Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Entwicklung von datenschutzkonformen Prozessen in einem internationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Heraeus, ein führendes Familienunternehmen mit innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den Datenschutz aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Rechts- oder Sozialwissenschaften und Erfahrung im Datenschutz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über HeraeusDisplays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Administration – wir lieben es, die unsichtbare Kraft hinter Innovationen zu sein. In den Bereichen Metals & Recycling, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials liefern wir Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 16.400 Mitarbeitende in 40 Ländern.
In der Heraeus Business Solutions sammeln sich unterschiedliche Konzernfunktionen, die als Kompetenzcenter für die gesamte Gruppe fungieren. Die an weltweit fünf Standorten ansässigen Expertinnen und Experten entwickeln für unsere Geschäftsbereiche maßgeschneiderte Lösungen, etablieren Best Practices und beraten in den Bereichen Personal, Recht, Marketing und Kommunikation, Sustainability, Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, Einkauf, Finanz- und Rechnungswesen und Steuern. Um die Zufriedenheit unserer internen Kundinnen und Kunden zu gewährleisten, ist uns die Nähe zum Geschäft und der laufende Dialog besonders wichtig. Wir fördern eine Kultur des Lernens und ermöglichen Weiterentwicklung, um so das volle Potenzial unserer etwa 400 Spezialistinnen und Spezialisten zu entfalten.
Als Legal Counsel / Consultant (m/w/d) Datenschutz werden Sie Teil unseres vierköpfigen Datenschutzteams und übernehmen eigenständig die Bearbeitung von datenschutzrechtlichen Fragestellungen, entwickeln und treiben das Thema Governance und steuern Projekte im Datenschutz. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Head of Data Protection und der Datenschutzbeauftragten der deutschen Konzerngesellschaften zusammen. Zur Unterstützung unserer Operating Companies und Zentralfunktionen bringen Sie sich mit einer eigenständigen Arbeitsweise, profunden Datenschutzkenntnissen und grundsätzlichem Prozessverständnis ein. Zu Ihren Aufgaben gehören nicht nur datenschutzrechtliche Bewertung und Beratung, sondern auch die Erarbeitung von Lösungsansätzen und Konzepten.
Das können Sie bewegen:
- In Ihrer Rolle sind Sie für die Beratung und Begleitung unserer Geschäftsfelder und Zentralfunktionen bei der Beschreibung, Gestaltung und Umsetzung von datenschutzkonformen Prozessen verantwortlich.
- Hierbei sind Sie für die Weiterentwicklung des Datenschutz-Managementsystems verantwortlich.
- Bei unserer Richtlinien- und Governance-Struktur leisten Sie einen erheblichen Beitrag, indem Sie die Richtlinien, Standard Operating Procedures (SOPs) und Handlungsanweisungen eigenständig erstellen.
- Innerhalb des Konzerns führen Sie Awareness-Maßnahmen und Kommunikationskampagnen durch und überprüfen die Wirksamkeit etablierter Prozesse.
- Ihre Rolle ist geprägt von einer fachbereichsübergreifenden und internationalen Zusammenarbeit.
- Des Weiteren unterstützen Sie unsere Datenschutzkoordinatoren aus unseren Operating Companies und Zentralfunktionen, erstellen rechtliche Bewertungen und führen fundierte Interessensabwägungen durch.
- Nicht zuletzt führen Sie Schulungen durch und bieten interne Trainings für unsere Zielgruppen an.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften oder durch Studium oder gleichwertige Ausbildung erworbene fundierte IT-Kenntnisse.
- Idealerweise bringen Sie eine fundierte Ausbildung im Datenschutz mit und weisen erste Berufserfahrung (3 bis 5 Jahre) im Datenschutz-Umfeld eines internationalen Unternehmens auf.
- Fundierte Ausbildung im Datenschutz sowie ein sehr gutes IT- und Prozessverständnis.
- Ausgezeichnete Anwendungskenntnisse in der Microsoft-Produktfamilie.
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
- Zudem bringen Sie die Fähigkeit mit, juristische Sachverhalte allgemein verständlich zu kommunizieren, und weisen eine hohe Teamfähigkeit auf.
Neugierig? Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit dem Referenzcode 58459 über unser Online-Bewerbungsportal.
Noch Fragen? Unser Recruiting Team, Corporate Functions, ist gerne per Mail für Sie da: (Inhalt entfernt). Oder besuchen Sie uns unter jobs.heraeus.com.
Legal Counsel / Consultant (m/w/d) Datenschutz - Heraeus Business Solutions GmbH Arbeitgeber: Heraeus Business Solutions GmbH
Kontaktperson:
Heraeus Business Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Counsel / Consultant (m/w/d) Datenschutz - Heraeus Business Solutions GmbH
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Werte und Ziele von Heraeus verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Datenschutz! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit datenschutzrechtliche Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Counsel / Consultant (m/w/d) Datenschutz - Heraeus Business Solutions GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Online-Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heraeus Business Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Datenschutzgesetze
Mach dich mit den relevanten Datenschutzgesetzen und -richtlinien vertraut, die für die Position wichtig sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du datenschutzrechtliche Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Datenschutzteam oder wie das Unternehmen seine Datenschutzstrategie weiterentwickeln möchte.