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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe interne Audits durch und entwickle das Risikomanagement weiter.
- Arbeitgeber: HERA Consulting, ein Unternehmen mit Fokus auf persönliche Betreuung und klare Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Helle Büros, Fahrtkostenerstattung und Job-Rad für umweltbewusste Pendler.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in der Finanz- und Rechnungswesenleitung mit Entwicklungsperspektive.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Finance & Controlling und erste Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten, eine alt eingesessene und international tätige Dienstleistungsgruppe suchen wir ab sofort in Vollzeit und Direktvermittlung einen Senior Interne Revision und mittelfristige Entwicklungsperspektive in eine Führungsposition am Standort in der Nähe von Neu-Isenburg.
Deine Vorteile:
- Kurze Kommunikationswege
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ausführliche, strukturiertes Onboarding
- Attraktive Vergütung
- Geregelte Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 3 Tagen pro Woche (nach Absprache)
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Organisiertes Onboarding
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant
- Kostenfreies Parkhaus mit E-Ladesäulen
- Fahrtkostenerstattung
- Job-Rad
- Helles und freundliches Büro
Deine Aufgaben:
- Durchführung interner Audits und Sonderanalysen
- Direkte Berichterstattung an den Chief Financial Officer (CFO)
- Aufbau und Weiterentwicklung Interne Revision, Risk- und Compliance-Management
- Einführung und Weiterentwicklung eines IKS
- Begleitung kaufmännischer Sonderprojekte (M&A sowie Strukturprojekte)
- Kaufmännische Begleitung einiger Gruppengesellschaften mit deren speziellen Geschäftsmodellen
- Leitung der Risk-Reporting-Prozesse an den Aufsichtsrat und den Vorstand
- Mittelfristige Übernahme des gesamten Finanz- und Rechnungswesens als Head of Finance & Accounting
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Finance & Controlling oder Audit sowie idealerweise das Examen zum Wirtschaftsprüfer (m/w/d)
- Berufskenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie in der praxisnahen Beratung bei Prüfungen in mittelständischen Unternehmen oder komplexen Organstrukturen und in vergleichbaren Positionen mit einer Zusatzqualifikation wie CIA oder CISA
- Erste Führungserfahrung auch im Bereich der kaufmännischen Gesamtsteuerung
- Analytisches, strategisches und pragmatisches Entscheidungsverhalten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Sehr gutes Organisations- und Kommunikationsvermögen
- Selbständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel und PowerPoint)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie der Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung.
Wir suchen Dich als Senior Interne Revision & Risikomanagement (m/w/d) Arbeitgeber: HeRa Consulting
Kontaktperson:
HeRa Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen Dich als Senior Interne Revision & Risikomanagement (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Branchenevents oder in Fachgruppen – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung über unsere Website und zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Stärken und Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Follow-Up nicht vergessen!
Nach dem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, sich zu bedanken und Interesse zu zeigen. Ein kurzes Follow-Up per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns zeigen, dass wir wirklich an der Stelle interessiert sind und motiviert sind, Teil des Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen Dich als Senior Interne Revision & Risikomanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeRa Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur und die Werte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Das hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du dich mit der Organisation identifizierst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Risikomanagement oder in der internen Revision unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Frage nach, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt. Das zeigt dein Engagement und deine langfristigen Ziele.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.