Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Anforderungen und entwickle innovative Softwarelösungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: HERA Consulting - ein Unternehmen, das echte Beziehungen und individuelle Betreuung schätzt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Modern ausgestattete Arbeitsplätze und ein internationales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikationen, Erfahrung im Requirement Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stelleneinleitung
Für unseren Mandanten, eine alt eingesessene und international tätige Dienstleistungsgruppe suchen wir ab sofort in Vollzeit und Direktvermittlung einen
Requirement Engineer (m/w/d) für Softwareprojekte am Standort in der Nähe von Neu-Isenburg.
Deine Vorteile
- Kurze Kommunikationswege
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ausführliche, strukturiertes Onboarding
- Attraktive Vergütung
- Geregelte Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 3 Tagen pro Woche (nach Absprache)
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Organisiertes Onboarding
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant
- Kostenfreies Parkhaus mit E-Ladesäulen
- Fahrtkostenerstattung
- Arbeitgeberseitige betriebliche Krankenversicherung sowie Gruppenunfall-versicherung
- Job-Rad
- Modern ausgestattete, ergonomische Arbeitsplätze in klimatisierten Räumen
- Internationales Arbeitsumfeld
- Spannende Projektarbeiten auf Basis von Odoo in wachsendem Umfeld
Deine Aufgaben
- Frühzeitige Indentifizierung von Unklarheiten, Zielkonflikten und Abhängigkeiten
- Unterstützung der Fachbereiche bei der präzisen nachvollziehbaren und priorisierten Beschreibung ihrer Bedarfe
- Erhebungen, Analysen und Strukturierungen fachlicher und technischer Anforderungen
- Implementierung geeigneter Methoden des Requirement Engineerings und der Business Analysen in Projekten
- Entwicklung von Anforderungskonzepten
- Unterstützung bei der Business Impact Analyse
- Kontinuierliche Erweiterung und Verbesserung der Codebasis
- Implementierungen und Erweiterungen von neuen und von bestehenden Programmfunktionen der hauseigenen Web Applikation
- Erarbeitung strukturierter und nachvollziehbarer Vorabanalysen
- Weiterentwicklung von Standards, Vorlagen und Vorgehensweisen im Anforderungsmanagement
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik (Hochschule), oder vergleichbare Ausbildung/Qualifikationen
- Berufskenntnisse im Software- und Requirement Engineering, sowie in der Business Analyse oder einer verhleichbaren Rolle im Umfeld von Software-produkten
- Sicherer Umgang mit Erhebungen, Analysen und Dokumentationen von An-forderungen
- Berufskenntnisse in E-Rechnungsprojekten
- Methodische Kompetenzen zur Leitung von Workshops, Interviews, Moderationen, sowie Stakeholder-Abstimmungen
- Verständnis für betriebliche Prozesse und IT-Zusammenhänge und Projektlogi-ken
- Bereitschaft zu einer dauerhaften Einbindung in ein wachsendes Team
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort/Schrift, sowie auch Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Klare strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Idealerweise Berufskenntnisse im Aufbau eines strukturierten Anforderungsmanagements
- Zuverlässige und eigenverantwortliche sowie strukturierte Arbeitsweise
- Firmenbeschreibung
HERA Consulting ist mehr als eine Personalvermittlung.
Wir glauben an echte Beziehungen-zwischen Menschen, Unternehmen und Zielen.
Was uns antreibt: Persönliche Betreuung, klare Kommunikation und tiefes Verständnis dafür, was wirklich passt.
Wir konzentrieren uns ausschließlich auf die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften.
Unsere Expertise liegt in der passgenauen Zusammenführung von qualifizierten Talenten und suchenden Unternehmen – und das branchenunabhängig und bundesweit.
Unsere langjährige Präsenz am Markt und unser umfangreiches Netzwerk ermöglichen es uns, Ihnen immer gute Jobangebote anzubieten.
Wir als Unternehmen legen viel Wert auf individuelle Betreuung und transparente Prozesse für Arbeitgeber und Bewerber gleichermaßen nach dem Motto:
- 'Wo Menschen passen entsteht Zukunft.'
- #J-18808-Ljbffr
Software Engineer (m/w/d)/Requirements Engineer (m/w/d) für Softwareprojekte Arbeitgeber: HeRa Consulting GmbH
HERA Consulting bietet als ambulanter Pflegedienst in Frankfurt am Main eine wertvolle Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich der Unterstützung älterer Menschen widmet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer positiven Arbeitskultur, flexiblen Schichtmodellen und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem legen wir großen Wert auf individuelle Betreuung und transparente Kommunikation, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer (m/w/d)/Requirements Engineer (m/w/d) für Softwareprojekte erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei HeRa Consulting GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer (m/w/d)/Requirements Engineer (m/w/d) für Softwareprojekte bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei HeRa Consulting GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer (m/w/d)/Requirements Engineer (m/w/d) für Softwareprojekte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei HeRa Consulting GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeRa Consulting GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
