mit internen Stakeholdern
- Enge Zusammenarbeit mit Compliance, Geldwäsche, Kapitalverwaltungs-gesellschaft, Projektmanagement Office und dem Portfoliomanagement
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finance, Mathematik, Wirt-schaftsrecht, oder einem vergleichbaren Bereich
- *Berufskenntnisse im Bereich Investmentrichtlinien/Anlagebeschränkungen
- Berufskenntnisse bei einer KVG, einem Asset Management-Unternehmen, oder in einem vergleichbaren Operations-/Compliance-Umfeld
- Solide Kenntnisse regulatorischer Rahmenbedingungen (z. B. UCITS, AIF, KAGB, Wp HG, Mi Fid, etc.)
- Praktische Erfahrung mit Investment Compliance Checks und der technischen Administration in PMS-Systemen
- Sehr gutes Verständnis für datenbasierte, regelgetriebene Prozesse und Systemlogiken
- Erfahrung mit Portfolio-Management-, Compliance- oder Grenzsystemen von Vorteil
- Eine ausgeprägte IT- und Datenaffinität sowie Interesse an automatisierten und KI-gestützten Auswertungs- und Reportinglösungen sind von Vorteil
- Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie hohe Kommunikations- und Abstimmungsstärke
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Wort/Schrift)
- =kundenseitiges must have
- #J-18808-Ljbffr
Investment-Officer (m/w/d) Arbeitgeber: HeRa Consulting GmbH
HERA Consulting bietet als ambulanter Pflegedienst in Frankfurt am Main eine wertvolle Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich der Unterstützung älterer Menschen widmet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer positiven Arbeitskultur, flexiblen Schichtmodellen und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem legen wir großen Wert auf individuelle Betreuung und transparente Kommunikation, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.