Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Mandantenbetreuung.
- Unternehmen: HERA Consulting – eine innovative Personalvermittlung mit Fokus auf persönliche Beziehungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Homeoffice und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und individuelle Betreuung durch erfahrene Berater.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem modernen und sicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lohn- und Gehaltswesen und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Stelleneinleitung
Wir suchen für unseren Mandanten, eine bundesweit tätige und inhabergeführte sowie auf eine bestimmte Berufsgruppe speziaisierte Kanzlei ab sofort zwecks Expansion in Vollzeit und Direktvermittlung, einen
Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt am Standort in der Nähe von Neu-Isenburg.
Deine Vorteile
- Kurze Entscheidungswege
- 30 Tage Urlaub
- Gesundheitsmanagement
- Gleitzeitregelung Bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche
- (nach der Probezeit)
- Ausflüge & Feiern
- Sonderurlaub
- Sicherer und langfristiger Arbeitslatz
- Helles und modernes Büro
Deine Aufgaben
- Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Bescheinigungswesen
- Meldungen zur Sozialversicherung
- Lohnsteueranmeldungen
- Betreuung Ihres Mandantenstammes
- Pflege der Personalstammdaten
- Korrespondenz mit Behörden etc.
- Betrieblichen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Lohn- u. Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder Fachassistent (m/w/d) Lohn und Gehalt, oder vergleichbare Qualifikationen
- Berufskenntnisse im Lohn und Gehaltswesen
- Idealerw. Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) o.ä.
- Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel), sowie Datev hier insb. LODAS
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Firmenbeschreibung
HERA Consulting ist mehr als eine Personalvermittlung.
Wir glauben an echte Beziehungen – zwischen Menschen, Unternehmen und Zielen.
Was uns antreibt: Persönliche Betreuung, klare Kommunikation und das tiefe Verständnis dafür, was wirklich passt.
Wir konzentrieren uns ausschließlich auf die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften.
Unsere Expertise liegt in der passgenauen Zusammenführung von qualifizierten Talenten und suchenden Unternehmen – und das branchenunabhängig und bundesweit.
Unsere langjährige Präsenz am Markt und unser umfangreiches Netzwerk ermöglichen es uns, Ihnen immer gute Jobangebote anzubieten.
Wir als Unternehmen legen viel Wert auf individuelle Betreuung und transparente Prozesse für Arbeitgeber und Bewerber gleichermaßen nach dem Motto:
- 'Wo Menschen passen entsteht Zukunft'
- #J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Neu-Isenburg Arbeitgeber: HeRa Consulting GmbH
HERA Consulting bietet als ambulanter Pflegedienst in Frankfurt am Main eine wertvolle Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich der Unterstützung älterer Menschen widmet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer positiven Arbeitskultur, flexiblen Schichtmodellen und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem legen wir großen Wert auf individuelle Betreuung und transparente Kommunikation, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Neu-Isenburg erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf HeRa Consulting GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch HeRa Consulting GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Neu-Isenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei HeRa Consulting GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeRa Consulting GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie HeRa Consulting GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
