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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ergänze Produktdaten und arbeite mit innovativer Möbel-Software.
- Arbeitgeber: HERA Consulting – mehr als nur Personalvermittlung, wir schaffen echte Beziehungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Helle Büros, Fahrtkostenerstattung und ein tolles Betriebsrestaurant.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Möbelplanung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im PIM-Management oder vergleichbare Qualifikationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten, eine alt eingesessene und international tätige Dienstleistungsgruppe, suchen wir ab sofort in Vollzeit und Direktvermittlung einen PIM-Manager (m/w/d) im Bereich der Möbelindustrie am Standort in der Nähe von Neu-Isenburg.
Deine Vorteile:
- Kurze Kommunikationswege
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ausführliches, strukturiertes Onboarding
- Attraktive Vergütung
- Geregelte Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 3 Tagen pro Woche (nach Absprache)
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant
- Kostenfreies Parkhaus mit E-Ladesäulen
- Fahrtkostenerstattung
- Job-Rad
- Helles und freundliches Büro
Deine Aufgaben:
- Ergänzung der bereitgestellten Produktdaten um alle relevanten grafischen Informationen, welche für eine reibungslose Planung mit der Möbel-Software notwendig sind
- Zuordnung der passenden Planungsbereiche, Pflege der Planungsraster und Ergänzen aller relevanten Informationen – einschließlich softwarespezifischer Filtermerkmale – für eine korrekte Platzierung sowie die Nutzung von Sonderfunktionen wie „QuickClick“
- Verknüpfung vorhandener 3D-Modelle sowie Dekorabbildungen mit den passenden Artikeln der Möbelprogramme und -serien im Katalog
- Identifikation fehlender 3D-Modelle oder Dekorabbildungen
- Eigenständige Anforderung dieser bei den zuständigen Fachabteilungen
- Abschließende Prüfung in einem speziellen Testmodus innerhalb der Software, um sicherzustellen, dass alle Daten korrekt funktionieren und die Artikel wie gewünscht planbar sind
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum PIM-Manager (m/w/d) oder einen Technischen Systemplaner (m/w/d) oder einen Einrichtungsplaner (m/w/d) oder Mediengestalter (m/w/d) Digital und Print, oder vergleichbare Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse in der Möbel-Raumplanung mit Einrichtungssoftware
- Verständnis für logische und grafische Zusammenhänge in der Einrichtungsplanung
- Hohes Maß an Genauigkeit und geschultes Auge für Details
- Eigenverantwortliche sowie strukturierte Arbeitsweise
- Gute MS-Office-Kenntnisse und gute Einrichtungssoftware-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise weitere Fremdsprachen in Wort und Schrift
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie der Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung.
Wir suchen Dich als PIM-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: HeRa Consulting
Kontaktperson:
HeRa Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen Dich als PIM-Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Möbelindustrie in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Branche – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends in der Möbelplanung vertraut und bereite dich auf typische Fragen vor, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten!
✨Zeig deine Leidenschaft!
Wenn du im Gespräch über deine Projekte sprichst, lass deine Begeisterung für die Möbelplanung durchscheinen. Erzähl von deinen besten Arbeiten und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das bleibt im Kopf!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt für die Stelle als PIM-Manager. Wir helfen dir, den perfekten Job zu finden und unterstützen dich während des gesamten Prozesses!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen Dich als PIM-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als PIM-Manager geeignet bist und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns dein Interesse!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeRa Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben eines PIM-Managers. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Möbel-Raumplanung und im Umgang mit Einrichtungssoftware demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige dein Interesse an der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends in der Möbelindustrie und über das Unternehmen selbst. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich für die Branche interessierst und gut informiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Da das Unternehmen ein strukturiertes Onboarding anbietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesem Prozess zu fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.