Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und forme die technische Basis eines revolutionären Unternehmens.
- Unternehmen: Hera, ein aufstrebendes Unternehmen mit einer kreativen und dynamischen Kultur.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Lebensverändernde Eigenkapitalbeteiligung und die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit der Chance, Millionen von Nutzern zu erreichen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kleinen, talentierten Teams und gestalte die Zukunft der Videoproduktion.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und unternehmerisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir bauen den weltweit ersten KI-Motion-Designer, der professionelle Animationen in Sekunden erstellt. Video ist das effektivste Medium, aber Videokreatoren verschwenden unzählige Stunden mit der Animation von Sekunden Inhalten. Motion-Design-Tools wie After Effects erfordern das Beherrschen komplexer Benutzeroberflächen, was kreative Arbeit in eine Qual verwandelt. Wir beginnen mit Motion Design, weil es der schmerzhafteste und teuerste Teil der Videoproduktion ist.
Hera ist der erste KI-Motion-Designer, der professionelle Animationen durch Konversation erstellt. Im Gegensatz zu Video-Generierungs-Tools erzeugt Hera codebasierte Animationen, bei denen jeder Parameter über Eingabeaufforderungen oder Bearbeitung auf der Leinwand feinjustiert werden kann, was den Benutzern die Kontrolle von After Effects mit der Einfachheit von Lovable gibt. In unseren ersten zwei Wochen nach dem Start haben die Benutzer über 200.000 Animationen erstellt.
Dies ist unsere erste Einstellung. Sie werden nicht nur ein Ingenieur sein, sondern ein Gründungsmitglied, das die technische Grundlage eines Unternehmens gestaltet, das 5 % der Weltbevölkerung in die Lage versetzen wird, Videoinhalte zu erstellen. Der Aufbau kreativer Software ist einzigartig herausfordernd: Es gibt keinen festen Prozess, dem die Benutzer folgen. Jeder möchte etwas Neues schaffen und seine Ideen anders ausdrücken. Dies bedeutet endlose Randfälle und die Notwendigkeit für außergewöhnlich robuste Software.
Sie werden:
- Mit den Gründern zusammenarbeiten, um benutzerzentrierte Produktlösungen von der Idee bis zur Produktion zu liefern
- Die End-to-End-Entwicklung von Full-Stack-Funktionen mit skalierbarem Architekturdesign übernehmen
- Agentic LLM-Systeme entwickeln und optimieren, die Tool-Calling, mehrstufiges Denken und MCP-Protokolle integrieren
- Umfassende LLM-Bewertungsrahmen mit automatisierten Benchmarks, menschlicher Validierung und A/B-Tests entwerfen
- Die LLM-Inferenzleistung, Kosteneffizienz und Latenz über mehrere Modellarchitekturen optimieren
- Eine Hochleistungs-Motion-Graphics-Engine entwickeln
- Architektonische Entscheidungen treffen, die ein skalierbares Wachstum auf Millionen von Benutzern unterstützen
Unsere Technologieentscheidungen entwickeln sich mit unseren Bedürfnissen. Die aktuellen Kerntechnologien umfassen TypeScript, React.js, Next.js, PostgreSQL, GCP/AWS und unsere proprietäre Motion-Graphics-Engine. Wir priorisieren Lerngeschwindigkeit, End-to-End-Lieferung und übernehmen neue Sprachen oder Frameworks, wenn sie unseren Benutzern und Produktzielen am besten dienen.
Was Sie zu einer großartigen Ergänzung macht:
- Sie sind hungrig. Nicht nur ehrgeizig, sondern besessen davon, etwas Großes aufzubauen
- Sie sind unternehmerisch. Sie haben bereits Dinge gebaut und verlangen nach Eigenverantwortung
- Sie gedeihen in Ungewissheit. Keine Fahrpläne, keine PMs, nur Probleme zu lösen
- Sie haben eine Wachstumsmentalität. Wir sind heute klein, bauen aber etwas Großes auf. Um das Unternehmen wachsen zu lassen, muss jeder von uns persönlich wachsen
- Sie arbeiten wie ein Athlet. Hohe Leistung, kontinuierliche Verbesserung, was auch immer nötig ist, um zu gewinnen
- Sie möchten persönlich in Berlin arbeiten (wir helfen Ihnen bei Bedarf mit dem Umzug)
- Wir stellen nach Steigung, nicht nach Schnittpunkt ein. Uns interessieren keine Referenzen; uns interessiert die Entwicklung
Sie sind kein guter Fit, wenn:
- Sie Work-Life-Balance wollen
- Sie wählerisch sind, woran Sie arbeiten
- Sie Neugier oder den Hunger zu lernen vermissen
- Sie strukturierte Umgebungen mit klaren Grenzen bevorzugen
- Sie denken, dass KI nur Hype ist
- Sie sich auf eine Technologie spezialisieren möchten
Wir bauen dieses Team wie Real Madrid auf: klein, elitär, wobei jede Person ein Superstar ist. Wir glauben, dass wir mit weniger als 20 Personen 100 Millionen USD ARR erreichen können. Als Gründungsingenieur haben Sie:
- Lebensverändernden Eigenkapitalanteil
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Die Möglichkeit, ein Produkt zu entwickeln, das täglich von Tausenden genutzt wird
- Die Chance, neu zu definieren, wie Millionen von Benutzern Videos erstellen
Founding Software Engineer Arbeitgeber: Hera
Hera ist ein innovatives Start-up mit Sitz in Berlin, das die Zukunft des Motion Designs revolutioniert. Als Gründungssoftware-Ingenieur haben Sie die Möglichkeit, Teil eines kleinen, dynamischen Teams zu werden, das an der Spitze der Technologie steht und eine bedeutende Rolle bei der Entwicklung eines Produkts spielt, das täglich von Tausenden genutzt wird. Hera bietet nicht nur überdurchschnittliche Gehälter und lebensverändernde Eigenkapitalanteile, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das persönliches Wachstum und kreative Freiheit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founding Software Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Hera anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Founding Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Hera vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Software Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Hera klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hera vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.