Lead (m/w/d) IT Procurement & Licensing Strategy

Standort Hanau
Unbefristet Vollzeit

Über Heraeus
Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Administration - wir lieben es, die unsichtbare Kraft hinter Innovationen zu sein. In den Bereichen Metals & Recycling, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials liefern wir Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 15.200 Mitarbeitende in 40 Ländern.

Über Heraeus Business Solutions
In der Heraeus Business Solutions sammeln sich unterschiedliche Konzernfunktionen, die als Kompetenzcenter für die gesamte Gruppe fungieren. Die an weltweit fünf Standorten ansässigen Expertinnen und Experten entwickeln für unsere Geschäftsbereiche maßgeschneiderte Lösungen, etablieren Best Practices und beraten in den Bereichen Personal, Recht, Marketing und Kommunikation, Sustainability, Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, Einkauf, Finanz- und Rechnungswesen und Steuern. Um die Zufriedenheit unserer internen Kundinnen und Kunden zu gewährleisten, ist uns die Nähe zum Geschäft und der laufende Dialog besonders wichtig. Wir fördern eine Kultur des Lernens und ermöglichen Weiterentwicklung, um so das volle Potenzial unserer etwa 400 Spezialistinnen und Spezialisten zu entfalten.

Das können Sie bewegen:

• Entwicklung und Weiterentwicklung gruppenweiter IT-Category-Strategien mit Fokus auf Software, Cloud, SaaS, Subscription-Modelle, IT-Services und strategische Technologiepartner.
• Steuerung und Weiterentwicklung globaler Provider- und Vendor-Landschaften unter Berücksichtigung von Kosten-, Risiko-, Compliance- und Innovationsaspekten.
• Entwicklung skalierbarer Governance- und Steuerungsansätze in einem dezentralen internationalen Unternehmensumfeld.
• Identifikation und Umsetzung strategischer Werthebel entlang der globalen IT-Ausgaben.
• Verhandlung komplexer internationaler Enterprise Agreements sowie strategischer Software-, Cloud- und Lizenzverträge.
• Entwicklung kommerzieller Lizenz- und Vertragsstrategien in enger Zusammenarbeit mit IT, Legal und relevanten Business-Stakeholdern.
• Steuerung und Optimierung von Lizenz-, Subscription- und Cloudmodellen mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Transparenz und Risikominimierung.
• Unterstützung bei Audit-, Compliance- und Governance-Themen im Lizenzumfeld.
• Sparringspartner für IT-Leadership, CIO-nahe Funktionen sowie internationale Business-Stakeholder in strategischen Beschaffungs- und Providerfragen.
• Moderation komplexer Interessenlagen zwischen globalen Governance-Anforderungen und der unternehmerischen Eigenständigkeit der Operating Companies.
• Unterstützung strategischer Transformations- und Digitalisierungsinitiativen aus kommerzieller und vertraglicher Perspektive.
• Identifikation und Umsetzung nachhaltiger Kosten-, Struktur- und Effizienzpotenziale ähnlich zum vorher genannten Punkt.
• Weiterentwicklung professioneller Vertrags-, Supplier- und Commercial-Governance-Ansätze.
• Optional: Fachliche und perspektivisch disziplinarische Führung eines kleinen spezialisierten Teams.

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung im strategischen IT-Procurement, IT-Category Management, Vendor Management oder Lizenzmanagement.
• Fundierte Erfahrung in der Verhandlung komplexer internationaler IT-, Cloud- und Lizenzverträge.
• Nachweisbare Expertise im Umfeld Enterprise Agreements, Software Licensing, SaaS- und Cloudmodellen.
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Category- und Sourcing-Strategien.
• Sehr gutes Verständnis kommerzieller, vertraglicher und risikoorientierter Zusammenhänge im IT-Umfeld.
• Erfahrung im internationalen Stakeholder Management sowie in komplexen Matrix- und Governance-Strukturen.
• Vorteilhaft: Zusätzliche Erfahrung in angrenzenden indirekten Kategorien, insbesondere Professional Services.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Strategische, analytische und unternehmerische Denkweise.
• Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke.
• Hohe Eigenständigkeit sowie Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert voranzutreiben.
• Sicheres Auftreten auf Senior-Management-Ebene.

Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können:

• Starkes Gehaltspaket - attraktives Grundgehalt zzgl. Bonus und Förderung der privaten Altersversorgung.
• Moderne Arbeitszeitgestaltung - Zeitsouveränität ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten.
• Regelmäßige Auszeiten - 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche, freie Tage (Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand).
• Zusatzleistungen - Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops, betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen.
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement - Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen.

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Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit dem Referenzcode 59409 über unser Online-Bewerbungsportal.
Noch Fragen? Unser Recruiting Team, Corporate Functions, ist gerne per Mail für Sie da: recruiting.cf@heraeus.com. Oder besuchen Sie uns unter jobs.heraeus.com/de.