Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie risikobasierte Assessments und Kontrollen im Bereich Global Trade Compliance durch.
- Unternehmen: Heraeus, ein international agierendes Unternehmen mit starkem Fokus auf Compliance.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie globale Compliance-Prozesse und haben Sie einen echten Einfluss auf das Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im internationalen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Das können Sie bewegen
- In engen Abstimmungen mit unseren global verantwortlichen Fachexperten, sind Sie für die Durchführung von risikobasierten regelmäßigen und stichprobenbasierten Assessments, Kontrollen und Health Checks verantwortlich und stellen so im Rahmen des Monitorings die globalen Trade-Compliance-Prozesse der Heraeus-Gesellschaften sicher.
- Die Entwicklung und Bewertung der Wirksamkeit des Compliance-Management-Systems (CMS) im Bereich Global Trade und die Überprüfung der Einhaltung interner Richtlinien einschließlich Definition und Nachverfolgung von Corrective Actions gehören ebenfalls zu ihrem Aufgabengebiet.
- Aktive Mitwirkung bei der Ausgestaltung des globalen regulatorischen Rahmens, sowie bei der Implementierung und Pflege des globalen Risikomanagementprozesses, einschließlich der KPIs, sowie der Reifegradbewertungen.
- Unterstützung bei der Gestaltung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der globalen Prozesslandschaft und Internal Compliance Programs (ICPs) der Heraeus Gruppe - gemeinsam mit Fachexperten – auch durch Erstellung, Implementierung und Pflege von Richtlinien, Standards und Mindestanforderungen.
- Sie identifizieren, analysieren und bewerten Unregelmäßigkeiten in enger Abstimmung mit relevanten Schnittstellen (z.
Integrity Office oder den Teamkollegen an anderen Standorten) und sind – gemeinsam mit Fachexperten - Ansprechpartner für interne Revision und Behörden.
- Sie leiten Verbesserungspotenziale ab und kommunizieren, in Abstimmung mit den Kolleg Innen aus dem Trade Compliance Team, Umsetzungsempfehlungen für Prozesse und Kontrollen.
- Sie pflegen, erstellen und optimieren die erforderlichen Review & Control Dokumentationen im Trade Compliance-Umfeld.
- Nicht zuletzt führen Sie projektbezogene Schulungen durch und erstellen Reports und aussagekräftige Auswertungen für das Management und relevante Stakeholder.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Recht, Zoll, BWL, Supply Chain, Qualitätswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem international agierenden Unternehmen sowie fundierte Kenntnisse der Exportkontroll-, Zoll- und Außenhandelsvorschriften sowie -verfahren der EU und Kenntnisse internationaler Regelwerke
- Erfahrung im Compliance Monitoring (idealerweise Global Trade Compliance), Audit oder Risk Management und in der Bewertung und Weiterentwicklung von Compliance-Management-Systemen (CMS)
- Sicherer Umgang mit Dokumentation, Daten, Reporting sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Compliance-Tools und SAP-GTS
- Hohe Kommunikationsfähigkeit in einem internationalen Umfeld
- Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit, sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz in einem internationalen Umfeld.
- Ihre fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse runden ihr Profil ab
Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können
- Starkes Gehaltspaket -attraktives Grundgehalt zzgl. Bonus und Förderung der privaten Altersversorgung
- Moderne Arbeitszeitgestaltung -Zeitsouveränität ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten
- Regelmäßige Auszeiten -30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche, freie Tage (Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.
- Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand)
- Zusatzleistungen -Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops, betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement -Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen
- #J-18808-Ljbffr
(Senior) Manager (m/w/d) Global Trade Compliance - Review & Control in Hanau Arbeitgeber: Heraeus Business Solutions GmbH HRdirekt
Heraeus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein starkes Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums fördert. In dieser Rolle als (Senior) Manager M&A haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Transaktionen zu arbeiten, die die Zukunft des Unternehmens gestalten, während Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team profitieren. Zudem legt Heraeus großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, was das Arbeiten hier besonders erfüllend macht.
Kontaktdaten:
Heraeus Business Solutions GmbH HRdirekt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Manager (m/w/d) Global Trade Compliance - Review & Control in Hanau erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Heraeus Business Solutions GmbH HRdirekt treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Heraeus Business Solutions GmbH HRdirekt verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Heraeus Business Solutions GmbH HRdirekt bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Heraeus Business Solutions GmbH HRdirekt zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Heraeus Business Solutions GmbH HRdirekt den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager (m/w/d) Global Trade Compliance - Review & Control in Hanau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Heraeus Business Solutions GmbH HRdirekt wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Heraeus Business Solutions GmbH HRdirekt interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Heraeus Business Solutions GmbH HRdirekt oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heraeus Business Solutions GmbH HRdirekt vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
