Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das globale Trade Compliance-Team und sorge für die Einhaltung von Handelsgesetzen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialem Engagement.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des globalen Handels und arbeite an spannenden Compliance-Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Exportkontrolle und Zoll, sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das können Sie bewegen:
In Ihrer Rolle als „(Senior) Manager Global Trade Compliance“ unterstützen Sie die verschiedenen operativen Einheiten des Konzerns weltweit bei allen fachlich relevanten Fragestellungen. Außerdem sind Sie verantwortlich für die Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung aller Handels- und Exportkontrollgesetze sowie -richtlinien im gesamten Konzern. Gemeinsam mit einem Team von Trade Compliance-Experten managen Sie die fachliche Umsetzung der Trade Compliance-Software, insbesondere SAP-GTS, und treiben die strategische Weiterentwicklung der globalen Trade-Compliance-Organisation im Konzern voran. Sie übernehmen eine führende Rolle bei der Gestaltung des Global Trade Compliance Frameworks und geben fachliche Leitlinien für die weltweiten Einheiten vor. In enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen identifizieren Sie Risiken und entwickeln entsprechende Maßnahmen und Dokumentationen, um diese zu minimieren. Beispielsweise durch Policies & Procedures, Prozessoptimierungen und Monitoring-Maßnahmen. Weiterhin fördern Sie den konzernweiten Austausch innerhalb der globalen Trade Compliance‑Community und unterstützen aktiv das weltweite Trainingsprogramm für alle relevanten Mitarbeiter. Die Funktion berät und unterstützt eine Vielzahl interner und externer Stakeholder und berichtet direkt an den Head of Global Trade Compliance.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Recht, Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Exportkontrolle und Zoll in einem internationalen Unternehmen, einschließlich Sanktionslistenprüfung, Import-/Exportverfahren, besondere Verfahren, Klassifizierung und Tarifierung
- Nachweisbare einschlägige Weiterbildungen sowie fundierte Kenntnisse in internationalen Handels- und Zollgesetzen
- Sicherer Umgang mit den zugrunde liegenden SAP Prozessen und relevanten Transaktionen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Identifizierung, Bewertung und Lösung komplexer Compliance-Fragestellungen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, verbunden mit einer offenen, serviceorientierten und teamorientierten Arbeitsweise
- Erfahrung in der Durchführung von Trainings und Präsentationen, auch auf C-Level
- Hohe Eigenmotivation und starkes Interesse an Exportkontrolle, Außenwirtschaft und zollrelevanten Themen sind für diese Rolle entscheidend
Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können:
- Starkes Gehaltspaket - attraktives Grundgehalt zzgl. Bonus und Förderung der privaten Altersversorgung
- Moderne Arbeitszeitgestaltung - Zeitsouveränität ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten
- Regelmäßige Auszeiten - 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche, freie Tage (Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand)
- Zusatzleistungen - Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops, betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement - Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen
(Senior) Manager (m/w/d) Global Trade Compliance Arbeitgeber: Heraeus Business Solutions GmbH HRdirekt
Heraeus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein starkes Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums fördert. In dieser Rolle als (Senior) Manager M&A haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Transaktionen zu arbeiten, die die Zukunft des Unternehmens gestalten, während Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team profitieren. Zudem legt Heraeus großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, was das Arbeiten hier besonders erfüllend macht.
Kontaktdaten:
Heraeus Business Solutions GmbH HRdirekt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Manager (m/w/d) Global Trade Compliance erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Heraeus Business Solutions GmbH HRdirekt treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Heraeus Business Solutions GmbH HRdirekt verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Heraeus Business Solutions GmbH HRdirekt bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Heraeus Business Solutions GmbH HRdirekt zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Heraeus Business Solutions GmbH HRdirekt den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager (m/w/d) Global Trade Compliance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Heraeus Business Solutions GmbH HRdirekt wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Heraeus Business Solutions GmbH HRdirekt interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Heraeus Business Solutions GmbH HRdirekt oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heraeus Business Solutions GmbH HRdirekt vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
